9級工傷認定對今後的工作有影響嗎？

沒有影響。 9 級殘疾是 9 個月的工資。

根據《工傷保險條例》第三十七條的規定，勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列待遇：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

總結。 親愛的，我很高興為您解答：工傷認定為9級，再次需要鑑定後一般不會提高等級，這種情況主要是因為一方當事人對第一次傷殘等級鑑定不滿意，申請第二次鑑定，但一般第二次鑑定會以第一次鑑定為參考。

工傷鑑定是指因公受傷的職工在醫療工作結束或者醫療期滿後，向市級以上勞動能力鑑定委員會提出工傷鑑定申請，然後由委員會負責鑑定的行為。 <>

如果工傷被認定為9級，需要再次鑑定後會不會提高等級？

親愛的，我很高興為您解答：工傷認定為9級，再次需要鑑定後一般不會提高等級，這種情況主要是因為一方當事人對第一次傷殘等級鑑定不滿意，申請第二次鑑定，但一般第二次鑑定會以第一次鑑定為參考。 工傷鑑定是指因公受傷的職工在醫療工作結束或者醫療期滿後，向市級以上勞動能力鑑定委員會提出工傷鑑定申請，然後由委員會負責鑑定的行為。

如果當地勞動能力鑑定委員會認定申請人符合工傷標準，那麼申請人可以找工傷保險**和用人單位進行賠償，具體賠償根據工傷認定的傷殘程度確定，如果雙方對工傷鑑定結果有異議， 然後他們也可以申請第二次評估。<>

總結。 你好，這個一般不會。 當事人申請法院委託有關機構進行殘疾鑑定的，依照最高法院《證據規定》第二十七條的規定，除有下列四種情形之一外，不得申請重新鑑定：

1、鑑定機構或者鑑定人員不具備相關鑑定資格的; 2.鑑定程式嚴重違法的; 3、鑑定結論明顯證據不足; 4.其他經盤問後不能作為證據的情形。 缺陷鑑定結論可以通過補充鑑定、複查等方式解決的，不予複評。

如果工傷被認定為9級，需要再次鑑定後會不會提高等級？

你好，這個一般不會。 當事人申請法院委託相關機構進行殘疾鑑定的，依照最高法院《證據規定》第二十七條的規定，除有下列四種情形之一外，不得申請重新鑑定：（一）鑑定機構或者鑑定人不具備相關鑑定資格的;2.鑑定程式嚴重違法的; 3、鑑定結論明顯證據不足; 4.其他經盤問後不能作為證據的情形。

缺陷鑑定結論可以通過補充鑑定、複查等方式解決的，不予複評。

法律依據：《工傷保險條例》第二十五條 設區的市勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。 設區的市勞動能力鑑定委員會應當根據專家組的鑑定意見，作出工傷勞動能力鑑定的結論; 必要時，可委託有資質的醫療機構協助診斷。

設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。 勞動能力鑑定結果應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

對於同一器官或系統多處損傷，或多個器官不同部位同時損傷的患者，應首先評估個體殘疾程度。 如果幾個殘疾級別不同，則對嚴重程度進行分級; 如果兩個或兩個以上級別相同，則最多將提公升乙個級別。

[法律依據]。《工傷保險條例》第二十二條。

勞動能力鑑定是指對勞動功能障礙程度和自理能力障礙程度的分級鑑定。 分娩功能障礙有 10 個殘疾級別，最嚴重的是 1 級，最少的是 10 級。 自我護理障礙分為三個級別：

根本無法照顧自己，大半輩子都無法照顧自己，無法部分照顧自己。 勞動能力評價標準由社會保險行政部門會同衛生行政部門等部門制定。