30歲前如何實現年薪30萬元以上？

我們來談談這個行業，我是從事房地產銷售行業的，公司絕對是中國最大的公司之一，根據公司的資料，在深圳能買房的人有三種，一是企業主，也就是老闆，二是高管， 也就是說，每個公司的高階管理層，基本上都在公司工作了十幾年！第三類是銷售人員，我們很多同事都買過深圳的房子，深圳的房子有四五百萬，還是一般小區的普通型別！ 所以想要在30歲之前達到30萬的年薪，最簡單的方法就是做銷售，因為創業遠比銷售難！

當然，並不是所有的行業都能從銷售中賺到這麼多錢，比如賣手機也是賣，賣礦泉水也是賣，能賺到30萬的年薪嗎？ 顯然不是！ 所以選擇乙個能賺很多錢的行業來做銷售，比如金融銷售、房地產銷售、工業裝置或工業產品等！

根據《2017年應屆畢業生就業報告》公布的資料，雖然2017年高校應屆碩士畢業生起薪比本科生高出1600元，但距離30萬元的年薪還相去甚遠，月薪只有5900元左右。 即使是北大、清華大學等頂尖大學的熱門碩士畢業生，也往往需要幾年的行業沉澱，才能成長為年薪30萬元的群體，所以30歲的時間節點可能也就夠用了。 當然，如果你的個人能力足夠突出，再加上名校光環的加持，說不定就能遠遠超出這個目標。

但對於大多數不太優秀的研究生來說，30萬元的年薪仍然是乙個略顯遙遠的夢想。 其實，除了考慮研究生畢業後的薪資水平，我們還需要考慮考考的幾率有多大。 沒有人會否認，讀研究生是一項非常艱鉅和費力的任務。

更重要的是，由於近年來經濟不景氣導致就業前景黯淡，名校研究生申請人數不斷增加，而錄取率卻持續下降。 如果你想去清華大學和北大，可以說是百萬分之一。

找到正確的方向，砥礪前行 當然，也不是說30歲以前一年賺30萬就不可能了。 相反，如果你想在30歲之前拿到30萬元的年薪，你必須相應地付出很大的努力。 當然，也要有提公升自己的機會，沒有比北京、上海、廣州這樣的大城市更多的機會了。

如果你願意在一線城市努力，只要你努力的方向不錯，還是會有一些希望的。

如果你的年薪在30萬元，你要麼在一家比較大、比較穩定的公司工作。 要麼你是乙個成功的企業家，在 30 歲之前開始創業。 在北京、上海、廣州、深圳這樣的大都市，有技術就知道程式，現在有那麼多網際網絡公司，我想達到30萬元的年薪應該不成問題。

如果你不在北京、上海、廣州、深圳，不懂技術，那麼你得考慮30歲一年賺30萬元，我覺得你應該從25歲開始為這個目標鋪路，打基礎。 如果你在離職後才問這個問題，我認為這有點幻想，因為時間太匆忙了。

1.市場需求旺盛，缺乏大量優秀廚師，未來幾年專業廚師將供不應求。

2.收入高，廚師行業人才短缺，對人才急需，所以工資高。

3.工作環境好，現在廚師的工作環境有了很大的改善，衛生條件好，明亮、寬敞、高大。

4.就業不用擔心，餐廳數量的增加必然需要大量的廚師，廚師的就業情況與其他行業相比有一定的優勢，就業前景更廣闊。

5.學校設有專門的就業指導中心，給予專業指導。

畢業後，是各大酒店最需要的人才，不用擔心就業問題，資歷越深，薪水越高，可以說是乙份公升值空間很大的職業。

對於北京、上海、廣州的程式設計師來說，30歲拿到30萬元是少數，一般容易拿到1萬，2萬是瓶頸，而且高額的稅收離譜，你2萬家公司和個人的月薪加起來就要1萬多元的稅務保險， 這太可怕了。能漲到30萬的，要麼是大公司，要麼是不穩定的創業公司，大公司只有少數幾個名額有限。 而這也是好好生活的第乙個要求，你不太可能在3年內達到自己的實力。

除了創業一躍而富之外，用普通的工作方式不可能在3年內做到，用普通的生意很難在3年內實現30萬元的年收入。

技術能力 一般來說，就是做事的能力，首先，你從事的是乙個行業，你要進入這個行業，你必須對這個行業有了解，不懂得去學習、閱讀或向人請教，更重要的是要有主動思考的動力， 不要偷懶思考，你要了解的就是你自己的。然後是組織協調能力，除了純粹的技術之外，總需要乙個團隊，如果不能充分發揮團隊的能力把事情做好，乙個人能不能生存與純粹的技術能力有關，能否取得更大的成功與多少人能被控制有關。 技術技能還包括社交技能，也就是情商，而人際關係意味著你可以借用更多的資源，這取決於心態。

年齡......前的年薪30的300,000，前期的教育投入至少300萬偶爾也會有個別IT天才吃風頭，或者搞P2P和青年吃飯的金融天才，但大家都看到了盡頭。 所以我的看法是，30歲30萬的年薪只是極少數，沒有代表性，作為普通人的孩子，還是腳踏實地的積累，那些提倡30萬年薪的職位，在30歲之前都是無稽之談。

我在一線大都市深圳，咱們說說我的經驗，雖然沒有三十萬，但也差不多，我想我應該能幫你解決這個問題！ 先說說區域，深圳南山區的人均收入是22萬，是啊，你沒聽錯，是人均的，也就是說，不到22萬就拖著深圳往後退，三四線城市呢，人均不到五六千，說明你的城市很重要， 在一線城市比較簡單，如果是在三四線城市或者小縣城，可能性就很小了！顯然你要去一線城市！

更不用說民營企業了，光是北京、上海、廣州、天津、南京、杭州等大城市金融體系（包括銀行和證券交易所）的管理人員及以上職員、醫院副院長及以上醫生、各級教授、IT精英等

國有企業司長級以上幹部、廳局級領導、軍首長以上幹部年薪30萬元以上！ 在這些城市，年收入超過30萬元的人口保守估計在8001億以上。

擴充套件材料。 家庭人均收入中位數為76,120，被認為是低收入和中等收入群體。

例如，如果你和你的妻子每月總收入為20,000元，如果高於7,500元，則屬於中等收入組。

1月7日，中國社科院社會科學與法律系、中國社科院國家治理研究智庫召開新時代國家治理高階論壇，發布《中等收入群體分布與擴大中等收入群體的戰略選擇》報告。

根據上述報告，按總人口計算，中國有超過45億人來自中等收入家庭。 如果把中等收入群體、中高收入群體和高收入群體加起來，中等收入及以上群體大約有6億人。

年薪30萬元屬於中高收入水平，算得上是小康之家。 根據中國人民銀行的《居民收入水平檔案》，2018年全國每月可支配收入在3000元以下的是低收入家庭，3000-6000元是中等收入家庭，6000元以上是高收入家庭，而年薪30萬顯然是高收入家庭，尤其是在一些小城市，這樣的收入水平可以說是相當富裕。

這個年薪水平已經處於較高水平。

對於很多人來說，這樣的年薪水平，足以在一線城市為吃穿發愁，但住行還是尷尬的，買房更像是一夜之間回到了解放前的時期。 這個年薪水平是大多數人無法逾越的上限。

1.不同的城市對高收入有不同的標準。

這個年收入水平是高還是低，在不同的城市是不同的。 因為中國是乙個非常廣闊的地區，不同地方的經濟發展水平也不同。 在不同的地方賺錢有不同的收益和幸福感。

比如北京、上海、廣州、深圳等一線城市，只能算是平均水平以上，甚至有人甚至覺得算不上中上層。

2、不同行業對高收入有不同的標準。

收入高不高也與你所從事的行業有關。

例如，網際網絡上的一些資料顯示，騰訊、華為等大型企業員工的平均工資已經達到了這個水平的兩倍。 考慮到企業員工的金字塔形格局，說明一些骨幹員工的收入非常可觀，即使是剛入職的新員工，也相信收入水平接近或超過這個水平。

所以，比起這樣一家公司的年薪，這個水平真的不算高薪，甚至達不到平均水平。

這個級別的年薪概念：

1、如果你是做小生意，估計每天早上都要早起，沒日沒夜忙得不可開交。

2、如果你在企業單位工作，你至少是中層領導。 我可能每天都開會，可以製造似乎製造的痔瘡。

3、如果是高階技術崗位的員工，估計在氪星。 每天加班是常態，是冒著生命危險賺錢。

北京、上海、深圳以外的其他沿海地區屬於溫飽水平，其他地區屬於小康水平。

在北京、上海、廣州和深圳還有更多。

然後是高管。

年收入30萬元，按年薪12元計算，無年終獎，月薪1萬元。 假設上海坐標，五險一金基數為2.5萬，兩邊公積金為7%，不含補充公積金，也無任何專項額外扣除（即無抵押、租房、贍養老人、撫養子女等）。 然後：

1.稅前年收入 300,000 2五險一金月繳4375，年繳52500 3

個人所得稅累進計算，全年為（300000-5000 12-52500）20%-16920=20580 4因此，全年實際收到的收入是300,000-52,500-20,580=226,920也就是說年薪是300,000，最簡單和最理想的稅後工資是10,000。 那麼，影響實際起重收益的條件有哪些呢？

主要有：月薪低，年終多，會超過23萬，因為2022年以前，年終獎金可以按照累進制免稅扣除，稅少。 有專項扣除，有補充公共分支機構，純公積金或五險一金，繳費基數不按25000計算等。