我在哪裡可以評估南扎的殘疾和工傷殘疾？

1.因工受傷的職工，必須向用人單位所在地的市人力資源和社會保障局勞動能力考核委員會申請勞動能力考核（工傷殘疾等級考核）。

2.根據《工傷保險條例》第二十三條的規定，應當向工傷職工所在單位所在地的市勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定和工傷醫療救治等相關資料。

對於骨折殘疾，一般來說，恢復良好且不留下任何後遺症的骨折不被評為殘疾，如果是殘疾，則根據殘疾程度一般可以被評為8-10級殘疾。

在傷殘評估中，確實只有當傷殘被評估為殘疾時，工傷保險**才會支付鑑定費，如果沒有評估相關鑑定費，工傷保險將不予支付，但對應由誰支付費用沒有明確說明，一般由職工和受傷職工協商處理。

如果您的手因完成工作而受傷，您將繼續支付您的醫療費用，直到完成為止。

因此，在工傷發生後，如能被評定為殘疾，用人單位會在你與用人單位解除勞動關係時一次性支付用工補貼，用人單位依法不承擔其他物質補償責任。

祝你好運**。

傷殘考核一定要去，傷殘考核費好像只有幾十塊錢。

您的傷害可以被評估為 10 級殘疾。 它肯定會被評為禁用。

工傷傷殘評估標準和規定如下：

1、申請工傷認定。

可以申請鑑定，但具體級別待專業部門鑑定後確定。

如果等級可以考核，需在出院後30天內向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，三個月後再到相關部門進行鑑定。 線上檢視相關的工傷評估標準。

工傷傷殘等級鑑定，由地、市以上勞動鑑定委員會完成，由殘疾職工本人申請，由單位報當地勞動主管部門，由所在地勞動主管部門會同地、市以上勞動鑑定委員會組織的專家實施。

首先，你應該諮詢勞動局，勞動局內應該有乙個工傷管理部門，他們會告訴你應該辦理什麼手續，提交什麼檔案。 工傷鑑定一般在定點醫院進行。

您好，對於您描述的問題，律師回答如下：

首先，申請工傷鑑定，確認傷殘程度後，作為確認賠償的依據。 參照《工傷保險條例》第十八條。

二是索賠的主要範圍包括工傷醫療、一次性傷殘津貼、住院膳食補貼、輔助器具、就醫期間原工資福利、生活護理費等。

三是參照《工傷保險條例》第33條、第34條、第35條、第36條、第37條、第38條、第39條、第40條的規定進行賠償。

第四，協商不成的，攜帶相關材料到勞動監察部門投訴，或直接到單位所在地的勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。 祝福！

【工傷鑑定】《工傷保險條例》規定，職工工傷情況比較穩定的，用人單位、工傷職工或者其直系親屬應當向設區的市勞動能力鑑定委員會申請進行勞動能力鑑定和護理依賴等級鑑定， 並提供《工傷認定決定書》及員工工傷醫療的相關（醫療記錄）。

勞動能力鑑定委員會應當自收到申請之日起60日內，按照國家標準GB T 16180-2006《勞動者工傷和職業病致殘程度鑑定》的規定，作出勞動能力鑑定結論，並將鑑定結果送達申請鑑定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬成員，並向員工頒發員工殘疾證明。

用人單位、工傷職工或者其直系親屬對勞動能力鑑定結論不滿意的，可以自收到鑑定結論之日起15日內，向上一級勞動能力鑑定委員會申請再次鑑定。

勞動能力鑑定結束後一年，用人單位、工傷職工或者其直系親屬及其社會保險經辦機構認為殘疾情況發生變化的，可以申請勞動能力複審鑑定。

先申請工傷認定，根據鑑定結果確定為工傷後，申請傷殘鑑定，再根據鑑定結果要求賠償，工傷認定是前提。

向當地勞動部門申請工傷傷殘鑑定就足夠了，工傷傷殘鑑定所需材料如下：

《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條 應當填寫《勞動能力鑑定申請表》，並提交下列材料：

1）《關於認定工傷的決定》原件及影印件;

2）按照醫療機構病歷管理的有關規定影印或者複製的有效診斷證明、檢查檢查報告等完整的病歷資料;

（三）勞動者居民身份證或社保卡等有效身份證件原件及影印件;

4）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

杭州律師張：

如果與用人單位有勞動關係，應當自事故發生之日起盡快（最遲一年內）向用人單位所在地的勞動和社會保障部門申請工傷認定。 如果沒有工傷，就無法評估工傷殘疾程度。

建議親自諮詢專業律師。

你可以看看這個**：杭州傷殘賠償網。

工傷的認定是評估殘疾的前提條件。

建議先向社保局申請工傷認定，醫療完成後申請傷殘鑑定，根據鑑定結果委託律師通過合法渠道申請工傷撫卹金。

首先申請工傷認定。 確定工傷後，可以進行傷殘評估。 建議描述一下你的傷勢，讓大家先幫你評估一下，估計可以達到殘疾的程度，如果一點希望都沒有，就沒有必要評估殘疾了。

如果勞動關係能夠確定，應盡快向工傷鑑定部門和勞動能力鑑定部門申請工傷鑑定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果盡快申請勞動仲裁，並要求用人單位盡快賠償工傷， 因為訴訟時效只有1年，訴訟時效過後法律就不支援了，你就失去了打贏官司的權利。

工傷致殘賠償專案：醫療費、住院期間的伙食補貼、生活護理費、工傷期間的工資、交通住宿費、輔助器具費、一次性傷殘津貼、傷殘津貼、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補貼等。

1.根據《工傷保險條例》的有關規定，勞動能力鑑定（工傷傷殘等級鑑定）由市勞動能力鑑定委員會從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3-5名相關專家組成，專家組提出鑑定意見， 市勞動能力鑑定委員會根據專家組鑑定意見，結合《職工工傷和職業病殘疾等級勞動能力鑑定》GB T16180-2014的規定作出鑑定結論。

2.發生工傷的職工可以對比GB T16180-2014《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病的殘疾等級》的相關規定，根據自身傷害情況估算其殘疾等級。

3.申請人對鑑定結論有異議的，可以依照《中華人民共和國工傷保險條例》第二十六條的規定，自收到鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出復鑑申請。

4.如果有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢當地勞動部門！

我父親是湖南農村戶口，在內蒙古大叻旗工地工作時受傷，公司也是湖南人，在醫院住了兩個多月，現在醫院的診斷已經發給我了，具體如下：

印象：1、腹部外傷（1）脾破裂（2）大悶膜破裂（3）小腸部分壞死（4）右腹股溝壁撕裂，腹壁辮子分離，右側精索挫傷。

2.骨盆骨折，左股骨頸粉碎性骨折。

3.左腎缺，右腎為肺結核。 （我爸爸出生時只有乙個腎，右腎的肺結核和這次受傷有什麼關係嗎？ ）

4.創傷性失血性休克。

治療：住院初期抗休克，營養支援和脾切除術，部分小腸切除術和左側骨折閉合AO框架吻合術，治療時功能性解凍。

建議：患者時功能性解凍，定期複查X線，選擇負重，放棄外展，固定切除時間，建議在醫院進一步明確右腎結核的診斷並繼續**。

現在醫生說，因為有粉碎性骨折，骨折部位的骨髓有80%的幾率會壞死，但這要等半年才能確定有沒有壞死，在醫院**就跟在家休養差不多，只要定期複查觀察骨髓有沒有壞死。 公司還要求我們出院，說我們會按照保險賠付，不知道在這種情況下能不能做傷殘評估？ 不到乙個月就要施工現場完工了，明年很有可能要換管理層了，現在真的不知道該怎麼辦？

我去申請工傷鑑定，但是工傷鑑定需要有病歷，我們還沒有出院，拿到病歷，就算我們現在出院了，也擔心用人單位不會做什麼，後面**就得不到保證。 尋求建議。