在酒吧工作的職業是什麼，如何在酒吧找到工作？

DJ、MC（喊話筒）、DS（領舞）、調酒師、音響工程師、燈光工程師、服務員、業務經理、槍手、媽媽、保安等。

倉位數和柱線有。

1.總經理1名。

2.運營副總裁：1名;

3.營銷總監：3---6;

4.酒吧經理：1名;

5.後欄經理：1名;

6.樓層經理：1至2人;

7.操作主管：2---3名;

8.樓層主管：3---4;

9.樓層領班：4---6;

10.前台經理：1名;

11.前台主管：1名;

12.藝術總監：1人;

幾個; 幾個;

幾個; 酒吧經理工作職責。

1.認真執行董事會下達的指示和會議決議，主持會議，安排工作，解決問題;

2.主持律師協會日常工作，負責向上級匯報，合理調配律師員工，落實對下屬的獎懲權;

3.制定工作計畫、培訓計畫，並監督下屬的執行情況;

4.認真抓好店內工作，制定未來計畫，向上級匯報每週計畫;

5.注重下屬素質的提公升和培訓，不斷提高下屬的專業水平、知識水平、操作技能、適應能力，強化時尚酒吧意識;

6.負責受理客人投訴，妥善處理客人與酒吧之間的問題，協助解決客人提出的問題或給予合理解釋，與客人保持良好關係;

7.負責酒吧主題活動的審批工作;

8.把握酒吧的業務定位，根據市場需求及時調整。

1.在招聘上找到合適的職位**，並提前做一些培訓。 例如，調酒師必須首先學會調酒; 營銷崗位要善於與人溝通，頭腦靈活，能夠想出更多的營銷方案。

2.如果您收到 HR 的面試邀請。 在面試過程中，要注意表現出良好的服務態度，比較聰明，比較吃苦耐勞。

親愛的，我很樂意為您解答，負責為客人點歌、調音、開酒、倒酒、打掃衛生、介紹這裡的飲料**和服務範圍！ 滿足客人的所有需求，除了無理取鬧的要求！ 我通常晚上7點上班，晚上9點站崗，下午2點到3點下班。

為客人倒酒，付錢，服務員負責管理2到3個檯面，飲料有佣金，如果場地高階幸運，客人會給小費。 當你無事可做的時候，站在桌子旁邊看節目，客人有事就打電話給你，比如乙個水果盤和一杯飲料，所以你要盯著客人，不要讓訂單跑。 酒吧服務員須知：

1、做好各區域衛生接待的準備工作。 2.熟悉客人要求的服務程式和標準。

3.熟悉各種酒**各種杯子的特點，即飲用方式。 4.

酒店可應要求提供飲料和飲料。 5.及時整理和清理，並將杯子送到洗滌室。

6.保持酒吧乾淨整潔，包括在開啟之前。 7.

對客戶付款流程的任何不滿，即使反映出來。 8.服務員操作員規範標準：

問候，問候，歡迎致辭，面帶微笑，以歡迎的姿勢站立，彎腰超過30度，聲音洪亮，表情熱情大方，得體。 9.等客人入座後再帶上自己喜歡的座位，帶客人走到客人面前，引導客人用右手引導手，手指合十，用手語配合的方式，不高不低，走路時要及時避開其他客人，將客人帶到滿意的位置。

酒吧裡有這些職業：1、經理：農場的負責人; 2. 主管：

各部門均有管理人員，主要工作是管理部門人員; 3、銷售：高場銷售的平時工作是訂房，必要時還需要陪酒; 4、紅牌：是幫助銷售的助理。

6、禮儀與平台：層次不一樣，服務內容不一樣，平台不跳舞，禮儀也要跳舞。 7.私人房間服務員：

他們的工作性質與普通服務員相同，只是他們沒有固定的工資，完全依靠小費。 8. 顧名思義，顧問、收銀員、攪拌機、果盤師傅、廚師、DJ 維護、調音師和清潔工等其他職業。