我還沒做勞動手冊，我已經加錢了，現在遲到了，我的勞動怎麼辦

我還沒申請勞務手冊，已經加錢了，現在辭職了，要到戶籍所在地的社群或鄉鎮服務中心社保櫃檯申請、辦理、領取《勞務手冊》。

根據《上海市勞動和社會保障局關於在上海市實施勞動體力勞動制度的意見的通知》（2001年3月16日 胡老保卓發〔2001〕12號第三條）。

3 勞動手冊的發布：

（一）各類中等職業技術學校及以上學校（含中等職業技術學校）應為完成（更新）的學生，畢業前3個月內，學校應將學生名冊帶到學校所在地勞動和社會保障部門下屬的區縣就業機構（以下簡稱區縣就業機構）申請《勞動手冊》。 具體措施另行確定。

城市初中、高中畢業生還必須參加勞動準備制度培訓，取得資格證書，方可申請《勞動手冊》。

（二）企業原固定職工暫不發放《勞動手冊》，在與企業組織解除勞動關係後返回本地區後，在區（鎮）勞務處辦理失業登記手續時，予以發放或續發。

企業原固定職工在用工期間被其他單位錄用的，用人單位應當按照原單位出具的《上海市單位招聘和退休管理辦法》出具，報區縣就業介紹所登記備案（原單位應註明原單位為固定工）。

（三）共同保險人員等特殊身份人員，按照本市有關規定申請《勞動手冊》。

（四）其他失業人員，按規定辦理失業登記後發放。

《勞動手冊》由市人力資源和社會保障局統一印製，經區人力資源和社會保障局蓋章後，申請人應在戶籍所在地社群和鄉鎮服務中心人力資源和社會保障部門的櫃檯辦理。

在法定工作年齡內符合《勞動手冊》要求的本市常住居民，可攜帶身份證、戶口簿、一寸身份證照兩張（未繼續學習的應屆畢業生須出示結業證明（茶點）; 通過出國留學取得學士或碩士學位證書的，在申請《勞動手冊》時，必須持有中華人民共和國教育部認可的學歷證書）。

首次申請《勞動手冊》的，不收取生產成本。

原用人單位未將勞動手冊交給勞動者是違法的。員工可以向當地人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴，要求及時轉移勞動手冊和社保關係。 由此造成的損失，雇主可能被要求承擔。

《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時解除或者解除勞動合同。

根據《勞動合同法》的規定，您可以提前3天以書面形式申請解除勞動合同，辦理辭呈手續。 至於案例記錄，如未提交勞動手冊，如果公司規定你離開公司時必須歸還，則應按規定歸還公司。

法律依據：《勞動合同法》第37條規定，勞動者可以提前30日書面通知用人單位解除勞動合同。 勞動者可以在試用期內提前三日通知用人單位解除勞動合同。

事實上，上海的公共機構設立的學校不需要接受你的勞動手冊，這意味著你不是企業機構，而必須是商業機構。 這是一件好事。 勞動手冊是給上海企業辦的，辦不用了，拿在手裡就行了，不用還。

萬一你有一天去上海公司工作（換工作），你仍然可以使用它。 現在，它根本沒有區別。 無需前往街道辦事處或行政服務中心。

《勞動手冊》用於記錄勞動者的就業、流動、失業、培訓、領取失業保險金的情況，是失業人員申請失業保險金、登記求職、申請就業的必要檔案。 勞動者與用人單位解除勞動關係後，用人單位需要在15日內為勞動者辦理相應手續，並交換勞動者勞動手冊。 否則，員工可以向勞動行政部門投訴。

根據《勞動合同法》

第五十條 用人單位解除或者終止勞動合同時，應當出具解除或者解除勞動合同的證明，並在十五日內辦理勞動者檔案和社會保險關係移交手續。

勞動者應按照雙方的約定辦理交接工作。 用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在工作交接完成時支付。

用人單位應當將已經解除或者終止的勞動合同文字儲存至少兩年，以備日後參考。

第八十九條 用人單位違反本法規定，未向勞動者出具解除或者解除勞動合同的書面證明的，由勞動行政部門責令改正; 給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

如果勞動者向用人單位辭職並辦理了辭用手續，但用人單位未提供辭職證明和勞動手冊的相關材料，將報勞動局解決。

公司按勞務手冊是不合理的，你可以拒絕。

公司為城鎮職工繳納職工養老保險，只要是企業職工，不管戶籍如何，都可以參加企業職工養老保險。 參加職工養老保險不需要當地居住證，無論是城鎮戶籍還是農村戶籍，都可以參加企業職工養老保險。

《勞動手冊》是計畫經濟時代的產物，在那個時代，《勞動手冊》是用來記錄勞動者的就業、流動、失業、培訓、領取失業保險金的情況，是失業者申請失業保險金、登記求職、申請就業的乙份檔案。 但是，自1994年以來，勞動手冊在全國範圍內逐步廢除，過時的建立社保賬戶和發放醫療保險卡的方法開始取代勞動手冊。

目前，人身保險資訊是以個人身份證為賬號建立電子社保檔案，查詢和轉移比老式的勞動手冊方便得多。

《外籍勞動者綜合保險勞動手冊》與上海市戶籍勞動手冊不同。 如果之前沒有付款，只需要向公司解釋一下，然後交出2個1寸**和身份證影印件即可。 公司會去外勞管理中心幫你申請賬號。

前往戶籍所在地的人事局。

趕緊去學校請老師補一下，就說你是本地戶口！ 公司想解決你開戶時的賬戶問題！

去你的街道！ 如果還行不通！ （一般）只需撥打 114 檢視您當地勞動局的**！

我不知道你在哪裡**）！向他們解釋原因，並詢問他們如何處理勞動手冊！ 他們會告訴你如何去做！

那麼你的問題就解決了！

我是11月21日離職的，最快12月11日就能拿到勞動手冊。 向新單位人事部說明情況，先上班，再辦理錄用、簽訂勞動合同的手續。

原公司耽誤了時間，養老保險也沒有那麼複雜，只是乙個手續，不需要審批。 還是要和原公司協商，如果實在不行耽誤時間，可以到原公司營業位址所在地區的勞動仲裁機構投訴。

您好：在校學生一般不申請勞動手冊，畢業後必須申請。 辦理地點為所在地勞動和社會保障服務中心，請攜帶戶口簿、身份證、畢業證（均原件）和**2。