讓我們聽聽大家的心聲 20

發布 育兒 2024-02-09
6個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    公司想辭掉你,有這種可能,當然也可以再招乙個同事。 是否招聘新人,你應該很清楚公司是否真的沒有足夠的人手,需要招聘新人。 其次,也要在正確的時間行動,因為目前我們只是給你推論性的建議,具體情況是什麼,你必須在正確的時間行動,如果你想把你踢走,你應該能夠很快發現,這樣你就可以開始私下聯絡新工作。

    總的來說,對於那個新人,你不要想太多,多了解他要向你學習的東西,向他學習; 對自己有信心,即使你被開除,在這段時間裡你也能學到很多新東西。 你還害怕其他公司不想要你嗎?

  2. 匿名使用者2024-02-05

    想想吧。 如果老闆有意讓你開門。

    你將不得不為自己找到一條回去的路。 時機成熟時。 如果老闆真的解雇了你。 至少你又找到了乙份工作。 你得先自己偷偷找份工作。 如果老闆不打算解雇你。 你沒有什麼可失去的。

    但像跳槽這樣的事情必須秘密進行。

  3. 匿名使用者2024-02-04

    不一定要先分析新人與自己的差距。

    例如,學歷、工作經驗和後台。

    其實,要看老闆對你的態度,對新人的態度。

    例如,對新來者的驚人照顧。

    最後,你需要做好被開除的心理準備。

    希望你事業有成......

  4. 匿名使用者2024-02-03

    有可能,但不一定,相反,我認為他很有可能把你看成乙個好人,有培養新人的能力,甚至想看到你在其他領域的才能。

    對於你的老闆,你可以想一些來測試你的老闆。 至於是什麼,我不能說,因為我不認識你和你的老闆。 當然,你可以嘗試幾次,但不要嘗試太多次,以免引起注意。

    不要對那個新人想太多,只要知道他要向別人學習什麼,向他學習。

    對自己有信心,沒有自信就什麼都做不了,就算被開除,這段時間也可以學習。 你有知識和能力,你害怕別人不要你嗎?

    等到你認為他有辦法對待你,然後再想想。

  5. 匿名使用者2024-02-02

    絕對。

    現在沒事了,誰想當領導。

    作為乙個普通的工人,至少謀生沒有問題。

    雖然薪水可能較低,但換來的安心和舒適是非常划算的;

  6. 匿名使用者2024-02-01

    這有利有弊! 你分析一下,看看哪乙個更合適! 我覺得你把這件事想清楚是件好事!

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13個回答2024-02-09

我說,這是最大,最無恥的謊言,前年我爸肚子疼,去過很多家醫院,結果只有乙個出來,晚期肺癌,已經擴散到心臟,沒有治癒,我讓我爸在醫院住了一段時間,花光了家裡所有的錢, 而且他也沒疼了,其實醫生只是給他吃了止痛藥,於是我騙著爸爸說,醫生說好,回家吃一會兒中藥就好了,我爸爸高高興興地回家了,快要出院的時候,我爸爸問我,吃藥呢?我說過兩天自己去拿,回到家,剛開始幾天什麼都沒有,後來家裡也去找一些退休的老醫生去買點藥,直到爸爸重光,爸爸說,孩子,你乖乖的,爸爸沒怪你, 爸爸很高興有你這樣的孩子,但是爸爸太窮了,什麼都沒有留給你,但是爸爸真的很高興有你這樣的好孩子,爸爸很愛我們家。說完,爸爸就走了。 >>>More

15個回答2024-02-09

太瘦了。 你應該多吃高脂肪、高熱量、高蛋白的食物,多吃夜宵,以增加營養。 請醫生諮詢,開一些藥,調節腸胃,促進身體對營養的吸收。 >>>More

8個回答2024-02-09

根據你的描述,如果以街頭籃球為例,這個CPU還可以,雙核也足夠好。 >>>More

8個回答2024-02-09

我覺得這樣的男人根本就沒有信任,如果真像你說的那樣,既然他說他們已經分手了,為什麼會斷開聯絡,亂七八糟,被我取代,那我也懷疑他們兩個人談戀愛的時候是很敏感的,但是我們不擅長只下結論, 給你乙個建議,你可以對他冷淡一陣子,什麼都不做,看看他有什麼反應,如果你不理你,問題很簡單,或者他問你為什麼, 那你就趁這個機會和他談談,既然你們兩個人在一起這麼久了,你們對對方有什麼看法或者優勢, 溝通,最後你問他在這件事上的立場是什麼!溝通時記得直接問這個問題,否則他可能會敷衍地回覆你! 只是乙個建議,不知道你能不能理解!

12個回答2024-02-09

現在不要放手,你必須再受一點苦,然後放手。 還是苦澀的,呵呵,這當然是最好的結局。 一定要用真誠打動她,另外,女生很喜歡虛榮心,滿足她的一些虛榮心,加上你的誠意來影響她。 >>>More