關於法律糾紛的問題會引起法律糾紛

申請執行，當然需要向法院提供線索，法院不可能幫你找到線索。 法院是對的。

喇叭天天是天地第一源，退出，沒聽說過，太多了。

對於拒絕履行生效判決的個人或企業，債權人申請執行後，法院一般會詢問被執行人的財產狀況，有財產的則執行，沒有財產的則中止執行（注：中止執行，不終止執行）， 如果申請人能夠提供財產線索，法院可以恢復執行，對惡意逃避債務的，法院可以對其處以司法拘留（最多15日）。在你提到的案例中，家裡的農產品屬於不動產，沒有登記產權，所以很難確定其所有權，如果人們找不到，法院也很難扣留。 至於他的兒子和兒媳，法院不能強迫他們承擔賠償責任，因為他們不是判決的主體，獨立於父親，除非他們自願履行父親的責任。

法律分析：因債務引起的糾紛可以通過訴訟解決。

法律依據：中華人民共和國民事訴訟法

第二條 中華人民共和國民事訴訟法的任務是保護當事人行使訴訟權利，確保人民法院查明事實，明辨是非，正確適用法律，及時審理坦誠和封閉的合併民事案件，確認民事權利和義務的關係， 懲戒民事違法行為，保護當事人合法權益，教育公民自覺守法，維護社會經濟秩序，確保建立社會對抗事業順利進行。

第三條 人民法院受理公民、法人和其他組織之間以及公民、法人和其他組織之間因財產和個人關係提起的民事訴訟，適用本法的規定。

1. 如果你被從樓上掉下來的花盆或路邊廣告牌弄傷，或者你掉進了沒有警告標誌的無蓋井裡，你可以將它的經理告上法庭。

2.“父還子債，夫妻還債”這句古諺是不合法的。 如果債務人的債務超過其遺產金額，您可以扣留付款。

（三）被公安機關傳喚、拘留的最長期限為二十四小時。

4.被告因經濟困難未委託律師的，人民法院可以指定有義務為您提供法律幫助的律師。

5、如果有人向你借錢，到期時你必須還錢; 如果您在到期日後兩年內沒有提出要求，您將失去您的權利。

6、如果未滿18周歲的孩子晚上不回家，一定要對孩子進行教育，否則就違法了。

7、您與企業簽訂勞動合同的，不得隨便轉讓，除非您在雙方約定的試用期內或公司未按合同約定向您支付勞動報酬。

8、精神病患者在清醒的情況下犯罪，也必須承擔法律責任，有充分的證據證明這一點很重要。

9.如果你在醉酒時犯罪，法律不會放過你。

10、對行政機關的罰款、吊銷執照、行政拘留等行為不滿意的，可以申請行政復議。

11、不管你年輕與否，都要關注你的單位是否依法參加社會保險。

12.如果你看到乙個歹徒對乙個女人施暴，你可以拔刀幫忙，直到罪犯不再犯罪。

13、繼承權男女平等，嫁出去的女孩不是灑水，別忘了父母的遺產也有你的份。 但是，您必須履行維護義務。

14.如果要寫遺囑，請務必註明年月日，並親自簽名。 要讓代立遺囑人代寫書，必須有兩個以上的見證人，並且見證人和立遺囑人都必須簽名。

15、如您是勞動者，如需通過仲裁解決勞動爭議，應在爭議發生後60日內向勞動仲裁委員會提出申請。

16. 如果您收到禮物或獎品，但禮物或獎品存在質量問題，您仍然可以要求賣家維修、更換或賠償。

17、如果您購買的商品存在質量問題，造成您的人身或財產損失，如果您想起訴，您應該在兩年內起訴，如果您在兩年後再次起訴，法院將不予受理。

18. 在懷孕期間和夫妻出生後一年內，男方不得提出離婚。 夫妻雙方因情感不相容分居兩年以上的，一方應當向法院提出離婚，調解不成的，法院可以作出離婚判決。 離婚後，孩子由配偶一方撫養，另一方有權探望孩子。

19、勞動合同試用期不得超過6個月。 在試用期內，員工可以隨時終止勞動合同。 如果您患有疾病，或者您懷孕、分娩、哺乳或患有職業病或工傷，並且被認定為失去或部分失去工作，您的雇主不能終止您的合同。

1. 董事會、監事會串通侵害股東利益時的救濟。

根據《公司法》的設計，如果董事會故意損害股東利益，但監事會在30天內被動響應，不提起侵權訴訟（或者情況緊急不立即提起訴訟，造成無法彌補的損失），股東可以直接對股東提起訴訟。

但是，如果董事會和監事會串通一氣，股東的利益就會受到損害。 監事會提起訴訟，當時不被視為緊急或無法彌補的損害。 在這種情況下，股東不符合《公司法》的規定，無權根據第153條提起訴訟。

2、我國《公司法》沒有規定股權變動的時間節點。

我們知道，需要有乙個節點來標記權利轉讓的完成。 例如，債權人的權利被轉讓的，應當在通知到達債務人時生效; 動產轉讓的，自交付之時起生效; 不動產的轉讓，應當在變更登記時生效。

但是，《公司法》作為商業領域的基本法，直到現在還沒有規定股權轉讓的節點。

處理合同糾紛最有效的方法：解決合同糾紛的方法有很多種，如談判、仲裁、調解、訴訟等，最有效的方法是向法院提起民事訴訟。 根據《民法典》第二百三十三條的規定，財產權受到侵害的，權利人可以通過調解、調解、仲裁、訴訟等方式解決。

《民事訴訟法》第三條 人民法院受理公民、法人、其他組織之間因財產、人身關係提起的民事訴訟，適用本法的規定。 第九十三條 人民法院審理民事案件，應當根據當事人自願原則，以明確事實為依據，明辨是非，進行調解。《仲裁法》第二條規定，公民、法人和其他平等主體組織之間的合同糾紛、糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。

無論如何，商場都應該被追究責任，但是否存在質量問題，只影響廣告公司能否追回。

相關法律規定：建築物、構築物或者其他設施及其架子、懸掛物脫落、墜落，造成他人損害，業主、管理人或者使用人不能證明其無過錯的，應當承擔侵權責任。 業主、管理人或使用人作出賠償後，如有其他責任人，有權向其他責任人追償。

在這種情況下，如果不是不可抗力，設計公司和廣告公司都應承擔責任。 甲方、乙方及廣告設計公司對丙方損失的賠償承擔連帶責任。

如果商場內的廣告牌造成路人受傷，當然要以管理不當危害公共安全為由，向負有管理責任的商場索賠，然後商場可以就產品質量問題向廣告公司提出賠償要求。

1.根據《民法典》第1253條的規定，管理人、使用人或者所有人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔責任。 問題是廣告權利人的責任。

2.商場A的管理者、使用者、所有者和其他責任人有權追償。 廣告內容負責人。

你說的情況不是很清楚，我猜你的意思，給你幾點建議：

1. 你說你家現在的小專案是給別人的，你是什麼意思？ 不管是免費幫忙、分包、承包，還是父親僱傭的人都屬於用人單位的管理，這有很大的不同。

2、我簡單告訴大家，根據新頒布的《侵權責任法》，上述情形的民事責任主體和範圍有很大不同。

我簡單說一下，如果是合同，定製方不需要承擔責任。

但是，如果你的父親和工人由其他人管理，那麼實際上你的父親和工人是其他人的雇員，那麼你父親和工人的經理將承擔民事責任。

如果純粹是幫助，那麼被幫助的人要承擔民事責任。

3、不管是什麼性質，旁邊靠船的人都應該說是有責任的，當然不願意賠償，因為他做不到。

4、由於你說的情況不明確，不確定屬於什麼型別的合同，建議你諮詢專業律師。

5.最好是和解或和解。 當然，如果沒有其他人願意支付損失，不同意和解，你別無選擇，只能通過法院起訴，並注意訴訟的主體是受害人。

我不知道它是否會對您有所幫助，但我建議您參考《侵權責任法》，並在必要時諮詢律師。

受傷的人和你的家人有什麼關係，也就是說，如果工人是你父親雇用的，那麼你的家人就有責任。 你父親的老闆應該作為受益人負責，但不是全部。

受害人的原因和責任由海事部門確定，並按原因和責任追究相應方的責任。

勞動者作為具有完全民事行為能力的人，自身也負有一定的責任。