人力資源管理合法嗎？

客觀地說，我們在這裡討論該行業是否合法是多餘的或愚蠢的。 法律通常對事物的發展有穩定的約束，當乙個事物對社會和國家沒有非常不利的影響時，國家不會採取任何手段。 也就是說，對於該行業來說，以合理的方式和合理的速度存在非常重要。

基於這個前提，可以肯定地說，如果該行業不造成社會混亂和大規模損害人民利益，國家絕不會將其列為非法。 看能不能搞，最重要的是要以市場經濟規律為依據。

但很難成功，在這裡，朋友們，衷心希望考察完行業後，沒有投資，猶豫不決的朋友能盡快看到這個帖子。 我願意為大家提供更全面客觀的分析，為大家在不同地方對這個行業有所了解，提供更深入的解讀，而不僅僅是你在3到7天內聽到的正面評價，還有很多你對這個行業不了解的地方， 比如你加入後要學習半個月到乙個月，每天遲早要忙手續（比如晨會、講座、線上交流），更重要的是，你知道你真的能賺到這麼多錢嗎，你真的能算出你能賺多少錢， 你是否還在為高起點而迷茫，還在陶醉於高階推銷員能拿到六位數的幻想中，你還不知道所有的內幕，甚至完全不清楚，只聽老師和親友的好道聽途說！

朋友來了，需要用謊言來欺騙他們，讓在3 7天的考察行業被叫來的新朋友，聽到了所有關於行業的正面評價，沒有一句負面的話聽不出來，關於風險這個詞，連老師都沒提，真的像排隊買票一樣嗎， 每個人都有成功嗎？很多新朋友在調研回來之前就已經投入了資金，部門裡很大一部分人可能都投入了高起點，經過反覆思考或遇到了解的人回來後，發現自己實在不合適，這時候後悔了。

我有很多經驗，請聯絡我了解詳情。

1.法律允許事業單位等單位設立與勞動者協調溝通的崗位，在中國，古代人事負責人叫“官”，近代叫“勞”，後來叫“人事”，再譯成外文名【人力資源】。 但是，在等待外籍經理人的福利待遇方面，其實是工會。 人力資源部門的權力很弱。

2.占領不違法。 關鍵是經營該行業的人和業務部門的行為是否合法。

你問了一點這個問題，你有沒有遇到任何相關的事情，你可以打個招呼......大概如上所述。

當然，你想怎麼問這樣的問題？

頭暈，這個職業還違法嗎？

法律分析：人力資源公司對合法的客戶服務應收取法律諮詢費、服務費等。 超出許可權和業務範圍的收費不受非摺疊巨集觀（即附加費）的約束。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第九百六十一條 中介合同是中介人向委託人報告訂立合同的機會或者為訂立合同提供中介服務，委託人支付報酬的合同。

第九百六十二條 中介人應當如實向委託人報告與訂立合同有關的事項。

中介人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假資訊，損害委託人利益的，不得要求支付報酬，並承擔賠償責任。

法律分析：如果人力資源公司註冊為工商。 屬於企業所在地工商行政管理局的管理部門。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百九十條 當事人以書面合同形式訂立合同的，合同自雙方簽字、蓋章、按指印時成立。 當一方履行了其主要義務，另一方在簽字、蓋章或按指紋之前接受合同時，合同即告成立。

法律、行政法規規定或者當事人約定以書面形式訂立合同，當事人未使用書面形式，但一方當事人履行了主要義務，另一方當事人接受的，合同成立。

人力資源公司提供合法的客戶服務，應收取法律諮詢費、服務費等。 收取超出許可權和業務範圍的費用，即收取額外費用是不合法的。

1. 個別中介人收取服務費是否合法？

合法。 中介費。

1、中介費：一般現金1%，貸款2%，貸款2%，2、貸款服務高損費：交易金額的1%。

3、擔保費：個別中介公司收取的交易擔保服務費俗稱“擔保費”。

4、不動產登記服務收費不超過500元。

2、如何根據國家法律收取中介費。

1、國家對中介費沒有明確規定，但上海市工商行政管理局、物價局、房地產局有相應的檔案規定。

2、中介費：一般現金1%，貸款2%。

3、貸款服務費：交易金額的1%。 擔保費：

個別中介人收取的額外交易保障服務費通常稱為“擔保費”。 不動產登記服務費不超過500元。 代理貸款服務費用最高不超過300元。

入住手續費不超過200元。

3、公司收取員工宿舍費是否合法。

公司收取員工宿舍費是合法的。 除勞動合同明確約定公司免費為員工提供宿舍外，此時收取費用是違法的，其他情況下收取正常費用是合法的。 特別是對於土地資源稀缺，但當地工資福利高，支付租金完全沒有問題的發達地區，那麼可以徵收宿舍費，減輕企業的負擔。

中華人民共和國民法典

第九百六十一條 中介合同是中介人向委託人報告訂立合同的機會或者為訂立合同提供中介服務，委託人支付報酬的合同。

第九百六十二條 中介人應當如實向委託人報告與訂立合同有關的事項。

中介人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假資訊，損害委託人利益的，不得要求支付報酬，並承擔賠償責任。