為什麼現在越來越多的人不想上班，而是選擇創業

您好，這裡有一些可能的原因，可以解釋為什麼現在越來越多的人不想上班而選擇創業：

自由和獨立：越來越多的人希望有更多的自由和獨立來決定他們的工作和生活方式。 創業可以讓人們獲得更多的自主權和控制權，而不必受到公司的規定和限制。

追求更高的回報：創業可以讓人們獲得更高的收入，而不受公司薪酬水平和晉公升機制的約束。 創業者可以根據自己的努力和能力獲得更多的回報。

對工作內容和意義的追求：許多人厭倦了傳統的工作方式，他們希望能夠做一些自己真正感興趣並能創造更多價值的事情。 創業使人們能夠追求自己喜歡的職業，實現自己的夢想，並為社會做出更多貢獻。

現代科技與商業模式：隨著科技的發展和創新，創業者有更多機會利用現代科技和商業模式創造更多價值。 這些新技術和新模式使企業家能夠更有效地管理和經營他們的業務。

真實環境的壓力：當前社會環境瞬息萬變，就業市場競爭越來越激烈，很多人面臨就業、晉公升困難等問題。 這些現實的壓力促使一些人選擇自己創業，以發展和生存。

總而言之，由於多種原因，現在越來越多的人選擇創業。 創業可以給工作帶來更多的自由和獨立，更高的回報和回報，更多的意義和價值。 同時，現代技術和商業模式也為創業者提供了更好的機會和條件。

希望對你有所幫助！

因為現在人們的金錢觀就是實現財務自由，安穩地去上班，只有拿到乙份工資，除非你是高科技人才，否則能給企業帶來巨額利潤，才能獲得可觀的收入！ 但絕大多數人沒有這個實力，不願意活在現實生活中，所以創業才是實現財務自由的出路！ 不管結果如何，至少要努力，不要後悔！

目前，中國的經濟環境非常好，國家對企業家給予一定的補償政策。 很多人在上班的時候積累了一定的金錢和人脈，不願意為別人打一輩子，所以想有自己的事業。 而且，很多公司招收的年輕人大多是剛畢業的年輕人，招聘的中年人很少，四五十歲。

因為上班的收入是有限的，而且你能發揮自己的價值的地方也是有限的。 如果你創業，你會選擇一條你感興趣的線，你的收入將通過你自己的努力獲得，這將減少投訴。 而且時間是自由的，可以自行安排的。

很多人不願意去上班，因為掙的錢太少，厭倦了熬夜加班，最重要的是壓力太大，又受制於各種紀律和約束，所以自己創業更容易、更自由， 而且收入比打工的要高一些！

這可能是乙份兼職工作。 沒有自由。 感覺就像這樣。 所以很多人選擇創業。 等等。 所以。

年輕人，請不要再賺死工資了！

知乎上有個問題：這個世界上缺少最可怕的東西是什麼？

有人說：這世上最可怕的不是缺愛，而是缺錢。

大家表面上都在大城市打工，但租房和住的開支卻不小，用死工資攢下來的錢是杯水車薪。

成年人的崩潰往往是從缺錢開始的，缺一次錢你就會明白。

不要在事故發生後醒來，你不能靠死工資生活。

接觸副業，培養你第二次賺錢的能力。

經過幾年的努力，當他的同齡人還在為四五千的工資而努力工作時，其他人已經是兩套房子的主人了。

很多人都遇到過這樣的問題：

我沒有資源、能力或人脈，我想做副業，但我不知道該怎麼辦。 如果你想做副業，可以加18268125925微信同號，不用代囤貨，不用定金，教你如何管理二次收入。

因為工作上沒有地位，工作上沒有尊嚴，沒有地位，什麼都沒有。

上班只能讓自己穩定一輩子，大多數上班族，連出省都很難，一輩子無所事事去上班再回家，三分一線。 可以說，上班族的視野非常小，他們幾乎是通過電視看世界的，他們的圈子很小，小到只有同事，他們的視野很短，只能看到一寸以內的場景。 我們的長輩，大多是上班族，他們覺得上班好，穩定，可以養家餬口。

但是在這樣的家庭裡長大的孩子眼裡，對這樣的生活會很抗拒，而在這些孩子眼裡，這樣的三分線又有什麼好玩呢？ 一輩子這樣生活有什麼意義？！ 因此現在大多數85後、90後、00後都是創始一代，他們不喜歡同樣的人生，他們喜歡挑戰，他們喜歡冒險，他們喜歡酣暢淋漓的生活。

當然，其實這些創始一代的信心也是老一輩上班族積累起來的，沒有穩定的後方，這些創始一代從哪裡弄來的創業經費。

你發了錢，就說可以幹活穿身穿，創業就能發財。 縱觀現在的極富人，幾乎都是成功的創業者，而付了首付還貸的，大多是上班族。 乙個月掙1萬元，房貸4500或5000元，再加上吃喝玩樂和孩子上學，活著幾乎不敢生病，這是大多數人的寫照。

所以，很多上班族支援孩子創業，他們希望孩子不再過自己的生活，也希望孩子折騰，也許命運會改變。 如今，大多數年輕人選擇創業，有的成功，有的失敗，但他們幾乎有乙個共同點，那就是不後悔。

世界創業者覺得世界是屬於他們的，如果成功了，他們可以親自去看世界，他們不想在電視上了解這個世界，而是希望自己的足跡留在這個世界。

大多數人選擇創業，這是乙個好兆頭，這是乙個正在崛起的一代！

這個問題就像很多年輕人不願意出門打工，因為退休人員的月薪比普通上班族多！ 如果 10 個創業者中有乙個成功了，那就太好了，剩下的 9 個也不賠錢，謝天謝地。 這也要看上班的人，有些人上班會遲到，這種人不適合上班。

因為這樣一來，你就可以擁有自己的事業，可以給自己帶來巨大的經濟效益，同時你也會讓自己當老闆，不再看別人的眼光。

創業會讓你擁有自己的事業。 而且他們也會讓自己的收入越來越高，不會被老闆控制。

因為你創業的時候不用生氣，不用看別人的眼光，創業成功了，會有很多利潤。

我可以從以下幾個方面分析為什麼越來越多的年輕人更喜歡創業，不願意去工作：

1.追求自由：年輕人往往渴望更多的自由，包括時間、空間和選擇。 創業使他們能夠決定工作的內容、時間和地點，而不受老闆、公司或組織的限制。

2.追求成功：許多年輕人希望證明自己有能力為自己挺身而出，爭取更高的成就。 創業是實現這一目標的一種方式，他們可以通過自己的努力和創新來實現自己的夢想和目標。

3.追求財富：創業也可能帶來比常規工作更高的收入和財富。 一些年輕人認為，如果他們努力工作，他們將來可以得到更多的回報。

4.對傳統工作模式不滿意：許多年輕人認為傳統的公司和組織沒有滿足他們的期望和需求。 他們認為創業是一種更有意義、更自由、更靈活的工作方式。

雖然創業有許多吸引人的優勢，但也存在風險和挑戰。 創業需要更多的時間、精力和金錢，同時還要面對競爭、不確定性和失敗的可能性。

年輕人喜歡創業的原因有很多，其中一些可能是：

1.追求自由和掌控的創業精神，可以給年輕人更大的自由和控制力。 他們可以設定自己的計畫和目標，自由決定何時以及如何工作。

2.追求財富和成功的創業可以帶來更大的財富和成功的機會。 年輕人往往有更大的抱負和抱負，並希望通過自己的努力實現更高的目標。

而創業可以為他們提供更大的機會和挑戰，讓他們有機會取得更大的成就和財富。

3.追求創新與變革 創業可以帶來更多的創新與變革。 年輕人往往更專注於嘗試新事物和探索未知，在創業中可以給予他們更多的創造力和創新空間。

4.追求自我實現和價值創業，可以使年輕人實現自我價值和價值觀。 他們可以選擇自己的領域和行業，充分發揮自己的專業技能和才能，實現自己的職業夢想和人生價值。

5.追求社會影響力和負責任的企業家精神可以帶來更大的社會影響力和責任感。 許多年輕人希望通過自己的事業和行動來改變社會和世界，使他們的價值觀和思想得到更多的認可和影響。

在傳統工作中，這些目標只能通過陪護人員的努力和影響來實現。

綜上所述，年輕人喜歡創業的原因有很多，每個人的動機和原因可能都不一樣。 但不管是什麼原因，創業都需要一定的能力和素質，包括創新能力、領導力、團隊合作能力、執行力等。 只有通過認真的學習和實踐，不斷提高自己的能力和素質，才能在創業的道路上走得更遠。

有人說，90後、95後是網際網絡的原住民，他們在多變快節奏的職場環境中長大，父母受過教育，思想比較開放。

因此，年輕人喜歡創業也就不足為奇了，對乙個民族、乙個國家的長遠發展也是有利的。

那麼，為什麼很多年輕人喜歡創業而不是兼職呢？ 我認為這可能有三個原因：

首先，年輕人的家庭經濟條件好，工作賺錢的慾望減弱。

或者以我表哥為例，他的父母都是70年代初出生的，父親經營公司，母親也曾經做過生意，家裡的經濟條件不是說他們又富又貴，而是比普通的工薪家庭要強很多！

表弟和侄子都是獨生子女，從來沒吃過苦，在他心裡，家裡有一點錢，沒必要為了生存而幹活。

再加上父母商業背景的影響，他很早就希望畢業後出去創業。

他的父親也非常支援他的想法，畢竟家裡已經有了公司，如果兒子以後創業失敗了，還是有出路的。

正是在這樣的家庭環境中，侄子畢業後創業幾乎是不可避免的。

很多其他年輕人可能也有類似的心態，只要家裡不缺錢，畢業打工的選擇可能排在最後，不管是創業、出國留學，還是對他們來說可能更有吸引力！

其次，當代年輕人傻傻的，思想開放，有冒險精神。

作為乙個80後的燕帆，我畢業時從來沒想過自己創業，身邊的30多個大學同學，幾乎沒有乙個是畢業後自己創業的。

其中，有1 3人參加過公務員或事業單位考試，有的人選擇讀研究生或出國留學，其餘大部分是就業。

後來，我在做人力資源招聘的時候，發現選擇自己創業的學生，在面對比我晚很多年的同專業學生時，選擇自己創業的比例開始增加。

一方面是因為他們的思想比我更開放，他們覺得創業也是一種工作，沒有什麼不對，或者說這些“後浪潮”在他們腦海中似乎沒有過多思考“穩定”這個詞。

另一方面，他們更愛冒險，在考慮創業時，他們已經做好了失敗的準備，並且能夠承受這樣的失敗。

您好，我認為很多年輕人不喜歡打工主要表現在以下幾個方面：

1.在工作方面，現在大部分的工作基本上都是銷售、送餐、進廠、服務員，銷售是技能和時間的積累，很多年輕人不耐煩，比較浮躁，總是想著速度，其他幾個工作基本都屬於社會底層，懶惰是現在年輕人普遍存在的問題， 許多人覺得這些工作沒有前途。

2.在工資方面，前期工作，剛進入乙個公司或者行業，起薪一般都達不到年輕人的標準，因為現在隨著轎車經濟的快速發展，物價自然也在迅速上漲，乙個月幾千元的工資，已經不能滿足現在年輕人的需求了， 但他們不想努力工作，導致許多年輕人感到無能為力。

3.如前所述，現在很多年輕人比較浮躁，往往很難在乙份工作上安定下來，而且經常和別人比較，所以會覺得自己現在的生活和工作不盡如人意，根本沒有前途。

4.從學習的角度來看，其實前期工作一般都是乙個學習的過程，學習行業規則和一些認知，而現在的年輕人其實大部分其實並不喜歡學習，剛進入社會的年輕人，往往在經歷了社會的毆打之後，總會對自己產生懷疑。

以上幾點都是個人意見，不喜歡就不要噴，而且我也是年輕人，在開始反思自己的問題之前，經歷過社會的毆打，希望能給正在苦苦掙扎的同齡人帶來一些警示。