當工作站與領導相鄰時，我應該如何處理自己？

找好工作並不容易，當找到工作站，發現工作站就在領導旁邊，那麼，如何與老闆相處，避免不必要的麻煩呢？

首先要了解乙個人的性格，他是乙個什麼樣的人，是乙個慷慨的人，還是乙個非常好的人，如果是乙個殘忍的**，那麼他就遵守了工廠的規章制度。

，就沒有人性了。 因此，要遵守工廠的規章制度，在工作中注意安全，不違反工廠的規章制度，一絲不苟，這樣才能避免與上級發生衝突，理解上級，更好地與上級打交道。

當領導人在執行它時，他們經常會發布一些新規定，例如禁止吸菸，禁止亂扔垃圾，因此他們必須支援它，而不是袖手旁觀。 如果能得到上級的支援，那就更好了，如果能得到上級的支援，離上級更近就更好了。

工作上的失誤是不可避免的，失誤難免被領導責備。 當領導批評自己的時候，你要謙虛，即使你的領導生氣了，你也要忍著，你不能反駁領導，然後你可以說你生氣是因為你生氣了，所以你才會去做。

有時候，領導也會犯一些錯誤，因為領導犯了錯誤，下面的人不敢說出來，因為他們害怕得罪上面的人，但這樣做，他們就吃不下飯，走不動。 所以，在工作中，如果遇到錯誤，要好好批評，不要怕得罪，肯定會勸出錯誤，造成嚴重後果。 即使領導覺得被下屬批評不好意思，他也會聽你的，這樣可以減少損失，但事後領導也會明白，你是在幫助公司減少損失，不是故意讓自己難堪，而是想看看你的能力，從此以後，你的老闆會經常問你，久而久之， 你會覺得你很容易相處。

你們可以在生活中繼續努力，你們應該繼續問對方一些問題，如果你們不明白，就應該問，這樣才能有好的結果，讓自己有很好的表現。

我覺得你不應該激怒領導，領導應該聽話，如果領導要出門，那麼你也應該站起來和領導打招呼。

在領導面前，要表現出自己很忙，無事可做的時候不要和領導說話，和領導保持一點距離，學會尊重領導。