工傷賠償福利的組成部分是什麼

工傷死亡賠償金是指勞動者因工死亡，其直系親屬依法領取喪葬補貼、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金。 工傷死亡賠償金——《工傷保險條例》第37條標準[1]職工因公死亡的，其直系親屬按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金**： （一）喪葬補助金為上一年度全區職工月平均工資的6個月; （2）受撫養親屬的養恤金應按雇員自身工資的一定比例支付給提供主要生活能力但不能工作的親屬。

標準是：配偶每月40%，其他親屬每月30%，每個孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10%。 經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。

親屬的具體贍養範圍由勞動和社會保障行政部門規定; （3）一次性工傷死亡補助標準為48個月至60個月，為上年度全區職工月均工資。 具體標準應當按照當地經濟社會發展情況的規定，報省、自治區、直轄市人民備案。 殘疾職工在停薪留職期間因工傷死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一至四級殘疾雇員在停薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項和第（二）項規定的福利

1.工傷賠償標準按照《工傷保險條例》和各市發布的《工傷保險條例實施辦法》的有關規定確定。

（一）醫療費用由用人單位全額支付;

2）停工期間（工傷期間**、**），按原待遇支付工資;

3）單位負責停職期間的護理需求;

4）住院期間的伙食補貼，按照受傷職工所在地的標準發放;

5）經工作能力考核後，1-10級殘疾的，還可享受殘疾津貼（1-6級殘疾）、一次性傷殘補助、工傷一次性醫療補助（5-10級殘疾合同終止後領取）、一次性殘疾就業補貼（5-10級殘疾合同終止後領取）。

工傷賠償包括：一次性工傷醫療補助、一次性傷殘就業補貼、生活照料費、一次性傷殘津貼、休假期間工資、醫療費、傷殘補償金、誤工費、護理費、住院伙食費、營養費、受撫養人生活費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等。

《工傷保險條例》第三十條 職工因工事故受傷或者患上職業病的，應當享受工傷醫療待遇。 員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。 **工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。

《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工因工傷住院伙食補助，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人員規定。 發生工傷的職工，無權享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。

工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的，符合要求的，從工傷保險**中支付。 中華人民共和國《社會保險法》第三十八條規定，按照國家規定，應當支付因工傷保險**發生的下列費用：（一）醫療費用和工傷費用; （二）院內餐費補貼; （三）總體規劃區外醫療的交通、住宿費用; （四）殘疾人輔助器具的安裝、配置費用; （五）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照料費; （六）1至4級殘疾雇員一次性傷殘補助和每月傷殘津貼; （七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助; （八）因公死亡的，撫卹金、受扶養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼; （九）勞動能力考核費。

工傷賠償專案：協調區外就醫交通、住宿費; 為1至4級殘疾雇員提供一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼; 醫療費用和工傷費用; 勞動合同終止、解除時享受的一次性醫療補貼; 對不能自理的，勞動能力考核委員會確認的生活照顧費; 其他。

[法律依據]。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條。

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

（一）醫療費用、工傷費用;

2.京丹磨坊）醫院餐補助;

（三）總體規劃區外醫療的交通、住宿費用;

四是殘疾人輔助器具的安裝和配置費用;

（五）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照料費;

（六）1至4級殘疾雇員一次性傷殘補助和每月傷殘津貼;

（七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

（八）因公死亡的，撫卹金、受扶養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼;

（九）勞動能力考核費。

工傷福利包括：醫療費、住院伙食費、護理費、一次性傷殘津貼：工人月薪、法定月數（月數因傷殘程度而異）、一次性醫療津貼

重慶市職工月平均工資拆遷標準 法定月數（不同傷殘等級對應不同月數），一次性傷殘就業補貼或傷殘津貼， 停工期間工資： **時間（不同工傷時間不同） 工人受傷前12個月的平均工資、隨訪**費、殘疾輔助器具費、 交通費等

由於工傷賠償比較專業和繁瑣，為了保障您的利益，強烈建議您請專業律師處理！