32家創業板公司集體主動同時延長禁股期

今年10月底，創業板上市公司迎來了首批限制三年多股票的解除。 市場預計，由於這些初始股東的限量股數量巨大，在當前低迷的背景下，解禁的到來將給第一和整個創業板帶來很大的壓力。 不過，除了此前漢威電子【股條研究報告】和吉亞科技【股吧調研報告】實際控制人主動延長禁股期外，昨日寶德股份【股條研究報告】、華測【股通調研報告】等32家創業板公司發布公告，主動延長禁股期， 涉及1億股，市值約1億元。

多家創業板公司發布的公告內容極為相似。 例如，機械人【股吧研究報告】（300024）宣布控股股東持有公司1萬股股份，10月30日限制期屆滿後解除。 它承諾在2012年不持有**股; 矽寶科技【股條研究報告】（300019）還公告稱，股東王岳林、郭迪民、王友志、楊麗梅均表示，10月30日至12月31日解除限制後，沒有****計畫，以上持股佔總股本。

此外，李思辰【股棒研究報告】（300010）、上海嘉豪【股棒研究報告】（300008）、高納鋼鐵研究院【股棒研究報告】（300034）、鴻日藥業（300026）、星輝車模（300043）、楊浦醫療【股棒研究報告】（300030）、銀江股[股吧研究報告]（300020）、超地圖軟體【股吧研究報告】（300036）等多家創業板公司， 均宣布控股股東或實際控制人承諾年內不**，或延長承諾限售。

直接知道就行了，然後回到**網路。

但創業板賺了160倍。

如果你沒有買到公司的原裝**，那就沒什麼好用的了。

如果您買入並持有，那麼恭喜您。 如果你買的和你買的一樣多，你必須賺至少五倍的錢，這是最少的情況！

你可以問我任何問題，你可以提供很多內部資訊，也可以免費開戶提供優質資源。

聯絡我們以檢視個人資料。

根據《公司法》第一百四十二條的規定，發起人持有的公司股份自公司成立之日起一年內不得轉讓。 公司公開發行股票前發行的股份，自公司上市交易之日起一年內不得轉讓。

公司董事、監事、高階管理人員應當向公司報告公司股份及其變動情況，任期內每年轉讓的股份不得超過其持有的公司股份總數的25%; 公司持有的公司股份自公司上市交易之日起一年內不得轉讓。

員工持有的股票沒有鎖定期。

創業板上市是中小企業的首選，企業最低業務額度也相對較低，是中國小企業的最佳選擇。

創業板公司首次公開發行股票在深圳證券交易所上市，應當具備下列條件：

a） ** 已公開發行;

2）公司總股本不低於3000萬元;

3）公開發行股份達到公司股份總數的25%以上;公司總股本超過4億元的，向公眾發行的公股比例在10%以上;

4）公司股東人數不少於200人;

5）公司近三年無重大違規行為，財務會計報告無虛假記錄;

6）深交所要求的其他條件。

原有股份和內部認購股份可以在兩年內自由交易。

根據深圳**交易所提供的資料，截至2015年10月23日，創業板上市公司共有484家，總股本為億股，按當日**價格計算，總市值為1億元。

上市公司是指公司發行的經管理部門批准在交易所上市交易的股票。 所謂非上市公司，是指其未上市、未在交易所交易的股票。

創業板又稱二板市場，是不同於主機板市場的一種市場，旨在為暫時無法在主機板上市的需要融資發展的初創企業、中小企業和高新技術產業企業提供融資渠道和成長空間。 中國創業板市場在300的開頭。

前往深圳證券交易所**檢視統計資料。

1 上市前財務盡職調查; 2、上市企業財務稅務狀況分析：收入利潤確認、舊賬清算; 會計和稅務籌畫; 3 如何有效籌集更多資金; 如何設計可持續增長的財務績效模型; 會計準則和資訊披露制度安排; 4、創業板上市的可行性評估與判斷; 對股票關鍵業務點進行重組; 材料的準備和審查; 上市諮詢、上市和發行; 創業板上市企業創新能力展示; 創業板上市公司成長特別意見; 上市團隊和中介服務供應商; 計算募集資金和上市成本和初創上市費用。 5、塑造私募股權和企業創業板上市軟條件; 財務**和企業估值; 投資協議條款; 股權投資概述及企業融資要點; 商業計畫書撰寫; 企業創業板上市軟條件門檻——“七新”（新經濟、新技術、新能源、新材料、新服務、新農村、新商業模式）和“三高”（高技術、高增長、高附加值）的塑造等一大批啟示性案例。

第三部分 創新型企業發行上市中的關鍵財務問題 1 創新型企業會計處理隨意，基礎會計工作不規範; 2、創新型企業的會計政策和會計估算方法不正確或任意變更。 例如，隨意更改折舊方法; 不合理的利息資本化等; 3、新型商業模式企業非線性增長特徵，利潤波動大; 4、創新型企業特殊會計處理，如創新型企業收益確認、研發費用資本化、無形資產價值確認、如何確定**期權的公允價值、股權激勵核算、創新型企業收益確認、研發費用資本化等; 5、創新型企業有哪些特殊財務特徵，特殊財務特徵對企業價值判斷的影響; 6.

金融標準化對創新型企業上市的影響及其應對

首先，需要滿足創業板的要求：1、連續兩年盈利且累計淨利潤超過1000萬並持續增加利潤;2、最近一年淨利潤不低於500萬;營業收入不低於5000萬;最近兩年的增長率不得低於30%;主要從事一項業務;自主創新能力;可持續能力。

剩下的就是稅法的正式規定。

對於在中國上市的公司，股票在上市前是不能變動的，如果上市前有股權變動，則不能再上市和排隊等候。

因此，內部員工持股是提前分配的，而不是等到上市前。

沒有要求員工必須配牌**，沒有員工持股的公司更有可能上市，員工持股較多的公司是上市的障礙。

要看員工是什麼，不是所有員工都能擁有，阿里巴巴上市前只有5年以上的服務年限，而且必須有中等以上職稱的員工才能擁有原有股份！ 我想其他公司也會有相關規定，不是普通的OP（經營者）能拿到原有股份的。

這取決於每家公司的情況。 大部分將提供給技術人員和管理人員。 還有乙個事實是，它通常是在公司內部認購的，即所謂的原始股份。

**一般為每股一元。 普通員工一般沒有下限，但有上限。 經理有下限。

分**？ 公司高管一般是配點的，普通員工一般認購，但如果有線上的，一般都有2萬股以上。

員工股票的發行由公司自己設定。