為什麼年輕人越來越不喜歡打工？

這個問題可以從幾個角度來分析：

1、年輕人的經濟條件越來越優越，從小就沒有經歷過生活尷尬帶來的煩惱和不安。 所以工作的慾望並不強烈。

2、年輕人追求自由、平等、奔放，有自己的思想、個性，不喜歡畫蛋糕。

我不喜歡太有規律。 對於打工，除了薪水本身，他們可能還會關心公司氛圍和員工關係。

領導風格等因素，但如果規章制度太多，他們覺得束縛，就會選擇離開。

3、年輕人突出、有創意、有想法、有自己的獨特性，企業的管理、環境、氛圍等因素限制了他們的發揮，所以他們不想工作，甚至選擇自己當老闆。

所以，綜上所述，我們所說的“年輕人不愛工作”，並不是說他們懶惰、不肯吃苦，不懂柴公尺油鹽的傳統話語，這恰恰說明隨著時代的變遷，年輕人想要更簡單、更直接， 而且更開放，而不是所謂的穩定、忠誠、勤奮等。

第一：我試著打工，但我無法改變我的生活。

有些年輕人剛進入社會時就充滿野心，想做點大事，可能從上學就開始了。 只可惜理想很豐滿，現實很瘦。 踏入社會，踏入職場，所有的經歷和遭遇，瞬間粉碎了他們的夢想。

在這個生活成本極高的時代，如果想通過打工發財，那純粹是傻瓜的夢想。 除非你是乙個非常前沿的人才，否則這是有可能的。但是這樣的人有多少呢？

絕大多數都是普通人，而且是沒有任何經驗的普通人。 他們嘗試過兼職工作，但無法改變自己的生活，所以他們覺得自己根本無法在混亂中生存，選擇放棄是很自然的。

第二：對工作過於挑剔。

社會上的行業太多了，360線是冠軍，年輕人剛進入社會，一般都很挑剔。 工資不高就不做，工作時間長就不做，想加班就不加班，不喜歡就不做，太累也不想做。 在把一系列的要求放在一起後，最後的結論是，除了在家睡覺，別無他法。

剛入社會的年輕人，總會找到乙份和自己很匹配的工作，會慢慢被慣性侵蝕，不願意工作，覺得自己在浪費時間，賺不到錢，很累，沒有必要。

第三：太懶了。

今天的年輕人在被寵愛時並沒有受到太多的傷害。 讀書的時候，星星捧著月亮，我是家裡的寶貝，在學校有老師教，有同學幫我，除了社會，一切都變了。 相比之下，他們當然不願意走出自己的舒適區。

上班又辛苦又累，工資也不多，所以懶得去上班。 家裡有吃有住處不是很香嗎，難道不用考慮事情，靠父母的幫助生活嗎？ 就這樣，“啃老氏”誕生了，他不甘掙扎，懶惰戰勝了一切。

第四：我不想工作，我不想被別人控制。

如今，社會提倡一切自由、戀愛自由、生活自由，以至於年輕人慢慢開始接受這樣的觀念，不願意接受別人的控制。 上班要遵守公司規矩，要被老闆領導管理，受約束，一點自由都沒有，做這個做不到，做不到那個，一時難適應。周麗琪不工作的生活態度，其實引起了很多希望有自由職業的年輕人的共鳴。

比如做主播，做網紅，每天分享一些有趣的事情，沒有人拘束，你是自己的老闆，還能賺錢，多好的生活。 然而，不幸的是，並不是每個人都能賺錢。

也許這就是越來越多的年輕人不想兼職的原因。

1.工作：這裡指的是我們普通人的一些工作，比如“保安”、“送貨員”、“快遞員”、“工廠雜工”等工作，基本上屬於最底層，也屬於沒有技術含量的工作，收入不多，只能養活自己，根本沒有前途。

2.薪資：這裡，如上所述，這些普通工作的工資是每月幾千元，也指只有“北京、上海、廣州”等一線城市才有的工資。

3.發展：這些工作的發展和晉公升機會非常少，甚至沒有。

4.學習：這些工作基本上沒有學到任何有價值的東西，即用時間換工資的工作。

5.生氣：打工者生氣，尤其是底層“工人”，是沒有辦法稱自己無能的，這是不爭的事實。

6.生活：我們普通工人只能叫生存，基本沒有生活。

總結：打工賺的錢少，生氣，工作時間長，如果選擇創業比較不現實，因為沒有資金，也沒有人脈經驗，唯一的辦法就是利用業餘時間學習一些技術技能來提公升自己，提公升自己才能有更多的機會選擇。

第乙個原因，薪酬，基本上薪酬是員工用工作換取的收入，大多數人都需要這種薪酬來滿足自己的基本需求，很多千禧一代討厭自己的工作，但是沒有工作，他們就無法維持自己的生活方式，此外，一些千禧一代覺得他們的薪酬與自己的經驗和技能不匹配， 他們意識到，他們對組織的貢獻沒有得到公平的補償。其次，晉公升機會，千禧一代關心職業發展，但往往殘酷的現實是他們沒有晉公升的階梯，即使他們做得很好，這裡仍然沒有晉公升的機會。 第三項。

主管。 人們不會離開他們的工作，他們會離開他們的老闆，蓋洛普的研究表明，二分之一的員工離開工作崗位是為了擺脫他們的經理。 第四，傳統的工作規則，許多公司堅持過時的規則，大多數千禧一代都以極大的熱情來工作，但舊的管理方法，**，差距和年度審查從他們身上擠出了生命。

對於這個問題，我有以下看法：

首先，我覺得現在的生活更好了，年輕人有其他想法。

二是我太累了，不能打工，同時也賺不了多少錢，想創業當老闆。

第三，家庭條件好，不需要工作。

第四，打工的環境不適合接觸它的人。

打工又辛苦又無聊，年輕人不那麼勤奮和勤奮，所以不喜歡工作。

工廠的工作環境是封閉的，接觸區域很窄，這限制了工廠環境的發展，因為是計件工資，大家都希望能多做一件，多賺乙份工資，晚上加班拿到加班費，提高月工資水平。 時代變了

首先，兼職其實就是靠體力賺錢，這是很辛苦的，很多年輕人都捨不得去，兼職解決不了一輩子的生活，以後老了生活也沒有保障。

其次，現在的國家政策非常好，鼓勵年輕人多創業，很多年輕人也敢於拼搏，創造財富。

因為他現在的工作，他現在的求職，他缺乏公平正義，缺乏人文關懷，所以就是這樣。

你好，親愛的，為什麼年輕人越來越不喜歡打工了，不是年輕人不再喜歡打工了，而是現在年輕人的思維方式不一樣了，以前的打工氛圍在他們看來並不適合他們！

工資低，事多，時間長，福利差，下班後還要求留言，指望員工把公司當成自己的家，五險一金得不到保障，週末奢侈，遲到加班扣工資，加班不加班費，月工資能按時發還是好。

因為現在工作的人要賺錢並不容易。 這很難，我必須離開我的家鄉，我的妻子和孩子。 在有些情況下，移徙工人還拖欠工資。

兼職員工會有一系列的複雜程度需要注意，兼職工作的工資與自己的投資不成正比，投入大量時間所獲得的收益是平均的。 如果你自己做事，你就有了明確的目標，你就會有動力去努力工作，或多或少地把你看到的放在自己的口袋裡，而兼職工作就是掙錢放在別人的口袋裡，然後給自己乙份薪水，然後人們的行動就不一樣了。

我覺得年輕人之所以越來越不喜歡打工，其實是因為教育觀念和思想不同，畢竟現在的年輕人大多年輕時就被寵愛了，可能也吃不了那麼多苦，因為在工廠工作很辛苦，很無聊， 過段時間，許多年輕人就會逃跑。

畢竟工廠裡的打工大多都是體力活，每天重複同樣的動作是很無聊的，如果一年365天都做同樣的辛苦事，相信很多年輕人都不是很開心。

現在的年輕人確實吃苦不是很能吃苦，這和60歲、70歲以後的苦觀觀念還是有很大區別的，對於30歲以上的人來說，要養家餬口，而且他們從小就比較窮，早就習慣了這種辛苦的工作， 有時他們必須工作，畢竟有老有少。對於這些人來說，能賺錢才是王道，很多人並不在乎有多難。

而現在出生的年輕人，尤其是猜洞的就是95後、00後，他們大多是獨生子女，從小就嬌生慣養，再加上父母已經為他們積累了一定數量的家族企業，他們不用辛辛苦苦掙錢養家餬口或者養活自己，所以很多人看到工廠工作時間比較長，很無聊， 他們大多沒有耐心去做，所以現在年輕人願意創業，做一些小生意不願意幹活，因為現在人們覺得打工沒有前途。所以我不想工作。

當很多農村人加快進城步伐，有的人不願意外出打工，原因是什麼呢？

從上個世紀初開始，農村人開始進城發展，他們在城市裡掙錢，在城市裡也買了房子。 不過，現在城裡的房子這麼貴，很多農村人都氣餒了，現在一些沒買房的農村人有了新的打算。 既然城市的房價這麼高，我們乾脆不買，把農村的房子清理一下，到農村去開發也沒關係。

現在農村環境這麼好，如果能好好利用，又何必擔心賺不到錢呢？

越來越多的農村人口不願意在國外工作，主要有三個原因。

一是農村交通便利，網路發達。

現在農村的條件很好，留在農村就能掙錢，所以不用出去打工。 比如這些天村里的小張從外地拉水果賣，主要就是趕市場，一天能賣一輛車。 就是因為現在交通很方便，又能用到網路資訊和農產品，所以這些年賺了不少錢，比出去打工還好。

第二，打工不免費，錢少。

現在外出的農民工一般都是做體力活，沒有本事，收入微薄。 有時候好幾天沒工作，比如上個月一直下雨，出門上班實在不方便，找工作也很困難。 找工作是一天200元，找不到工作一天要花幾十塊錢，實在是不划算，所以很多農村人都不願意出去打工。

第三，農村有新的機會，沒有必要走出去。

如今，農村人到農村不用去城裡創業，可以從事養殖和種植。 農村水草資源非常豐富，有的農民從事養殖，也可以從事種植，比如小王村，這些年沒有出去打工，他在自己的田裡從事溫室種植，這幾年，經濟效益非常好， 尤其是每年春節期間，產品銷量非常大，而且最高也很高，每斤能賣到30元以上，他也賺了不少錢。去年以來，他承包了幾畝地擴大種植面積，雖然產品有所下降，但他的種植面積很大，整體經濟效益不錯。

小王哥這幾年在農村發展方面也積累了不少經驗，不管是什麼專案，只要產品適銷對路，就能賺錢。 這幾年，他靠種菜賺錢，但也面臨一些問題，因為種植者越來越多，**還在不斷下降。 他正在考慮新的創業機會，並打算將種植園賣給其他人。

其實在農村創業並不容易，有空的時候，他最喜歡看新聞資訊，因為對他創業有幫助。 所以，不想外出打工的農村人，其實是善於留在農村創業的，只要腳踏實地，願意在連慶打工，就能賺錢。