在上下班途中騎自行車摔倒，算不算工傷？

法律分析：在上下班途中騎自行車時不小心摔倒不屬於工傷。 該人不負主要責任的交通事故被視為工傷。

非主要責任是指責任同等、責任次要和無責任的情況; 如果您在交通事故中受傷，而您負有主要和全部責任，則不是與工作有關的傷害。 如果員工承諾上下班並被認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理的時間、合理的路線和非個人的主要責任，所有這些都是必不可少的。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

第三十條 職工因工傷事故或者患職業病的，應當享受工傷醫療待遇。

員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工因工傷住院伙食補助，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人員規定。

工傷職工無權享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。

工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的，符合要求的，從工傷保險**中支付。

法律分析：我國工傷保險條例規定，騎自行車上班是否屬於工傷，應根據實際情況而定。 如果腦出血是由工作時間和工作場所在工作中遭受的傷害引起的，則被視為與工作有關的傷害。

如果在工作時間之前或之後在工作場所發生腦溢血，並且從事與工作有關的準備或收尾工作，則屬於工傷。 在工作時間和工作場所，如果大腦因履行工作職責而出血，則被視為工傷。 如果還存在職業病，則視為工傷。

法律依據：《工傷保險條例》第十四條 勞動者有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時間內和工作場所因工傷原因發生事故的;2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;4）患有職業病;5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

對於在上下班途中跌倒受傷的職工，一般不視為工傷，但員工在上下班途中跌倒受傷，不屬於職工主要責任的，如因道路問題造成的事故，應認定為工傷。

自行車事故可以被認定為工傷。 要獲得工傷的資格，必須在上下班途中捲入該人不負主要責任的車禍。 如果自行車發生機動車事故，則屬於機動車和非機動車事故賠償，如果非機動車沒有過錯，則機動車方承擔全部主要責任。

法律依據：《工傷保險條例》第十四條 勞動者有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時間內和工作場所因工傷原因發生事故的;2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;4）患有職業病;5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

下班回家途中發生交通事故，必須滿足以下三個條件才能確定工傷：1、正在上下班途中; 2. 本人承擔非主要責任; 3、因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成傷害的。 因此，如果工傷符合上述三個條件，則可以認定為工傷，不符合要求的則不能認定為工傷。

跌倒不被視為工傷。

在上班途中騎自行車發生事故不被視為工傷。

根據《勞動部關於印發《企業職工工傷保險試行辦法》的通知，第八條 職工因下列情形之一受傷、致殘或者死亡的，認定為工傷：

（一）從事本單位日常生產、工作，或者本單位負責人臨時指定的工作，在緊急情況下，從事與本單位重大利益直接相關的工作，但未由本單位負責人指定;

（二）經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學實驗、發明、創造和技術改進;

3）因在生產和工作環境中接觸職業有害因素而引起的職業病;

4）在生產、工作的時間和區域內，因不安全因素造成的意外傷害，或因工作緊張或首次搶救後因工作緊張或工作能力完全喪失而突發疾病死亡的;

（五）因履行職責造成人身傷害的;

（六）從事緊急救援、救災、救人等維護國家、社會、社會、公眾利益的活動;

（七）因公致殘的軍人復員轉入企業工作受傷的;

8）外出期間，因工作原因，因交通事故或其他事故造成傷害或失蹤，或因突發疾病死亡或首次救援後完全喪失工作能力**;

9）在規定的時間和必要的上下班路線上，發生無個人責任或無主要責任的道路交通機動車事故;

10）法律、法規規定的其他情形。

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。