2024年一期塵肺的國家補償金是多少

塵肺病賠償標準：需通過工傷鑑定，一般塵肺病在5-6起工傷之間：（1）與用人單位保持勞動關係，用人單位會安排合適的工作。

如難以安排工作，用人單位應按月支付。 （二）一次性領取傷殘補助金，按工傷保險**的傷殘程度發放，標準為：五級傷殘16個月工資，六級傷殘14個月工資。

法律依據。 《工傷保險條例》第三十六條。

因工作殘疾被認定為5級或6級殘疾的員工，應享受以下福利：

1）根據工傷保險**的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：五級傷殘18個月工資，六級傷殘16個月工資;（二）與用人單位保持勞動關係，用人單位應當安排適當的工作。 難以安排工作的，用人單位按月發放傷殘津貼，標準如下：

五級殘疾工資的70%，六級殘疾工資的60%，用人單位應當按照規定為勞動者繳納全部社會保險費。 實際領取傷殘津貼數額低於當地最低工資的，由用人單位補足差額。

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法律分析：若塵肺病是因工原因，屬於職業病範疇，但必須在省級衛生行政部門批准的醫療機構進行診斷和鑑定。 用人單位的職工患有職業病，經過相應的工傷認定程式和勞動能力鑑定程式後才被認定為工傷的，可享受相應級別的工傷待遇，即政策補貼。

塵肺病是職業病的一種，如果通過相關部門的鑑定，就可以被笑渣男認定為工傷，並獲得工傷賠償。

法律依據：《中華人民共和國職業病防治法》

第五十六條 用人單位應當保障職業病患者享受國家依法規定的職業病待遇。 用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病患者定期體檢。 用人單位應當轉崗不適合繼續從事原有工作的職業病患者，並作出適當安置。

用人單位應當向從事職業病危害的勞動者提供適當的崗位津貼。

第五十七條 過早職業病患者的診療費用和殘疾、喪失工作能力的職業病患者的社會保障，按照國家關於工傷保險的規定執行。