與獵頭溝通時要注意什麼？

不要讓我們感到驚訝，更重要的是，不要讓我們的客戶感到驚訝。 如果你的簡歷有空白，最好在我們間接知道之前聽聽你自己的故事。

不要忽視準備工作。 一些候選人在前 10 分鐘詢問有關他們正在尋找的職位和他們正在尋找的公司的基本問題。 能夠進行獨立調查的候選人往往會給人留下好印象。

不要表現得很霸道。 即使你很忙，你也應該花時間與獵頭交談或給他們答覆。 儘管你可能對他們為你提供的職位不滿意，或者你可能有更好的候選人，但獵頭人員通常很樂意接受建議並實踐互惠原則。

不要忘記你的舉止。 在與獵頭顧問會面時，您使用的每乙個詞、手勢或語氣都會被注意到。 如果有你不想在客戶面前展示的不合時宜的對話，不要向獵頭展示。

不要隨便穿衣。 獵頭公司正在尋找經理級別的人才，穿著T恤和棉褲總是看起來很隨意。 如果你的未來雇主喜歡休閒的品味，你可能想在第一次面試後穿得更隨意一些。

不要告訴我們你“需要”什麼。 獵頭顧問不想聽到你一年“想賺多少錢”，我們想聽到的是你為什麼認為自己值得。

不要說那些美好而毫無意義的話。 獵頭顧問往往對那些至少看起來難以說服的候選人感興趣。 我們願意與那些在目前的工作中感到快樂和滿足的人交談，但同時他們對我們提出的新角色持開放態度，並認為這可能是他們職業生涯的新階段。

不管怎樣，面對乙個選擇就是面對乙個機會。 拖延對招聘人員和客戶來說都是一件麻煩事，而且很容易讓人覺得優柔寡斷。

不要說這樣的話。 很多求職者看完招聘啟事後會說，“這個職位好像只適合我。

不管是什麼原因，說這樣的話的候選人通常會被淘汰出局。 也許是因為他們太想表現自己了，或者他們迫切地想要改變現狀，而他們太不耐煩了。

最後，麥田獵頭將助你一步步提公升事業！

看你的外表應該是應聘者，應聘者的言辭和獵頭公司溝通時，獵頭公司要盡量遵循你的實際工作經驗，盡量不要隱瞞，因為他們對客戶負責，既然獵頭是用來找職位的，那麼這個職位就很高階了，高階職位都是給人去調查的， 所以不能說離譜。獵頭在面試時也會給你基礎培訓，告訴你基本顧慮，以及對方公司的要求，所以不要緊張！

放輕鬆，說實話，獵頭公司本著對客戶和候選人負責的原則，希望達到雙贏的結果，所以在正式面試之前，獵頭公司會詳細了解你的所有情況，並給你相應的建議。 ——大連瑞思獵頭。

你好！ 在與獵頭溝通時，請遵循以下原則：

1）了解獵頭的資格。

2）了解獵頭公司的客戶方向，獵頭公司具有行業特色。

3）與您溝通的客戶經理是否非常熟悉市場，並能讓您對自己的需求有一定的了解。

4） 如果時間允許，請線上檢視公司的聲譽，以及相關的客戶和候選人評論。

希望以上內容對您有所幫助！

大連瑞思管理諮詢****-專業招聘服務商 0411-88122570

公司主營業務：獵頭、人才外包、企業諮詢。

與獵頭公司溝通，盡量展現最真實的你，或者反映出顧慮，在關鍵時刻，最願意幫助你的一定是獵頭顧問。

重大問題不隱瞞，積極溝通

在許多情況下，獵頭公司與企業合作的選擇也是經過各方面的調查和協商後決定的。 雖然獵頭擁有大量的人力資源，但對於與他們合作的公司，他們仍然有一定的選擇。

首先，獵頭了解公司在網上發布的職位的真實性。

造成這種情況的主要原因是，一方面是因為這個職位實在很難招聘，一直找不到合適的人選，另一方面就是給公司做廣告，沒有實際的崗位可以招聘。

那麼，獵頭如何判斷公司到底有需求呢？ 這時候可以仔細分析一下公司公布的崗位資訊，如果屬於第一種情況，那麼對於行業和招聘的崗位做乙個大致的了解，以此類推就了解得差不多了，再和公司談合作，如果屬於第二種情況， 那麼就沒有必要浪費時間了。

其次，獵頭善於使用需要相關資訊的公司。

獵頭與公司協商時，公司相關負責人會要求你把相關資訊發到他的郵箱，等他有空的時候再看，看完後再溝通，這時候你可以趁機新增他的個人微信，也可以為下次聯絡提供機會。

最後，獵頭公司應正確地向公司提供成功案例。

絕大多數想要與獵頭合作的公司，都會要求獵頭能夠提供一些成功案例，最好是與自己目前招聘的崗位非常相關的案例，這樣才能進一步了解獵頭的實力。 了解了公司的資源後，可以更好的與客戶溝通。

獵頭在選擇與企業合作時，應該多方面了解企業，同時抓住任何機會進行更多的溝通和交流。

您可以與獵頭公司交流您的真實想法。

如果彼此坦誠相待，獵頭會熟練地幫你們分析、溝通、解決問題，只要不是原則問題，相信客戶也能理解。 你成功了，獵頭也成功了。

沉著彬彬有禮，面對獵頭和客戶時，心要平和，禮儀不容忽視。 有的候選人認為自己與獵頭的關係過於鬆弛遲鈍，讓人覺得囂張跋扈，難以馴服。 因為這是一種平等和合作的關係，所以遵循面試過程就顯得尤為重要。

尊重面試習慣，不要隨便打大牌，否則難免會虧到最基本的禮貌。

與獵頭溝通預防措施。

作為尋寬專業人士，在與獵頭顧問聯絡或談判時，一定要注意相關禮儀，做事要謹慎，這樣才能給對方留下好印象。 第一次和獵頭見面的時候，一定不能遲到，盡量提前半小時到達約定的地點，而且在見到對方的時候，要主動和對方打招呼，主動給對方倒水等，讓對方看出你是乙個非常有教養、很踏實的人。

開始談判後，一定要認真聽取獵頭的問題和建議，切記不要輕易打斷別人。 在現實中，經常有一些人在獵頭說話的時候，為了表達自己或者急於表達自己的意見，強行打斷對方，讓他們直接當場通過。 對於這種現象，值得提醒老人要警惕。

這可以從以下幾個方面來看待：

獵頭不與你溝通：乙個快速瀏覽了您的簡歷後，目前沒有與您合作的公司中的職位匹配，因此他們有選擇地忽略了 B

作為第三方，獵頭公司本身也隨著公司的變化而改變了工作要求，很可能該職位沒有招聘。