辭職或繼續工作，離職後要求上班

當你有機會時選擇！

我也是四川人！

希望你能盡快找到乙份稍微滿意的工作！

現在很難找到好工作。

想換工作。 也要慢慢來。

讓我們先省點錢

我不能給你確定性，但我可以教你一種方法來幫助你做出決定：列出每個選項的優缺點，然後選擇更具優勢的選項。

其實你不應該讓別人告訴你該怎麼做，對方不是你，很難把你處境的方方面面都考慮進去，就像小時候學會過河的小馬一樣。

你比我好，我是"三不"人員，沒有錢，例子，沒有經驗。

趁著我現在還年輕，反正畢業也沒多久，那就多讀書吧！

金子永遠會發光，隨時都會有很多好東西，所以只要有能力，辭掉工作，學習一段時間

讓我們為你的理想和未來而戰！ 讓我們奮鬥吧！ 讓我們奮鬥吧！

提交辭職報告後，如果用人單位同意立即辭職，那麼就沒有必要工作了，但是如果你不同意立即辭職，那麼你需要工作乙個月，然後就可以離職了。 因為法律規定辭職需要提前乙個月，乙個月後，用人單位無論用人單位是否同意都可以離職。

辭職是指雇員離開其原職位和雇主的勞動法制度。 有兩種情形，一種是辭職休養，辭職進校進修，無薪離職，不終止勞動法律關係; 二是勞動者本人提出辭職請求並經用人單位批准、被單位辭退或自願辭職等，辭職即解除勞動法律關係。

個人提出辭職有三種情況：

1、用人單位違反《勞動合同法》第三十八條規定的，辭職後可立即離職，並要求支付剩餘工資和經濟補償金（每工作一年乙個月工資）;

2、根據《勞動合同法》第37條規定，提前30天提出書面辭職的，可以不經用人單位批准辭職。 其中，試用期僅提前3天;

3、如你未提前30天提交辭呈，且用人單位沒有違法，你直接遞交辭職信離職，此時你就違法了，你將要承擔給用人單位造成的直接經濟損失和招聘你產生的費用。 在支付了相應用人單位的損失後，您可以要求用人單位為您辦理辭職手續;

法律依據

中華人民共和國勞動合同法

第36條.

用人單位與勞動者協商一致的，可以解除勞動合同。

中華人民共和國勞動合同法

第37條.

勞動者可以提前30日書面通知用人單位解除勞動合同。 勞動者可以在試用期內提前三日通知用人單位解除勞動合同。

法律分析：即使上交後，您仍然需要繼續工作。 根據國家法律規定，試用期內辭職者需提前7天辭職，而公司正式員工需提前1個月辭職。

法律依據：中華人民共和國《勞動合同法》第五十條 勞動合同解除或者終止後，用人單位應當出具解除或者解除勞動合同證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移。 勞動者應按照雙方的約定辦理交接工作。

用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在移交工作時支付。 用人單位應當將已經解除或者終止的勞動合同文字儲存至少兩年，以備日後參考。 琪娜。

我個人認為，如果副業的收入只比主營業務略高，那麼建議去打工，因為主業畢竟是經過多年學習和積累最終確定和選擇的職業，具有穩定性等優勢和特點。 如果副業的收入遠遠超過主營業務，那麼建議將副業改為主營，不去上班。 主要原因如下。

首先，您可以更好地管理您的副業。

既然是你的副業，那就意味著你沒有花太多的時間和精力，至少沒有完全投入進去，操作起來可能還是比較粗糙的。 如果你的副業比你的主業高得多，那就意味著副業有很大的發展潛力，或者你確實有這方面的潛力和才能。 從現有主營業務辭職後，您可以更好地思考副業，更好地管理副業，並從副業中獲得更大的收益和回報。

你既有主業又有副業，副業的收入遠遠超過主業的收入，同時從事兩份比較重要的工作，一般比較辛苦累，需要大量的時間和精力。 也許，堅持一段時間可能不是什麼大問題，但從長遠來看可能行不通。 一旦你的主要或副業出現緊急情況，那麼你的壓力就會突然上公升。

要麼主業做不好，要麼副業也做好不好，甚至連主業、副業都做不好。 如果你現在放棄主業，專心經營副業，那麼你可以有更多的空閒時間，減少身體疲勞，更好地調整你的家庭生活。

第三，擾亂當前例行公事的主業可以看作是應急職業。

當然，我們不能排除您的副業在未來發展中會遇到瓶頸或其他情況，最終導致不可持續的情況。 那麼在你退出現在的主營業務後，不要放棄你的相關專業技能和工作經驗，萬一出現無法經營副業的情況，你可以回到你現在的主營業務。

您好，這個問題因人而異，順其自然。

我也花了一段時間認真思考這個問題（那是我離開上乙份工作的時候，我還是赤身裸體地辭職，辭職找工作的時候會反思種種痛苦），所以讓我分享一下我的想法。

工作是生活的一部分，生活方式是自己選擇的，所以工作也是自己的一部分，不能分開。

不同的孩子會有不同的成長環境和不同的先天條件，所以最終選擇什麼樣的生活方式，完全由他們自己、他們的家人、他們接觸過的人、他們經歷過的事情、發展的三種觀點來形成，而形成的過程有人為因素、事件因素、 和其他因素。

比如，如果你已經形成並感到舒適，過著輕鬆快樂的生活，沒有壓力，沒有加班，那麼如果你不幸找到了乙份不符合三觀的工作，那將是乙個很大的痛苦，然後你會考慮辭職，然後你會更加堅定地覺得值得為自己放棄工作。

但有些人不會因為錢（或其他相關興趣，但主要是錢）而放棄工作，而這時，他們會為了工作而放棄自己，他們也會感到痛苦，因為生活方式不在舒適區，而是不得不屈服。

我的觀點是：順其自然。

當然，前提是需要自己努力，每個人對努力的定義是不一致的，所以有些人覺得調整心態是辛苦的，有些人覺得辭職是辛苦的，有些人覺得補充知識讓他們成長，有些人覺得經歷生活讓他們成長。 如果是我，我最後的選擇是赤裸裸的，我不知道下乙個選擇，因為我不知道當時我的三種觀點是什麼樣子的，也不知道我的經濟負擔會有多重。

所以這個問題沒意義，我相信其他答案都是雞湯或者故事，但你還是最了解自己的東西，可以借鑑別人，但你還是要先努力，再選擇。

祝你工作順利。