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這取決於您單位個人所得稅的計算和申報方法。
根據稅法規定,工資薪金的個人所得稅,無論當月工資是幾個月的工資還是乙個月的工資,都應作為當月實際工資的應納稅所得額計算繳納。 但是,在實施過程中,企業經常拖欠員工工資,導致納稅人乙個月拿到幾個月的工資,如果是這種情況,企業可以先提取員工的個人所得稅,申報繳納。 開具時扣除應該沒問題,稅務機關也不會太當回民生。
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建議每月先累積工資,拖欠的工資不付清時計入其他應付賬款,發放時減去其他應付賬款。
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《個人所得稅法》第九條 扣繳義務人當月代扣代繳的稅款和納稅人每月應納稅的稅款,應當在次月十五日內繳入國庫,並向稅務機關報稅申報表。
工資、薪金應納稅額按月計算徵收,扣繳義務人或者納稅人自次月15日內繳入國庫,納稅申報表報稅務機關。 特定行業工資薪金應納稅額,可以按年計算徵收,按月提前繳納,具體辦法按***規定。
個體工商戶生產經營所得應納稅額按年計算,按月提前繳納,納稅人自次月起十五日內預繳,年底後三個月內結清。
企事業單位承包經營所得應納稅額按年計算,納稅人應當在年終了後30日內繳入國庫,並向稅務機關報稅申報表。 納稅人一年內分批取得承包經營或租賃經營所得的,應當自取得各項收入之日起十五日內提前繳付,並在當年終了後三個月內結清決算,退還多部分,補足不足。
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總結。 《個人所得稅法》第十三條規定,納稅人取得無扣繳義務人應納稅所得額的,應當在取得所得後15日內向稅務機關報稅申報並繳納稅款。 納稅人取得應納稅所得額,扣繳義務人未預扣稅款的,應當在取得所得額下一年度的6月30日前繳納稅款; 稅務機關通知納稅人逾期繳納稅款的,納稅人應當限期繳納稅款。
居民個人從境外取得收入的,應當在取得收入的次年3月1日至6月30日期間申報納稅申報。 非居民個人在中國境內從兩個以上來源取得工資、薪金收入的,應當在取得收入的次月15日內申報納稅。 納稅人因移居國外而登出其在中國境內的戶籍的,應當在登出其在中國境內的戶籍前進行稅務清算。
個人所得稅,工資本月出現兩個月怎麼辦。
應繳納的個人所得稅按兩份工資合計,差額扣除公司繳納的金額後繳納。 如自行申報不申報,稅務機關可追回,因缺液態馬鈴薯也應承擔相應的處罰。 埋葬攜帶。
《個人所得稅法》第十三條規定,納稅人取得應納稅所得額,無扣繳義務人的,應當在取得所得後15日內向稅務機關報稅,繳納稅款。 納稅人取得應納稅所得額,扣繳義務人未預扣稅款的,應當在取得所得額下一年度的6月30日前繳納稅款; 稅務機關通知納稅人逾期繳納稅款的,納稅人應當限期繳納稅款。 居民個人從境外取得收入的,應當在取得收入的次年3月1日至6月30日期間申報納稅申報。
非居民個人在中國境內兩個以上地方取得工資、薪金收入的,應當在取得分立所得的次月十五日內申報繳納稅款。 納稅人因移居國外而登出其在中國境內的戶籍的,應當在登出其在中國境內的戶籍前進行稅務清算。
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總結。 你好,親愛的! 個人所得稅,工資單出現兩個月處理如下,1
有與全面宣言相對應的詳細宣言,沒有特別好的辦法可以避免。 2.兩個月的工資像合併一樣徵稅,但可以用不同的方式將乙個月的工資作為年終一次性獎金支付,以避免多繳稅款的問題。
3.個人所得稅納稅人包括居民和非居民納稅人。 居民納稅人有義務繳納全額稅款,必須對境內外全部所得繳納個人所得稅; 非居民納稅人只需就其在中國境內的收入繳納個人所得稅。
個人所得稅,工資本月出現兩個月怎麼辦。
你好。 你好,親愛的! 個人所得稅,工資單出現兩個月處理如下,1
有與全面申報相對應的詳細申報,沒有特別的辦法可以避免。 2.兩個月的工資按同月合併徵稅,但可以以年終一次性獎金的形式支付乙個月的工資,避免多付的問題。
3.個人所得稅納稅人包括居民納稅人和非居民納稅人。 居民納稅人有義務繳納全額稅款,必須對境內外全部所得繳納個人所得稅; 非居民納稅人只需就其在中國境內的收入繳納個人所得稅。
最近,我發現我在工廠繳納個人所得稅,同樣,我不知道,資訊有勞動信心工資,我不知道。
您好,一般來說,個人所得稅是由單位繳納的,單位是從員工工資中扣除個人所得,並繳納給稅務部門的單位。
我有截圖。 我在任,國安聯盟在古里。
您好,因為個人所得稅是累計扣除的,所以可能會出現個人所得稅在某個時間點不同的情況。
我沒有得到 53500
您好,向稅務局投訴,或起訴法院以捍衛您的權利。
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工資對工人很重要,但我們知道工資是應納稅的。 大家都想少交稅,那麼怎麼發工資才能減少稅收減免呢? 這是乙個大家都想清楚了解的問題,針對這一點,我整理了以下內容供大家解答,希望對您有所幫助。
如何支付工資可以減少免稅。
1)合理分配“工資薪金”和“年終獎”。
2)避免臨界點。
3)享受“免稅”優惠政策。
4)將“工資和薪金”改為“股息”。
5)積極爭取地方稅的返還。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第三條第一款規定,工資薪金所得應當實行九級累進稅率,稅率為5%至45%(稅率表附後):《個人所得稅稅率表》——(適用於工資薪金所得)。
1、不超過500元的零部件稅率為5%。
2、超過500元至2000元的零部件稅率為10%。
3、超過2000元至5000元的零部件稅率為15%。
4、自由債券超過5000元至20000元的部分稅率為20%。
5、超過2萬元至4萬元的零部件稅率為25%。
6、超過4萬元至6萬元的零部件稅率為30。
7、超過6萬元至8萬元的零部件稅率為35%。
8、超過8萬元至10萬元的零部件稅率為40%。
9、超過10萬元的零部件稅率為45%。
看完這篇文章的內容,一定要懂得如何經營梁賽道,才能減少工資收入的稅收減免,這樣你也能獲得更多的收入,這也是每個工人的心思。 我們可以用紅色理解這篇文章的內容
非法。 勞動者與用人單位簽訂勞動合同期限超過乙個月,用人單位要求勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以拒絕,用人單位不支付勞動者工資的,屬於不合理、違法行為的,勞動者可以向當地勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。 >>>More
長期拖欠工資的職工可以要求支付工資,並要求一定的經濟補償。 企業拖欠職工工資的,職工不僅可以要求解除勞動合同,還可以要求企業賠償,《勞動合同法》明確規定,企業未足額及時支付勞動報酬的,職工可以單方面解除合同,要求支付經濟補償。 >>>More
1、期末應付給職工的工資,按照《工資結算彙總表》中職工所提供服務的受益人,計算並計入相關成本和費用賬目。 >>>More
問:我公司是集團下屬單位,我公司員工與我公司簽訂了勞動合同,但該員工在我公司工作,工資由我司支付。 請問,該員工與哪個單位有僱傭關係? >>>More