現有記錄的 30 人與工作相關的死亡賠償的最高金額是多少

如果有與工作有關的死亡證明，您可以要求：

1.喪葬津貼：員工上一年平均月薪的6個月。

2.養老金：個人工資的 40%，每月支付給配偶。 如果有其他有資格獲得支援的人，將按每月 30% 的費率支付。 很多地方可以要求一次性付款。

今年上一年的標準是21810元，去年的標準是19109元。 根據適用的年份，將其乘以 20 倍。

請參閱《工傷保險條例》

《工傷保險條例》規定的標準在全國範圍內是一致的。 您可以向雇主所在地的勞動部門申請援助，您將獲得補償。

如需《工傷保險條例》全文，可以搜尋。

4月底，表弟在建築工地上墜樓身亡; 現在承包商給了 90,000 美元。 我不想再負責了; 我想問一下，在這樣的建築工地上發生事故的最高賠償是多少？ 打贏官司的幾率有多大？ 謝謝。

工傷死亡賠償金是指勞動者因工死亡，其直系親屬依法領取喪葬補貼、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金。 喪葬費標準為：上一年度單位統籌區內員工平均月薪6個月。

即喪葬補貼協調區員工上一年的平均月薪為6個月。 完全喪失工作能力：已故員工的配偶至少60歲，女性至少55歲，已故員工的父母至少60歲，女性至少55歲，已故員工的子女未滿18歲， 已故員工的父母均已去世，祖父、外祖父均已年滿60周歲，祖母或外祖母已年滿55周歲，女兒已死亡或完全喪失行為能力，孫子女、孫子女的父母未滿18周歲均已死亡或完全喪失行為能力。兄弟姐妹未滿 18 歲。

2、受撫養親屬的養恤金標準為：配偶、其他親屬每月支付已故職工月薪的40，每月支付已故職工月薪的30。 每個老人或孤兒每月按上述標準增加10個。

《工傷保險條例》第三十九條 職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定從工傷保險**中領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和一次性工傷死亡補助金： （一）喪葬公升級喪葬補助金為上年度職工全年平均月工資的6個月; （2）受撫養親屬的養恤金應按雇員自身工資的一定比例支付給提供主要生活能力但不能工作的親屬。 標準是：

配偶每月40美元，其他親屬每月30美元，每個獨居或孤兒每月10美元。 經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。 小智贍養親屬的具體範圍由社會保險行政部門規定; （三）一次性工傷死亡補助標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍。

殘疾職工在停薪留職期間因工傷死亡的，其近親屬應當享受本條第一款規定的待遇。

法律分析：1、喪葬補貼為上一年度整體規劃區職工平均月薪6個月 2、受撫養親屬養恤金的配偶每月40%，其他親屬每月30%，孤獨、喪偶或孤兒各每月10%， 上一年度城鎮居民死亡一次性補助標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因公死亡的，其近親屬應當按照規定從工傷保險中領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷死亡補助金。

1、殯葬補貼6個月，上年全區員工平均工資為屏東滲水平均工資;

2、受扶養親屬每月40%，其他親屬每月30%，按上述標準基本困難年齡計算的孤寡老人、孤兒每月10%;

3、一次性工傷死亡補助標準為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。

法律依據]根據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因公死亡的，其近親屬應當按照規定領取喪葬補貼、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金。

法律分析：1、喪葬補貼為上年度整體地區職工平均月工資的6個月，2.受撫養親屬養恤金的配偶每月40%，其他親屬每月30%，單身、喪偶或孤兒各每月10%，按上述標準3.一次性工傷死亡補助標準為城鎮居民上年度人均可支配收入的20倍。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因公死亡的，其近親屬應當按照規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金。