這樣的婚姻協議有效嗎?

發布 社會 2024-04-26
8個回答
  1. 匿名使用者2024-02-08

    我可以非常清楚地告訴你,這樣的協議是無效的,不受法律保護。

    第乙份協議是關於繼承內容的,配偶是第一繼承人,如果財產屬於丈夫,沒有爭議,妻子也有份。

    如果結婚時沒有登記結婚,就是事實婚姻,我國現行法律不保護事實婚姻,所以如果婚後發生上述情況,你的協議無效,最後如果把事情提交法庭,法官會根據實際情況對財產的分配和子女的贍養問題作出決定。

  2. 匿名使用者2024-02-07

    中華人民共和國婚姻法。

    第三十九條 離婚時,夫妻共同財產應當由雙方協議處理; 協議不成的,人民法院應當根據財產的具體情況和照顧子女、婦女權益的原則作出判決。

    第四十條 夫妻雙方書面約定婚姻存續期間取得的財產歸對方所有,一方因撫養子女、照顧老人、協助另一方工作等承擔了較多的義務的,有權在離婚時要求另一方賠償, 另一方應予以賠償。

    基本有效,這是乙份合同,只要意圖真實,雙方都願意且不違反法律就視為有效,如果你同意將所有財產給他,也將有效,因為這是贈與,而且你是具有完全民事行為能力的人,你自己同意給予他人。

  3. 匿名使用者2024-02-06

    第1條有效,第2條無效!

  4. 匿名使用者2024-02-05

    財產的具體情況取決於產權。

    關於子女的條款是絕對無效的,雙方都有撫養子女的義務,法律大於約定。

  5. 匿名使用者2024-02-04

    法律分析:協議離婚有效,依法規定,夫妻雙方自願離婚的,應當簽署書面離婚協議書,親自到婚姻登記機關辦理離婚登記。

    法律依據:《中華人民共和國民法典》第1076條 夫妻自願離婚的,應當簽訂書面離婚協議書,親自到婚姻登記機關辦理離婚登記。

    離婚協議應當明確當事人自願離婚的意向,並就子女撫養費、財產、債務處理等事項達成共識。

  6. 匿名使用者2024-02-03

    協議婚姻符合以下條件即為有效:形式和內容合法,不違反法律規定,意圖真實。 協議婚姻是一男一女通過簽訂協議而建立婚姻關係,但實際上並不行使夫妻權利和履行夫妻義務的一種方式。

    但是,協議結婚不具有確定婚姻關係效力的法律效力,僅對財產分割等協議內容有效。

    法律依據]《中華人民共和國民法典》第1046條。

    婚姻完全是男女自願的,任何一方不得脅迫另一方,也禁止任何組織和個人干涉。

    第1047條.

    結婚年齡男性不得早於22歲,女性不得早於20歲。

    第1048條.

    禁止直系血親或三代以內的旁系血親通婚。

    第1049條.

    一男一女欲結婚,應當親自到婚姻登記處辦理結婚登記。 符合本法規定的,應當登記結婚,頒發結婚證。 婚姻關係在婚姻登記後成立。 未辦理結婚登記的,應當重新登記。

  7. 匿名使用者2024-02-02

    協議婚姻是無效的。 要結婚,您需要到婚姻登記處登記結婚。 內地居民男女均需在一方有永久居所的婚姻登記機關辦理結婚登記。

    中國公民與外國人、大陸人、在中國大陸居住的港澳台居民申請結婚證的,應當到內地永久居留地的婚姻登記機關辦理結婚登記。

    [法律依據]。

    《婚姻登記條例》第四條規定,內地居民結婚時,男女雙方應當共同到一方有永久居留地的婚姻登記機關辦理結婚登記。 中國公民與中國大陸外國人結婚,或者大陸居民與香港居民、澳門居民、台灣居民或中國大陸華僑結婚的,男女雙方應當共同到大陸居民有永久戶籍的地婚姻登記機關辦理結婚登記。 第八條 悔改徵兵的男女均辦理結婚登記的,適用本條例關於婚姻登記的規定。

  8. 匿名使用者2024-02-01

    婚姻必須滿足一定的條件才能有效,否則就是無效的。 根據法律,結婚的積極條件包括:1

    婚姻必須以自由和完全的自由意志締結,不受任何一方的脅迫或任何第三方的干涉。 2.結婚年齡男性不得早於22歲,女性不得早於20歲。

    [法律依據]。

    《民法典》第1047條規定,結婚年齡男性不得早於22歲,女性不得早於20歲。

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7個回答2024-04-26

首先,離婚協議生效的前提必須是雙方都在民政局辦理了離婚手續。 關於個人關係的協議,即關於是否同意離婚的協議,不能受書面合同的約束,也就是說,法律不會干涉當事人之間同意離婚的意向書的反覆變化,但一旦當事人登記了表格, 即相關離婚登記已經完成,法律將確認離婚事實。但是,如果只有雙方書面同意共同辦理離婚手續,但一方悔改,法律不會賦予另一方強制執行權,也不會授予法院強制承認的權利。 >>>More

8個回答2024-04-26

當事人達成離婚協議,並在此基礎上向民政局辦理離婚登記的,離婚協議合法有效,賠償協議應當得到法律保護。 >>>More

7個回答2024-04-26

不符合勞動法規定的,應當無效。

必須提前 30 天正式離職,並且必須支付所有工資。 >>>More

11個回答2024-04-26

《勞動合同法》第二十三條規定:“用人單位可以在勞動合同或者保密協議中約定與勞動者競業限制條款,約定勞動合同終止或者終止後,勞動者在競業限制期間按月給予報酬。 如果勞動者違反競業限制協議,應當按照協議向用人單位支付違約金“,根據《公司法》的規定,競業限制合同一般為兩年,因此您與用人單位簽訂的競業限制合同應視為有效。 >>>More

14個回答2024-04-26

您好,你們之間的協議只要不違反法律法規的強制性規定,就是有效的。 如果需要全面防範風險,同時又需要符合法律規定的協議才能產生法律效力,建議委託律師起草更可靠,否則肯定不會達到預期的效果。