你認為是什麼讓它在辦公室生存？

學會讚美並容易被接受。 刻意的奉承被大家討厭，真誠的讚美被大家喜歡。 讚美雖然也是有意為之，但寫起來要真誠自然。

和同事好好相處，不要話太多，只做自己的事情。

踏踏實做事，做人盡職盡責，不顯鋒芒，不懈怠！

我認為，要想在辦公室生存，就必須注意人際關係的處理。

我覺得做乙個誠實的人，做事，和同事相處融洽，這樣我就可以在辦公室裡生存

熱情會得到青睞。 那些面帶微笑、熱情的人，是有感染力的，很容易贏得大家的喜愛。 因此，你必須熱情好客，主動向你打招呼。

聊天，聊天，不要談論人。 做人最聰明的事情，就是在背後說別人的好話，而不是說別人的壞話。 當別人說話時，你要麼選擇離開，要麼假裝沒聽見。

做男人，不要做男人，你必須比較。 人多的地方，就會有利益衝突。 要大方，要豁達，不要為了一點利益而傷害同事之間的和諧。

尊重他人是乙個人生命的根源。 古人說得好，尊重別人的人永遠尊重別人。 學會尊重他人是生活方式。 尊重首先體現在稱呼上，然後體現在行動上。

只有勤奮的腿和腳，人們才能愛上它們。 尤其是剛入職場的新人，更要攙扶腿腳，上跑下跑，責任責備。 不要偷懶和滑溜，因為你還沒有懶惰的資本。

知道如何閉上嘴巴，以防止不幸從嘴裡冒出來。 祖先有一句很微妙的話：不說話，不看，不聽，不動。 這是要告訴我們要學會閉上嘴巴，這樣就不會有邪惡從我們的嘴裡出來。

一起玩肯定會拉開距離。 辦公室裡人多，不要和大家格格不入，主動融入團隊，大家聊天或討論的時候，做乙個參與者，而不是旁觀者。

這裡有五件事要做。

1.不要互相競爭，盡量快點說話。

在職場上，沒有人喜歡喜歡辯論和競爭高潮和低谷的人。 老闆希望下屬服從自己的決定，而老闆則希望新人尊重他。 因此，作為職場新人，最好的辦法就是：不要爭論，用事實說話！

2.不要把它當成個人。

在職場上，每個人都有自己的分工，但有些工作是邊緣性的，有些是臨時性的。 如果你堅持這項工作不是你自己職責的一部分，不去執行，你就會站在所有人的對立面，以後的關係會很難相處。 考慮會產生負面影響，如果你關心別人，別人也會關心你。

3.不要說太多。

與人相處，避免膚淺的言語，尤其是在人群密集且涉及利益的辦公室。 對於沒有經驗的新人來說，提防一些“過於熱情”的同事是很重要的。

給職場新人的建議：首先，學會做乙個傾聽者，不要在別人面前衝動行事，也不要讓別人搶把柄，這樣你才能成為辦公室裡的倖存者，而不是受害者。

4.不要玩模稜兩可。

對於辦公室事務，你必須從一開始就拒絕它。 方式可能是委婉的，但第乙個閉合必須是堅定的！

5.不要貪婪小利。

工作能力是晉公升的重要因素，貪婪是阻礙正規職業發展的致命因素。 在辦公室裡，不要為了小額利潤而損害你的聲譽。

<>生存技巧如下：

辦公室裡不要有小組。 大家一起工作，一起工作了很長時間，肯定會和同事有密切的關係。 但不要在辦公室炫耀親密關係，這種親密關係可以帶到閒暇時間，也可以適當保留在辦公室裡;

如果您與同事發生衝突，請不要公開公升級。 辦公室就是辦公空間，不尊重別人面子的同事以後會心底防備你，這樣你就會失去真正的朋友。 而被你損害了尊嚴的同事，也會對你懷恨在心，你又多了乙個敵人;

不能在辦公室裡做乙個長言長語的女人，到處散布對工作或私生活的看法，或者在別人背後發表不負責任的言論，這樣會影響同事之間的友誼和團結，影響整個公司的工作情緒和積累。

辦公室個人修養：

尊重他人的個人空間 在辦公室裡，私人空間是寶貴的;

“對不起”和“對不起”是尋求幫助或打斷別人工作時必不可少的詞;

保持清潔，吃的食物一定要及時處理掉;

不要將茶根倒入池中;

上完廁所後記得沖洗馬桶，並準確處理垃圾桶內的廢物;

如果同事給你買了東西，請先支付所需的費用，或者在對方回來時及時把錢退還給對方。 如果您碰巧沒有足夠的錢，請在第二天還清。

1.思維方式的轉變。

一定要放棄你的學生心態，轉向工作場所的心態。 最重要的是要積極主動，勇於承擔責任，如果你在學校做錯了什麼，老師可以原諒你，但如果你在職場上做錯了什麼，你就會毀了自己的工作。 所以，我們一定要慎重言行，不出去就只能為未來做打算！

新人要謙虛，不要太高調，先發制人。 還有善於觀察言辭和感情，不該說的話不該說的話，盡量少表達自己的意見，先了解身邊的同事，陪伴你的領導是什麼樣的人，你的氣質如何？ 然後用不同的溝通方式，純粹的傻傻溝通，總之，做一點就可以了，那就是讓對方感到舒服，這才是最高層次的溝通！

當溝通到位時，整個事情就是故事的一半！

2.少說，多做。

少說話不是不說話，而是在關鍵時刻，你還是要善於表達自己的想法和計畫，讓別人覺得你是乙個非常積極和善於思考的人。

3.學會感恩。

感恩身邊的一些人或事，做乙個懂得報恩的人，不要盲目索取，沒有人喜歡只求不給的人。 比如雙擊螢幕，給我豎起大拇指，鼓勵別人的人值得更多人的鼓勵。

職場的本質是用你所擁有的，換取你想要的。

4.提高您的業務能力。

不斷提公升自己的業務技能，是職場生存的基礎，如果在公司沒有產出，即使在其他方面做得好，也會被忽視甚至優化。 因此，大多數企業都是以業績為王，以軍功為樂的文化。 工作中的一切都是以結果為導向的。

不要在職場上說：我沒有優點，總有辛苦！ 對不起，如果一項任務沒有結果，那麼努力是徒勞的。

每天上班，辦公室是我們待得最久的地方，也是我們和同事、領導相處時間最長的地方，雖然這個小小的空間看似忙碌或平靜，大家總是互相打招呼，相視一笑，但總有或多或少的潛在矛盾， 也許在生活中，也許在工作中。如何處理與同事的關係，營造真正平和的辦公氛圍，需要正確把握辦公室的生存。

首先，辦公室裡不要有小組。 大家一起努力，一起工作了很長時間，一定會親近彼此。

它分為稀疏和密集。 但不要在辦公室裡宣揚親密關係，比如互相竊竊私語，突然大笑，做你我這樣的事情，會引起別人的怨恨或不快。 這種關係可以帶到閒暇時間，也可以適當地保留在辦公室裡。

此外，不要公開公升級與同事的衝突。 辦公室是乙個辦公場所，雖然人與人相處時總會有摩擦，但記得要理性對待。 不要霸道，你得拼死一搏才放棄。

就算你贏了，大家也會用不同的眼光看待你，認為你是乙個不給朋友空間、不尊重別人面子的同事，以後會心底提防你，所以你會失去真正的朋友。 而被你損害了尊嚴的同事，也會對你懷恨在心，你又多了乙個敵人;

另外，你不能在辦公室裡做乙個長舌頭的女人，到處散布對工作或私生活的看法，或者在別人背後發表不負責任的言論，這樣會影響同事之間的友誼和團結，影響整個公司的工作情緒和積累。 即使你很直率，喜歡和同事說實話，但有些小事會散布到十、十、幾百，到頭來根本不是你的初衷，甚至毀了你和同事的形象。

最後，因為你因為工作做得好或接了大生意而受到老闆的表揚和提拔，不要在辦公室裡大搖大擺地走來走去，或者裝作神秘人，在老闆不宣布的情況下向好同事抱怨。 或者，如果你因為工作失誤而受到批評和懲罰，你下來告訴各種老闆，你還要牽連同事某某，如何不懲罰他們，不僅惹惱了老闆，也惹惱了你的同事，還把你調職或降職。

大家在同乙個小世界裡工作，最重要的是和諧和相互尊重。 最好不要談論正常工作之外的各種事情。 在溝通中，要注意方式和手段，有分寸地與人溝通。

記住要記住，嘴巴要緊，心要寬，要做乙個清爽的辦公室手。

人際關係？ 怎麼玩？ 沒有人會為錢而煩惱！

辦公室生存規則：

規則1，永遠不要說太多。 規則二，永遠不要說你不應該看到的話。 規則3：記得在進入任何房間之前敲門。

規則四，不管老闆怎麼說，都不要相信他的想法。 規則五，如果有人送禮物，不要接受。 規則6：不要做你不該做的事情。

職場就像乙個棋盤，如果你走錯了一步，你就會輸掉比賽，記住要記住，你至少會離開你的工作，最壞的情況你會進監獄。 辦公室從來都是八卦最多的地方，誰是怎麼回事，誰在前台收花，副總永遠是某個股東的兒子。 不管是討論還是謠言，都是職場禁忌，要是傳到一些上級的耳朵裡，那就小事一樁了。

而且盡量照顧別人的事情，千萬不要得罪人，就算你看到有人收禮或者上班玩遊戲，那也不關你的事，如果你去揭發，那是別人挖的坑，你會很慘。 不管你進入哪個房間，都要記得敲門，因為誰知道乙個小細節會不會讓你老闆的好感度變差。 如果只是這樣就好了，如果是吝嗇的老闆，那麼以後穿小鞋的機會會更多。

也許很多時候老闆總是會讓大家放心說點什麼，但不要直白指出自己的錯誤。 也許老闆笑眯眯地藏了一把刀，引誘蛇出洞，也不得而知。 如果有人來送禮，那就說明他除了去三寶宮之外無事可做，也許別人已經收下了。

但你得換個角度想，如果我接受，就算我什麼都不答應，對方手裡也會有把柄。 除非老闆同意，否則風險很大。 而且不同的部門都有一些禁忌，財務要自己動手，資訊負責人要盡量注意資訊的保密性。

但如果真的發生這樣的事情，那真的會很冷。

如何在辦公室生存？

他們有很多。 1.提防辦公室裡的“閒人”

辦公室裡會有一些渾水摸魚，無所事事。 但奇怪的是，他們受到的待遇很好，甚至比你還好！ 你可能會覺得這是不公平的，但你永遠不應該試圖維護公平和正義，並且知道有些人的存在是合理的。

每個人都不是瞎子，尤其是領導者。 他不可能不知道有這樣乙個人的存在。 這樣的人當然有他存在的資本或價值。

這叫職場小人，要小心不要生氣。

2、話多了也沒用，辦公室裡不要話太多。

在辦公室裡，有必要在工作場所溝通，建立和維護自己的人際關係。 然而，有句話說“言語太多了，不能失去”。 在這個小小的辦公室社會裡，大嘴巴是不受歡迎的。

乙個喜歡說秘密的人是很可怕的，所以別人會本能地保持警惕，因為今天你可以把別人的事情說出來，明天你可以把我的事情告訴別人。 不要和這樣的人走得太近！ 所以，在辦公室裡，大嘴巴就是無法相處的人，會被孤立。

同事關係，還是點頭的朋友，小心說話最安全！

3.一定要喜怒無常，隱形。

如果公司裡有好事或壞事，就不要做任何出格的事情，即使你事先得到了內幕訊息。 因為在事情得到解決之前，一切都是不確定的，所以你的小舉動可能會毀掉你的晉公升機會。 在辦公室裡，你要學會隱藏，這樣別人，尤其是那些利益相爭的人，就不能通過觀察你的言行來做事！