樓上太吵怎麼抱怨，樓上太吵怎麼罵

樓上的鄰居太吵了，影響了樓下居民的生活，這是很多家庭在實際生活中遇到的頭疼問題。 我的經驗：首先，它是情緒化的，它是通過溝通來解決的。

九十年代初，我們某單位的一位同事住在樓上樓下，樓上住著一對夫婦和兩個男孩，晚上吵架很多，兩家人溝通克制孩子，效果不錯。 二是提醒教育。 給樓上吵鬧的居民留言，一句善意的提醒也會有很好的效果。

你在樓下低聲聽“，這是對一對年輕夫婦的提醒。 三是通過第三方勸阻。 可以通過物業管理和物業委員會。

鄰居也可以通過說服鄰居來獲得良好的效果。 遠房親戚不如近鄰好，鄰居之間更體貼、寬容。

樓上太吵的解決方案是：上門溝通、物業上門辦理、居委會上門辦理、報警處理。具體如下：

1、直接上門誠懇地勸告，確保能與樓上居民冷靜溝通，安心處理問題。 在大多數情況下，事情可以和平解決。

2、處理好噪音問題，做好社群管理工作，營造健康文明的社群文化，努力建立友好和諧的新型人際關係，是物業的責任。

3、可以找居委會來處理調解，調解一直是我國解決民事糾紛最重要的方式，調解制度作為一種糾紛解決機制，也被許多西方國家作為參考。

4、公安機關有責任維護社會安全和公民的合法權益，在確定樓上使用者侵犯自身權益的情況下，公安機關可以處理。

隔聲，常用的隔聲材料有隔音氈、隔音板，這兩種材料具有良好的隔聲效果，並具有阻燃、環保等效能，建議使用隔音板加隔音氈，隔音氈也可以作為牆壁的隔音， 吊頂、管道及地面、門窗可安裝專業隔音門窗，縫隙可用隔音密封膠密封。

2.減振，聲音是通過振動傳遞的，消除振動是隔聲工程中的一項重要工作，牆體減震器、吊頂減震器除了減小振幅外，還可以避免音橋的阻尼。 地面上也有樓板阻尼墊，可以起到地面的隔音減振作用。

3.吸聲，吸聲材料是聲學設計和隔聲工程中不可缺少的材料，隔聲棉是隔聲中常用的材料，它主要與隔聲材料配套使用，既可以降低噪音，還可以調節室內混響，以達到更好的聲音效果。

樓上太吵了，你能告訴我，你樓上整天吵，天天開派對？ 還是有問題的，反正說他不好也是對的。

如果你想在朋友圈上發帖，可以這樣寫，應該是在夜深人靜的時候，讓人思考問題。 但樓上的噪音特別難聽。

總結。 答：太吵了樓上罵也沒用，反而會更糟。

樓上吵吵嚷嚷的可以敲門，說明情況，一般對方不是故意的，提示會注意，罵人，一是顯得不合格，二是更容易加劇矛盾，三是合理而變得不講道理。

如果太吵了，在樓上罵人很有用。

答：樓上太吵了，怎麼不猜罵也沒用，反而會更糟。 樓上吵吵嚷嚷的可以敲門，說明情況，一般對方不是故意磨蹭型的，提示會注意，罵人，一是顯得不合格，二是比較容易加劇矛盾，三是你吵架自理不講道理。

如果樓上太吵了，可以告訴別人，為什麼要罵？ 有些人呢？ 這不太合理，這個時候，你應該和他家裡人關係不好，這樣讓他覺得不好意思，就會慢慢收斂，不然你就會去人群或者攤子裡理論，吵架，你解決不了問題。

我們可以用很多方法解決問題，但是我們不能說很衝動的行為，去解決問題，如果我們用理論去說服對方，那是行不通的，但是我們用德來說服人，用我們的言行去影響對方，讓他們知道留下來的人還是很優秀的， 他們的要求也是對的，慢慢地，他們就會被你的個人魅力打敗。

祝你有美好的一天！

01.嘗試溝通：如果鄰居不小心或太吵，時間不多，可以嘗試上門溝通，合理表達自己的要求，請求鄰居的理解和尊重，並有意識地保持沉默。

02、物業協調：如果溝通不有效，可以到社群物業向鄰居投訴，要求物業協調衝突，保護您的合法權益。

03.溝通：如果物業仍然無法溝通，鄰居繼續製造噪音，可以尋求社群警察幫助協調，並要求鄰居保持合理的安靜。

04. 法律猜測不良投訴：如果前面的方法無效，只能向相關部門尋求幫助，例如當地民政局和其他民政協調機構，以糾正漏洞並尋求專業解決方案。

如果樓上太吵，您可以嘗試解決以下幾點問題：

直接溝通：首先，您可以嘗試通過禮貌地表達您的痛苦並要求他們減少噪音來直接與樓上的鄰居溝通。 在大多數情況下，人們都明白這一點，並試圖控制噪音。

物業協調：如果直接溝通不起作用，您可以向物業報告情況並要求他們協調解決方案。 物業有責任維護社群的公共秩序，他們可能會向樓上的鄰居提供建議或警告。

試試富士之星的共振音響，這是解決鄰居噪音的最佳選擇，你可以直接下手，不用問賣家能不能解決樓房噪音的問題，直接去共振音響，這樣就免得他們不願意提供給你。

報警：如果以上方法都不起作用，並且噪音嚴重影響您的生活，您可以選擇報警。 在中國，如果噪音超過法定時間和分貝限制，您有權報警。

法律手段：如果樓上的噪音嚴重影響您的生活，而他們無視您的要求，您可以考慮採取法律行動，例如向法院提起民事訴訟，要求他們停止噪音並賠償損失。

隔音：如果以上方法都不能解決問題，可以考慮在自己家裡做一些隔音措施，比如安裝隔音窗、隔音門、使用隔音材料等。

一般來說，解決這類問題的最好方法是通過溝通和協調，盡量避免衝突和糾紛。