軟體開發人員外包是什麼意思？ 軟體人員外包有什麼好處？

軟體開發人員外包是指企業需要進行軟體開發，但由於各種原因，它本身並不招聘人員，而是通過第三方招募IT人才到現場進行現場開發專案。

人員現場開發又稱IT人力外包和軟體人員派遣，軟體人員外包對於乙個企業來說還有很多優勢。

首先，它主要包含以下幾點;

1.減少企業在財務和人力資源方面的投入，提高資本運作回報率;

2.企業專注於核心技術、業務和高附加值業務;

3.降低季節性和突發性生產招聘人員的風險;

4.減少勞動爭議帶來的麻煩;

5.避免臃腫的組織出現故障。

目前，國家對外包等靈活用工的支援越來越明顯，軟體人才外包的優勢在未來十年將越來越快、越來越突出。 將有越來越多的企業參與建設！

軟體專案外包是企業為了聚焦核心競爭力業務，降低軟體專案成本，將軟體專案外包給提供外包服務的企業而完成的軟體需求活動。

人才外包的主體是技術人員，IT專案外包的主體是專案;

人才外包的現場技術人員可能要長期在甲方指定地點工作，如果IT專案外包，技術開發人員將留在軟體外包公司的總部。

人才外包相關現場技術人員由甲方管理，甲方不需要按專案流程對人員進行管理，而甲方不需要按照IT專案外包對人員進行管理，只看系統開發的最終結果;

4.在IT人才外包的情況下，甲方可以更好的控制專案的開發過程，而在IT專案外包的情況下，它無法控制，但可以隨時跟進和了解過程，不需要在技術人員的運營和管理上花費太多的精力和人力。

軟體人力外包和軟體專案外包兩種方式沒有絕對的好壞之分，至於如何選擇，就要看需求企業的具體情況了。

對於專案需求需求企業來說還比較模糊，可能會有頻繁修改的需求，或者有自己的專案經理和技術主管等管理人員，但技術保密性高，而且部分人力不足，軟體人力外包會是比較好的選擇。

但是，如果需求企業不了解網際網絡，沒有專業的開發團隊和專案經理，缺乏技術和管理能力，或者有明確的專案目標，具體可控的要求，可以選擇採用軟體專案外包的形式。

軟體人力外包是企業從人力外包公司借人到自己的公司進行軟體開發，當軟體開發完成後，這些人就會回到原來的公司。 軟體專案外包就是把整個專案或者部分工作交給外包公司進行開發，當然，開發者也是自己公司的負責人。 不同的公司選擇的方式不同，如果企業有自己的開發團隊，只是暫時需要開發人員可以選擇軟體人力外包，但是企業想要開發乙個專案，光明卻沒有開發人員，可以選擇軟體專案外包。

軟體開發人員外包是指企業和其他企業或組織根據需要將一項或多項人力資源管理任務或職能外包，以減輕人力資源支出壓力，提高效率。

軟體開發人員外包的好處：

1、簡化軟體開發人員的管理程式，提高工作效率。 降低人員管理費用。

2、規避就業風險和煩惱。

3.降低尋找軟體開發人員的成本。

4、保障就業需求，增強人力資源適應性。

5. 篩選合格且合適的軟體開發人員

6、降低勞動爭議風險。