40多歲辭掉工作很難找工作，還能做什麼 謝謝老師們

有本事有手藝，不怕找不了工作，不去上班，打不了年輕人，自己做點小生意。

這個年紀不算太老，很多廠企還在招這個年紀的人，如果合適可以試試，如果想輕鬆工作，也可以申請保安。

如果你沒有任何技能，找工作可能會有點困難，但當然，如果你不喜歡它，你可以把它顛倒過來。 如果你是男孩或男孩，你可以去酒店，或者如果你是男孩。 告訴人們這條路。

這是以保安的身份向人們展示大門，沒關係。

40歲以後找工作有很多限制，所以如果你做不到，你可以嘗試創業，做一些小生意。

這取決於你以前的專業是什麼。 但這個年齡真的不上不下。 有些職業很容易找到工作，有些職業很難找到工作。 但你必須有一技之長，否則你很難找到工作。

你也可以創業，因為你40多歲還比較年輕，這個時候，如果你手頭有一些資金，你可以選擇創業，這樣你不僅會有事可做，還可以有收入，也會讓你的生活更加精彩和充實。

你可以學習一些新的技能，比如畫畫、彈鋼琴、烘焙，這樣你就可以豐富你的生活。

你要先看自己的能力，你的興趣是什麼？ 你可以選擇找乙份你真正喜歡的工作，或者以相對較低的成本創業。

就我自己的HR經理而言，在她40歲的時候，她也收到了很多獵頭挖來的手機但越接近45歲，這部手機就越是越低，儘管她的個人能力在不斷提公升，無論是個人技能還是業務水平。 她自然不打算換工作，打算現在就等她在這家公司退休。 其實我自己招聘，對於我們公司來說，真的不超過40歲，我覺得關鍵是，就算我自己領導幹部都快60歲了，也是女士，又是換來的，但她不會想招40多歲，為什麼？

因為不服從。

如果你有能力帶乙個匹配，你是主管什麼的，那麼我們有這種職位自然是好的，但是在這個階段，這種中高層都是正直的，我想很多高階管理者和人才，確實都是根據獵頭公司，甚至高管們自己都是親戚朋友說的， 或者朋友介紹，因為既然是涉及的多是核心業務，就一定是值得信賴的人，再詳細介紹親戚朋友，這樣可以節省很多成本自己做背景調查。但是，隨著公司的發展，文憑在企業的業務流程和發展中不強慢慢減弱，成為負責物流管理的主管，在企業中也算得上是高位了。

公司的CEO一直很重視，但是在慢慢被邊緣化的情況下，心理狀態發生了變化，經常對舊不敬，幾個新專案幾乎導致了無法彌補的損失，所以他和老闆吵了好幾次架。 老闆沒有辭退，但也按照公司的管理制度受到了處罰，一怒之下主動辭職。 但辭職後，他發現了進入職場的苦澀，到了這個年紀，有沒有專業能力，也沒有公司問他，在家呆了好幾個月後，他別無選擇，只能開始網約車。

只有老林因為筆硬被調到總公司工作，幾年前混入了科長，掌權，薪水30萬元。

如果沒有特殊技能，成年人換工作的收入肯定會減少，工作可能不如原來。 收入減少等同於養家餬口的資產減少。 如果生活不盡如人意，少幾百塊錢就能明顯體驗到。

這對很多人來說都是難以忍受的，換工作意味著一切都需要重新開始，你的領導幹部可能比你年輕很多，你的90後朋友也可以指導你上班。 這一點需要在一定程度上考慮到，不管你在原單位的工作經驗再少，領導幹部或者朋友或多或少都會讓你面子。 從原單位辭職會讓親戚們很不解，幹嘛要辭職呢？

在收入減少的情況下也是如此。 此時此刻，新工作的壓力和親人的責備將變成兩座大山，你有能力承受嗎？

我不認為你應該辭職，因為很難找到更好的工作，所以最好繼續前進。

我覺得還是辭掉比較好，這個年紀還不算太老，所以我相信我一定能找到更好的工作。

我覺得只要你對自己的工作不滿意，你就可以辭職了，不管你多大年紀，只要你有工作經驗，而且段娜的工作能力也很好，當然可以找乙份更好的工作。

當然，你可以辭掉工作去找新工作，但你必須知道你的個人能力，你是否有能力辭職，以及你是否有能力辭職後找到更好的工作，這些都是必須考慮的。

您好，您的問題已經看過，答案正在整理中，請稍等片刻。

是的，只有你願意，你才能追求提公升你的價值，40歲，很多公司都想要中年人，他們認為中年人是有經驗的。

我希望我的能幫你清理乾淨。

如果我的對你有幫助，我希望你能豎起大拇指，除了方便之外表達我的感激之情，祝你在2022年大發財。

四十歲的職場人士可以辭掉工作找新工作，但我覺得他們不能不辭職就辭職，畢竟到了這個年紀，有些職場是不想要的，混了多年的職場肯定很熟悉。

當然，首先要梳理自己的資源或能力，根據自己的資源或能力尋找新的機會。 人到了中年，能力固然重要，但手中能調動的資源，也能讓你實現人生的轉機。 任何一家公司都不缺人才，缺的是真正能彎腰做事的領導和管理人才。

是的，但對於乙個40歲的人來說，辭掉工作找新工作是非常困難的，而且沒有太多選擇。

還行。 因為任何年齡都可以重新開始，而且永遠不會太晚，但你應該做好心理準備。

是的，只要你有真正的本事，就算退出，你還是可以重新開始的，你要相信自己。

當然可以，但要面對的選擇會少一些，而且現在有些公司有一定的年齡限制，所以你還是要慎重考慮。

是的，職場根本就沒有年齡之分，主要看個人能力和實力，有能力的人總會被別人發現。

還行。 如果你目前的工作進展不順利，你應該辭職，不要讓自己過上不快樂的生活。

是的，但是不容易，還是留在原來的公司比較好，比較穩定，我也習慣了。

即使你已經40歲了，你也可以辭掉工作，找乙份新工作，因為人們活著是為了自己喜歡的東西而發光，任何年齡都不算太晚。

既然你已經40歲了，那麼你的專業技能應該非常熟練，所以找乙份類似的工作來從事你原來的職業應該很受歡迎，只要你繼續努力，你一定會很快捲土重來。

你好。 我快四十歲了，找工作並不容易。 你不能只想著換工作，只要你有工作，你就會知道你很滿意。

不是很年輕。 不要再衝動了。 想回去幾乎是不可能的。

如果能找到合適的，試著找到它並降低門檻。

我已經辭職了，我不能回去。 現在你想想辭職的原因，既然工作已經碰到了瓶子，那就找點自己喜歡的東西快點學，40歲就好了，又不七八十，有機會，加油！！

辭職應謹慎進行。 你現在已經辭職了，後悔也來不及了，畢竟好馬不吃草。 你必須咬緊牙關，尋找乙份合適的工作一段時間。

在辭職之前，你應該找乙個好的家，避免無法接機的尷尬。 現在後悔也沒用，不知道房東是幹什麼活的，是不是技術性的。 建議你有較強的技術能力，可以在同類領域的公司投遞簡歷。

如果你沒有乙個好的公司，你也可以嘗試回到原來的公司。 如果您不能兩者兼而有之，請考慮創辦自己的小企業。

作為乙個教訓，只要記住它。

既然已經辭職了，就不要後悔了，後悔也沒用！

如果我多想一想，我該怎麼辦？

這是最好的政策！

三百六十行，行出冠軍，學一技之長，為以後的求職就業會有更好的發展，現在學習糕點、咖啡、調酒這些行業的發展前景都很好。

做任何事情都不容易。 創業也是一項艱鉅的任務。 我哥哥和我都開始了自己的事業，但沒有成功。 在此期間花了很多錢。

合適的時間、地點、人員和資本是許多方面的制約因素。

如果很難堅持業務方面，可以嘗試同時找乙份工作，看看是否合適。 看看你手裡是否有足夠的錢來支援你。

四十歲不算太老，只要乙個人有鬥志和勇氣，八十歲做自己想做的事也不遲。

不要看年齡，試著過一輩子美好的生活。

是的，四十歲不迷茫，他們失去了創業的實力，他們中的大多數人都值得損失，俗話說，三十歲以上的人不學藝術，如果你想越界，你必須做好失敗的心理準備。

生活就是經驗，不要太氣餒。

我已經工作了十多年。 轉眼間，我已經步入中年，卻不覺得輕鬆，各種壓力卻來了。 我的父母年紀越來越大，雖然他們可以照顧自己，但他們也需要不斷的照顧。

孩子上小學了，現在和我們小時候不一樣了，每天的學校作業，都說是留給孩子，也需要家長的幫助，每門課程都要家長簽字。 小學問題有時會讓大人物感到尷尬。 許多家庭伴侶都提出了中年職業焦慮的問題。

比如，三十多歲出國是不是太晚了？ 30多歲的職場性別歧視，你是怎麼應對的？ 當你到了中年，你想換工作，換工作，做出改變，你有什麼建議？

<>最困擾我的是工作。 雖然我在國企工作了十幾年，但就我的性格而言，我仍然只是乙個普通的員工。 雖然我和同事們相處得很好，雖然國企效率不高，但領導能力很強。

我曾經以為我是靠勞動的戲弄生活。 我為什麼要在你面前謙卑？ 我不認為這樣的想法真的適合在國有企業這樣的地方生存。

雖然該單位是國有企業，看起來不錯，但實際上，在收入和待遇上，真正的普通員工和其他民營企業並無區別。 特別是經過幾輪重組，收入不漲反降，仍低於當地平均水平。 許多新員工正在成群結隊地離開。

不敢犯錯，不敢怕生活，因為穩定已經成為一種普遍的職業。 沸騰是我們無法迴避的客觀存在，它不會出售焦慮。 那種恐慌感越來越明顯，但人生的方向卻越來越迷茫，這就是中年危機。

面對中年危機，你可以順其自然，像往常一樣行事，也可以突破自我，不再做溫水裡的青蛙，做你自己。 但又有多少人能有勇氣不向現實低頭，用青春的最後一尾，徹底解放自己，走上自己想重新開始的道路呢？ 人到了中年，擁有的東西太多了，害怕失去的越來越多。

總是擔心重新開始而無處可去。 但如果你一無所有，你將一無所有。 你怕什麼？

我們擔心的事情還沒有發生，99%的時間它不會發生。 就算真的發生了，天也不會塌下來，遇到困難，也解決不了結局。

說起來容易，但我確實明白，在中國的“內部”和“家庭”文化中，整個社會的現狀並不那麼寬容和友好。 如果你勇敢地邁出一步，做出改變，牽涉的人和事太多了，就像連根拔起一棵樹，糾纏它的根，它總是會傷害和賣掉你的骨頭。 你的父母不贊成，你的配偶不支援，你的家人和朋友不理解，你認識的每個人都告訴你不要這樣做。

四十歲以後，很難有勇氣離職模仿老人，因為四十歲以後，你沒有什麼優勢，除非能力很突出，否則很難準備和年輕人打架。

還是要有勇氣與之抗爭。 如果工作進展不順利，你必須做出改變。 努力之後，我沒有放棄，我發現還是不合適，只好嘗試其他工作或型別的工作。 也許下乙個更適合你。