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招收高階人才最快最有效的方法,就是找獵頭合作! 專業人士做專業的事情!
中國頂級知名可信賴的獵頭公司! 推薦 擁有大量成功交付案例的南方新華是一家大型管理諮詢獵頭服務機構,以招聘結果為導向,為企業提供專業準確的24小時快速獵頭服務和企業人力資源管理諮詢服務。
南方新華網是國內首家打造24小時快速獵頭,涉及12個核心產業;
擁有1000+專業獵頭顧問和高階顧問,5000+精英人才庫,已成功服務超過40000家企業;
在北京、深圳、上海、廣州、杭州、天津、成都、重慶、廣西等地設立了服務中心,業務覆蓋全國及馬來西亞、新加坡、美國、南韓等部分海外地區和國家。
擁有強大管理諮詢基因的創始團隊,利用網際網絡、AI智慧型、數字人才系統,幫助超過4萬家國內外知名企業成功招募了數萬名高階核心人才。
我們致力於成為“高階獵頭服務領域的領跑者”,幫助企業快速提公升核心人才競爭力。
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獵頭是幫助企業招聘高階人才的公司。 獵頭不向個人收取任何費用,獵頭只向招聘公司收取該職位年薪的20-30%。
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獵頭是以委託招聘為主營業務的公司。 獵頭服務的一大特點是人才推薦質量高。 獵頭公司通常會建立自己的人才庫。
優質高效的人才庫是獵頭公司最重要的資源之一,人才庫的管理和更新也是獵頭公司的日常工作之一,而獵頭服務專業性最直接的體現是獵頭服務專業性。
華恆智鑫是安排提供的。
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目前,獵頭目標行業的人才流失率較高。
IT行業、製藥、房地產、消費品、金融保險等。也有一些大型製造業。 一句話,最缺乏的地方就是獵頭關注的地方。
國際獵頭操作規範在流程中分為大環節和小環節。
3.工作調查:在市場上找到這個職位的人有多難。
評估獵頭的精力和成本開始找人——到處撒網——初步篩選合適的人才——調查後甄選——向公司保密推薦報告——見面溝通——協助溝通理解——一切確定後,協助候選人離開原公司——候選人上班後開始售後服務。
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指以委託招聘為主營業務的公司。
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尋找頂尖人才的公司。
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獵頭公司是“高階管理層**招聘機構”的通用名稱。 外部招聘渠道。 為尋找高層管理人員和關鍵技術職位的組織招聘的組織。
招聘機構支付尋找和推薦候選人所需的相應佣金。 優點是可以提供專業、有針對性的服務,保密性高,省時; 不利的一面是,可能傾向於最終說服組織雇用候選人,而不是為組織正在尋找的職位找到合適的人選。
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獵頭是為其他公司招聘高層管理人員和關鍵技術職位的組織。 招聘機構支付尋找和推薦候選人所需的相應佣金。
可以支付高薪。 2.個人會員客戶:是對目前工作不滿意,想換工作以獲得高薪的人。
這兩類客戶在獵頭公司註冊成為會員。 然後由獵頭公司進行人才派遣。
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獵頭專門從事收集、包絡高階技術人員、經理、成本出納員和高階工程師。 然後向雇主推薦該部門。
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獵頭公司是選拔和聘用人才的中介機構,為上市公司選拔指定人才。
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獵頭公司俗稱“高階管理人員招聘機構”,是在招聘服務中尋找高階管理人才和關鍵技術職位的組織。
1、獵頭,意思是找人才的人,就是幫助優秀企業找到自己需要的人才,這個詞叫高階人才搜尋。 “頭”是指智慧和人才的集中,“獵頭”也可以指獵取人才。
2、隨著中國改革開放和大量外資企業的湧入,我國獵頭行業也萌芽並進入了探索和快速發展階段。
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獵頭公司主要是為企業尋找高階管理人才和專業技術人才,是企業尋找高階人才的服務機構。 他們一般從事兩類業務:一是為公司尋找特定的人才; 二是為高階人才找工作。
目前市面上的獵頭公司很多,要找到一家專業的獵頭公司並不容易,可以了解一下鏈結領域,這是一家在亞太地區有20多年經驗的獵頭公司,專業性很好。 這些可以找到。
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職位描述。 1、負責目標行業的客戶資訊分析,研究客戶需求;
2、負責市場開拓,與客戶建立委託招聘協議,維護良好的客戶關係;
3、收集和分析客戶招聘需求的細節,並實施有效的招聘行動;
4、從客戶的招聘需求中確認崗位所需的能力和資格,分析市場,確定求職的方向和目標;
6、準確傳達客戶招聘需求,對候選人進行面試和評估,通過有效匹配確定合適的候選人;
7、對候選人進行薪酬協調和談判。
8、跟蹤服務 對於所有已經順利完成的專案,後期跟蹤服務的主要目的一方面是讓推薦的候選人更好地融入企業,另一方面也希望通過這次與企業內部人士的溝通,能夠更好地了解公司, 讓其他崗位的後續推薦更加到位。
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UDG獵頭集團是中國高階獵頭公司,於2009年在中國香港成立。 集團堅持為企業創造“人才利潤”的核心理念,專注於國內核心產業高階商業精英的尋找。 旗下擁有多個專注於細分領域的獵頭品牌,如MME、TAM、UDT。
UDG總部位於重慶,在北京、上海、深圳、蘇州、南京、寧波、習等城市設立了分支機構,擁有800萬+核心人才資源。 團隊由平均8年以上獵頭經驗的專業顧問組成,擁有6500+個優質案例,成功為3000多家知名企業提供滿意的服務。 選擇合適的人才,創造利潤,找到UDG獵頭!
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獵頭公司的客戶有兩種:1、企業客戶:是想招聘乙個高能力企業擔任固定職位的企業單位。 可以支付高薪。 2.個人會員客戶:對目前的工作不滿意,想換工作的人。
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職業:挖牆腳和拉皮條。
不知道你是不是最好的集團企業,如果是沿海地區還是北京,建議不要輕易經營:國內獵頭公司雖然比國外還不是很飽和,但數量也不少,這些獵頭公司發展得很早,比如泰來、昊珠等, 起步早,積累較多,有豐富的行業經驗,除了一些剛剛起步的小型獵頭公司,發展不是很正規,而且擾亂了市場,像我們公司這樣的中型獵頭公司還有很多。不管是以規模大的儲備和專業性,還是以小規模的獵頭,或者是以中型獵頭爭奪市場,都不是很容易,所以如果你沒有自己的人才儲備或人才,又沒有足夠的資金購買簡歷資料,建議不要貿然行事。 >>>More
截至目前,已預留外籍人才資源20000餘人,可快速、準確地為全球50個國家的企業提供外籍人才招聘服務,已成功為 JD.com、蘭德集團Lightinthebox、Happy Elements等國內外知名企業招收外籍人才數十人。