今年退休職工工資漲多少，怎麼算？

大多數地區尚未出台調整計畫，現在說漲多少以及如何計算還為時過早。 兩節課都快結束了，請耐心等待。

人均增幅為10%，實施細則尚未出台。

退休後年薪增長的計算方法如下：

1、繳費期<15年時，與繳費期掛鉤的基本養老金月標增=15元;

繳費期為15年 繳費期為20年時，與繳費期掛鉤的基本養老金標準月增幅=繳費期1元; 繳費年限大於20年時，與繳費年期掛鉤的基本養老金月標增=1元+（繳費年限-20年）1元。

2、退休金額與原基本養老金掛鉤。 根據調整前基本養老金（不包括職業年金）的月標準，每人額外支付月標準。 它與付款年限（包括視為付款期）掛鉤。

繳費期每1年（不足1年按1年計算），基本養老金月標準增加1元; 繳費年限超過20年的，繳費年限超過20年，繳費年限每增加1年，基本養老金月標準增加1元。 如果與繳費期掛鉤的漲幅低於15元，則按15元發放。

3、從中長期來看，人均養老金調整比例預計會在窄幅區間內波動，但仍會存在年度差異。 年度調整比例相同，為分階段情況。 每年，國家都會公布**比率，即全國退休人員的人均養老金**比率。

各地要按照全國統一比例制定調整方案。 根據國家有關規定，本次調整增加的基本養老金，從退休人員個人賬戶餘額和整體方案中支付。 其中，個人賬戶餘額的支付部分，按照被保險人退休時個人賬戶養老金佔第一基本養老金的比例計算法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無職工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的兼職員工等靈活就業人員，可以參加基本養老保險，基本養老保險費由個人繳納。 參照《公務員法》管理的公務員和工作人員的養老保險辦法由***規定。

法律分析：1、參加城鎮企業職工基本養老保險的，退休後領取基本養老金。

2、“整合賬戶”後參加工作並繳納滿15年的，退休後按月領取基本養老金，基本養老金由基本養老金和個人賬戶養老金組成。 對“統一賬戶整合”前參加工作、本意見實施後退休且累計繳納年限滿15年（含視同繳納期，下同）的人員，按基本養老金和個人賬戶養老金發放過渡性養恤金和過渡性調整基金。

法律依據：《職工退休和退休暫行辦法》 第一條 企業事業單位、國家機關和全體人民團體的工作人員，符合下列條件之一的，應當退休： （一）年滿60周歲的男性和連續工作滿十年以上的女性。

（二）從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動或者其他有害身體健康工作，男性不周滿55周歲，女性不周滿45周歲，連續工作滿10年以上。這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。 （三）年滿50周歲的男性、年滿45周歲的女性，連續工作滿10年以上，經醫院證明、勞動鑑定委員會確認完全喪失工作能力者。

4）因工致殘，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力。

2016年7月1日起，基本養老金待遇將按照以下每月勞動養老金公式在全國範圍內進行調整。 月勞務年金=上一年度當地在職職工月平均工資、勞動年金佔比、個人累計繳費期+上一年度在職職工、上一年度勞動年限、年限補貼率。支付期的補貼率是針對個體勞動者累計支付期超過標準社會工作年限的補貼，補貼為每1年（例如）2年。

社會服務的標準年限是年（人口預期壽命的45%）。

《社會保險法》第十一條基本上是社會統籌和個人賬戶的結合。 基本養老保險由雇主和個人繳費以及補貼組成。 第十二條 用人單位應當按照國家規定的勞動者工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險計畫。

職工按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無職工個體工企業、未在用人單位參加基本養老保險的兼職員工等參加基本養老保險的靈活就業人員，按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險協調賬戶和個人賬戶。

當年1月1日以後參加工作，繳納滿15年（含視同繳款期，下同）的，領取退休金，按下列規定規定的月標準計算支付： 基本養老金 基本養老金 個人賬戶養老金。 其中，養老金基本計算公式為：

基本養老金（上一年度本市在職職工月平均工資、指數月平均肢體月平均月薪） 2 退休時繳納年數 1. 個人賬戶養老金的計算公式如下： 退休時個人賬戶的養老金 養老金的月數 當年12月31日前參加工作，2006年1月1日後退休，已繳納15年以上的人員，按下列月度標準發放

中華人民共和國社會保險法

第16條. 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養恤金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金;

也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

法律分析：養老金計算的本質是如何計算養老保險待遇，根據《中華人民共和國社會保險法》、《關於機關事業單位職工養老保險制度改革的決定》，養老保險待遇的計算公式為：

每月基本養老金=基本養老金+個人賬戶養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由集合養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年數、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。