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農民工大幅減少的原因是因為疫情,導致許多農民工發現在這種情況下收入無法得到保障。
1. 農民工的定義在社會上,許多人將農民工定義為在農村地區註冊但在城市工作的人。 而且,在一些人眼裡,農民工的工作非常辛苦,甚至有人會認為農民工的收入很低。 但目前的情況是,農民工雖然做一些又累又髒的工作,但從工資上來說,其實還不錯。
每年都有大批大學畢業生湧入社會,其中至少有一半是農民。 所以,農民工不僅僅是像我們父母一樣的農民工,也是今天農村戶口很多的人,這些人很多已經不想再為別人打工了,所以選擇創業,為自己的未來增添更多的可能性。
其次,農民工進入的行業,雖然因為職業的限制,不能做一些高科技的工作,也不能有大量的資金來創業。 但對於這些外來務工人員來說,回老家做點小生意還是可以的,雖然前期比較困難,但後期的回報還是不錯的。
很多農民工就算不出門留在老家,也能找到好工作,畢竟外地打工的成本非常大,不僅需要租房,甚至還要交各種費用,而且在老家,可以省下一些開支。
3.短篇的興起 **對於近代很多人來說,因為短篇的興起**,很多農民也加入了直播行業。 甚至有些外來務工人員直接在家製作短片,製作一些更有意義的短片,最後通過直播賣貨,帶來了可觀的收益。
從空頭**的興起,很多人都會看到商機,雖然空頭**現在很火,但同時也變得越來越困難。 不過,對於農民工來說,在家鄉找到乙份好工作相對容易。 這也避免了被趕出家門,同時和親人在一起也是一種幸福。
其實,從另乙個角度可以看出農民工的減少,國內經濟形勢非常好,已經減少的517萬農民工已經回老家工作。
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因為適合自己的工作很少,他們將面臨失業或選擇其他就業領域。
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因為今年疫情的影響,很多農民工選擇在當地打工,很少來城裡。
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或許是因為疫情的原因,很多農民工也害怕進城後感染疫情,讓家人無依無靠。
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全國農民工總數已達1億,農民工近3億,是社會生產中最重要的組成部分,因為雖然“農民工”這個詞聽起來並不那麼崇高但社會的發展確實需要這樣一群人,農民工在社會中的存在是無處不在的。 <>
建築工地是農民工最常見的地方,而建築工地的發展是以農民工為基礎的,我們不否認建築工地的發展,當然,我們需要技術人員的支援,但是我們不需要那麼多技術人員,也就是說,設計師可能只有乙個工程師, 而且技術人員不需要那麼多,但關鍵是要把這些東西變成現實,至少要有人蓋這棟房子把鋼筋混凝土放進去,這些都需要普通工人,而做這些事情的正是農民工。 <>
外來務工人員處理的工作很多技術含量都不算太多,所以注定賺的錢不多,也就是簡單的體力勞動性質的工資,雖然外來務工人員賺的錢不多,但每一分錢都是靠自己的能力掙來的,雖然沒有門檻,但你真的做到了那個工作, 你真的做不到,因為工地上的工作是實實在在的體力活,別人搬磚你一定要搬磚,不然別人能做到你做不到的,為什麼人家用你?不像在辦公室渾水摸魚,所以農民工的工作並不像你想象的那麼容易做。 <>
包括城裡的環衛工人、垃圾處理廠的工人,他們很多都是外出打工的農民工,因為在家鄉賺不了多少錢,大部分農民工覺得在家鄉種地沒有大好前途,家裡需要錢,於是離開家鄉,漂泊萬里, 只是跑到另乙個城市,覺得努力工作也無所謂,只想多賺點錢,然後給孩子留下更好的經濟基礎當你在家裡真正需要錢時能夠取出錢的想法很簡單,這就是現實。
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建築工人、水泥搬運工、維修工等,這些工作大多是農民工從事的工作,需要的體力也比較大。
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農民工一般從事建築工作,很多高層建築也是因為農民工的努力而建成的,有的會在工廠工作,這就是他們將要從事的工作。
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農民工一般從事在建築工地上搬運、搬運等體力活,或者一些家裝,因為這些工作要求不高,技術含量不高,所以可以從事。
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農民工一般從事低成本工作。 技術含量低但勞動力要求高的工作型別一般是農民工作。 這是一項艱苦的工作。
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其實不得不說,農民工數量的急劇下降會造成很多問題,也會導致建築勞動力成本上公升。
增加另一方面,由於年輕人普遍不喜歡做繁重的工作,所以一些工程專案人手不足,導致勞動力短缺,另一方面,農民工人數的減少確實不利於基礎設施的發展,所以勢必會出現一系列問題, 可以從以下幾個方面來看。<>
1、農民工數量的減少確實會導致勞動力短缺,在一些建築用地,也會出現勞動力短缺。 其實不得不說,農民工數量直線下降,但也會出現各種問題,最根本的就是發現建設用地在閃爍尋找工人,而為了面對勞動力短缺和勞動力老齡化的現象,必然會影響基礎設施建設。 <>
2、大部分年輕人不喜歡體力勞動,所以在農民工數量暴跌後,勞動力成本大幅上公升。 其實不得不說,農民工的勞動力成本是逐漸上公升的,而大多數年輕人往往不喜歡從事體力勞動,因此導致一些勞動力量大的建築工程缺乏必要的勞動力,勢必會增加勞動力成本。 <>
3、不得不說,農民工回鄉創業,也有利於帶動區域經濟發展,所以農民工人數減少的背後,也代表著農民工轉型的成功。 其實不得不說,農民工數量的減少也是時代發展的結果,一些農民工選擇回鄉創業發展,更能成功帶動區域經濟建設,所以也值得倡導,這樣也可以提高勞動力素質,有效帶動區域經濟發展。
事實上,不得不說,農民工人數的急劇下降確實會導致勞動力短缺另一方面,返鄉創業的農民工可以帶動區域經濟發展,實現農民工的轉型。
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農民工人數“直線下降”,其影響將是我國經濟社會發展前景,因為農民工作為我國經濟發展的主要勞動力,人數的直線下降必然有一定的影響,但有專家表示,農民工“返鄉”的出現,其實是不可避免的“經濟輪轉”現象, 另一方面,隨著國家新型城鎮化和鄉村振興戰略的實施,引發了對農村農民工的新思考。
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農民工數量直線下降,這不是乙個好現象,因為如果農民工數量太少,就會導致做。 基層人手不夠,沒有勞動力,因為不可能每個人都坐在辦公室裡,每個人都坐在辦公室裡,所以誰檢查工地,誰是環衛工人,誰去送外賣,誰去送快遞,這不是乙個很現實的問題嗎?
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社會上會有人才流失,產業會受到阻礙,會有很多建築無法完工,很多建築工地也會停工,造成經濟損失,有些任務無法完成,等等。
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會出現勞動力短缺,現在很多大城市的勞動力非常稀缺,這是非常嚴重的,這引起了很多人的關注。
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造成這種現象的原因是:一是各地區發展較好,二是農民工年齡急劇增加,生產勞動力減少很多,年輕人不願意從事低層次的工作,三點是疫情爆發導致很多人不願意外出。
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造成這種現象的原因是,農村逐漸好轉,農村經濟發達,人們選擇在自己家裡創業或工作,很少有人選擇外出打工。
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我認為造成這種現象的主要原因是我國近期的鄉村振興政策,使很多人寧願留在農村工作,也不願外出打工。
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國家大力發展鄉村振興,越來越多的農民工在家鄉能找到待遇好的工作,可以陪伴老家老少,所以選擇留在家鄉發展。
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究其原因,與我們整個產業結構的調整公升級密切相關,國內農民工的數量也因疫情的影響而受到一定程度的影響。 <>
首先,對於大多數工廠來說,由於國家實施的全國整體公升級調整,國內很多工廠都嚴重裁員,所以對於大多數工廠來說,目前都是由於新冠疫情的影響,導致他們的訂單下滑非常嚴重,而且因為去年疫情的出現, 他們在這些工廠的銷售額也經歷了非常嚴重的下降,所以對他們來說,他們也希望能夠通過控制成本來盡可能地保持業務執行。<>
而對於國內的一些工廠來說,由於勞動力成本的上公升,這些工廠遭到攻擊的總數也大幅下降,尤其是對於一些行業來說,尤其是對於一些使用大量外來務工人員的工廠來說,他們已經整體搬遷到東南亞的一些國家,所以對於這些外來務工人員來說, 即使他們到達這些城市,他們也沒有更多的工作,所以對他們來說,他們不會直接去這個城市。我去找其他工作。<>
而對於一些農民工來說,由於去年新冠疫情的影響,對於這些事情,他們正在考慮外出打工,或者留在自己家裡找工作,他們正在做出相應的決定,引發新冠疫情,他們需要考慮整體疫情情況。 他們還需要考慮疫情是否會出現和爆發,如果國內的疫情持續一段時間沒有問題,那麼對於這部分農民工來說,他們還是會回到大城市繼續工作賺錢,畢竟他們家鄉的收入肯定沒有大城市的收入高。
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因為隨著時代的進步,以前的農民工逐漸失去了勞動力,但人們覺得農民工的工資太低,以後沒有人加入這個行業,導致總量**。
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因為國家政策多,社會在不斷完善,賺錢的方式很多,比如直播等,所以很多農民不選擇外出打工。
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原因是很多年輕人不願意做那種艱苦的工作,所以農民工的數量正在減少。
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去年外出的農民工人數比上年減少了466萬人,而這麼多農民工人數的減少,與家鄉的發展有關,現在貧困地區越來越多有了自己的工廠,就能在家鄉找到工作,農民工數量一年比一年少,實在是硬性減員。 <>
家鄉在不斷發展,家鄉同時有工作,很少有人願意流浪掙那筆錢,過去很多農民工的收入基本上都是從北方西部跑去打工,因為當時南方改革開放有很多勞動密集型, 工業代工企業,所以需要大量的勞動力才能在那裡找工作,這並不難,雖然離家很遠,但每個月都能有穩定的收入,雖然有點辛苦,但它可以讓老人和孩子的生活變得更好,所以當時的很多農民工也覺得值得。 <>
但是現在老家的工廠越來越多,離家近也能搞到工作,所以就不用出門打工了,畢竟有老有少,三四十歲基本都是這種狀態,家裡老人很擔心,家裡的孩子也很擔心, 但之前別無選擇,因為家鄉附近沒有工作,不管是老人還是孩子,老人和孩子上學都需要錢,所以只能去很遠的地方現在老家有了工作,自然優先在老家工作,出去打工的人少了很多。 <>
還有農民工的數量確實在減少,因為這麼多年過去了,老一輩農民工,上世紀70、80年代的那群人,基本上不再做農民工了,一方面,他們年紀大了,身體素質也不如以前了, 而農民工的工作簡直就是體力勞動,身體不好的人也受不了,反之年輕人不願意做這份工作,即使掙得很多,也覺得這不是乙份體面的工作因此,如果沒有後來者的加入,農民工的數量自然會繼續下降。
然而,在建築領域,分包和非法分包很常見,許多分包商和非法分包商是自然人,他們不是勞動法規定的雇主,通常被稱為合同工頭。 因此,雇員與承包商之間的關係不是僱傭關係,而是僱傭關係。 那麼,如果受僱於承包商的雇員在工作中受傷,他可以向誰索賠? >>>More