月薪8000左右的8級殘疾能付多少錢 年齡33歲

八級工傷福利主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金8.8萬元、一次性傷殘就業補助金（根據職工所在省工傷規定確定，勞動關係終止時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據職工所在省工傷規定確定， 勞動關係終止時領取的）、停工期間工資及帶薪工資（根據《勞動能力考核結論通知書》確定）、伙食費、護理費、交通費等。

用人單位未向勞動者繳納工傷保險的，上述所有福利由用人單位承擔。 用人單位已向勞動者繳納工傷保險的，用人單位主要負責：一次性傷殘就業補貼、停工期間工資、護理費等。

用人單位拒不支付的，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付。

1、到當地人社局（原勞動局）勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，需攜帶：立案時仲裁申請表影印件2份、申請人身份證影印件1份;相關證據影印件2份，證據清單一覽表; 雇主的商業登記資訊（北京不需要註冊資訊）！

2、提交材料後，仲裁委員會將在5個工作日內立案，然後給雙方當事人舉證的期限和對方答辯的期限; 然後是第一次聽證會，之後雙方將進行調解，如果調解失敗，仲裁委員會將作出裁決; 勞動仲裁應當在60日內結束; 如果員工對裁決不滿意，他或她可以起訴法院;

3、可以請專業人員提供遠端指導服務，撰寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律檔案，無需請當地律師。 並且在申請勞動仲裁期間，不要耽誤工人到新單位工作！

《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

是8級工傷嗎？ 如果是這樣，你將獲得88,000元的殘疾補貼，如果合同終止，將再有一筆補貼，補貼因地而異。

您好，您的問題黃巧文律師如下：

共計10萬餘元。

總結。 您好，很高興為您解答！ <>

工傷傷殘鑑定為8級，一次性傷殘補助為：我11個月工資=7.7萬元（社保費），一次性醫療補助：我4個月工資=2.8萬元（社保費），一次性傷殘就業補助金：

我的工資是 15 個月（由雇主支付）。 醫療費、住院餐費、請假工資、護理費。

工傷傷殘鑑定為8級，月薪7000，可以賠償多少。

您好，我很高興為您解答！ <>

工傷傷殘鑑定為8級，一次性傷殘補助：我11個月工資=7.7萬元（社保費），一次性醫療補助：我4個月工資=2.8萬元（社保費），行業一次性傷殘補助

我的工資是 15 個月（由雇主支付）。 醫療費、住院餐費、請假工資、護理費。

工傷賠償計畫很多，其中比較重要的有傷殘津貼、傷殘津貼和就業補貼。 1、醫療費用：以醫院發票金額為準（社保費80%左右，單位爛判20%） 2.住院餐補貼：

住院天數為50元70%（社保費） 3.交通費：按實際發生（社保費） 4.停工工資：本人工資 停工期間及工資（以旅行勞動局鑑定為準）（由單位支付） 5.護理費用：

住院天數50元，日變更（由單位支付）6、一次性殘疾補貼：我的工資是11個月（社保費） 7、一次性醫療補貼：我的工資是4個月（社保費） 8、一次性傷殘就業補貼：

我的工資是 15 個月（由雇主支付）。

1.醫療費用由用人單位提前支付; 2.停工期間（工傷期間**、**），按原福利支付工資; 3.

停職期間需要護理的，由本單位負責; 4.住院期間的伙食補貼將按照您當地的標準支付; 5.工傷賠償：

1）如繼續在單位工作，不辭職，按《工傷保險條例》享受一次性傷殘津貼，8級工傷工資為11個月。（2）如選擇辭職，除一次性傷殘補助外，可享受一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助。具體金額由您所在地區設定，賠償金額因地區而異，因此您可以撥打 12021 諮詢當地勞工部門。

您可以為 8 級殘疾支付多少費用取決於具體情況。

《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列待遇： （一）根據傷殘程度從工傷保險中支付一次性傷殘補助，標準為： 7級傷殘13個月薪金，8級傷殘11個月薪金，9級傷殘9個月薪金，10級傷殘7個月薪金;2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。

工傷一次性醫療補助和一次性殘疾就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。 《工傷保險條例》第六十四條 本條例所稱個人工資，是指工傷職工在事故受傷或者因工病患職業病前12個月內支付的平均月工資。

1、醫療費用：以醫院發票金額為準（約80%的社保費和單位費的20%）。

2、住院餐補助：50元/天70%（社保費） 3、住院餐補貼交通費：按實際匯票（社保費）計算。

4、停工停薪：停工期間（以勞動局考核為準）（由單位支付）。

5、護理費：住院費50元/天（由單位支付） 6.一次性傷殘補貼：11個月工資（社保金） 7.一次性醫療補貼：

我的工資是 4 個月（社會保障金） 8.一次性殘疾就業補貼：我的工資是15個月（由單位支付）。