我的工傷測試是9級,我可以陪多少?

發布 社會 2024-05-23
8個回答
  1. 匿名使用者2024-02-11

    工傷保險條例。

    第三十七條 職工因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的,應當享受下列福利:

    1)根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助,標準為:七級傷殘13個月工資,八級傷殘11個月工資,九級傷殘9個月工資,十級傷殘7個月工資;

    2)勞動合同、勞動合同期滿終止,或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的,工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金,用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準,由省、自治區、直轄市人民規定。

    第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接向本單位全體職工支付的勞動報酬總額。

    本條例所稱個人工資,是指工傷職工因工傷事故或職業病工傷前12個月內支付的平均月工資。 工資高於總體規劃區員工平均工資的300%的,按總體規劃區員工平均工資的300%計算; 如果員工工資低於總體規劃區內員工平均工資的60%,則按總體規劃區內員工平均工資的60%計算。

  2. 匿名使用者2024-02-10

    1、一次性傷殘津貼=工資×9個月; 2、工傷一次性醫療補助,九級傷殘7個月工資; 3、一次性傷殘就業補貼:9級傷殘15個月工資; 4、其他費用根據實際情況確定。 需要注意的是,勞動合同期滿終止或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位應當按照勞動者在解除勞動合同或者解除勞動合同時上一年度整體地區的平均月工資,向勞動者支付一次性工傷醫療補助金和一次性殘疾勞動補助金。

  3. 匿名使用者2024-02-09

    法律分析:不同等級的工傷有相應的賠償計算方法,見《工傷保險條例》。

    法律依據:《工傷保險條例》

    第三十條 職工因工傷事故或者患職業病的,應當享受工傷醫療待遇。

    員工因工受傷,應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫,遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。

    **工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的,從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

    職工因工傷住院伙食補助,以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費,由工傷保險支付,具體支付標準由協調區人員規定。

    工傷職工無權享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法辦理。

    工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的,符合要求的,從工傷保險**中支付。

  4. 匿名使用者2024-02-08

    1.首筆醫療費由用人單位全額支付,工資按停工期間原治療(工傷**、**)支付。 停職期間需要護理的,由本單位負責;

    2.工傷賠償:

    1)如繼續在單位工作,不辭職,按《工傷保險條例》享受一次性傷殘補助,九級工傷工資為9個月工資。

    2)如選擇辭職,除一次性傷殘津貼外,可享受一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助。具體金額由您所在地區設定,賠償金額因地區而異,您可以撥打12333諮詢您當地的勞動部門。

    3.如有不明白,可直接詢問或致電12333諮詢當地勞工部門!

  5. 匿名使用者2024-02-07

    1、醫療費用:醫療費用報銷,包括住院、培訓、工傷期間的醫療費用。 (1)員工因工受傷,應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫,如遇緊急情況,可先到就近的醫療機構進行急救。

    2)工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的,從工傷保險**中支付。2、住院餐費補貼、交通、住宿、伙食費 (1)住院餐費補貼=當地標準(元)住院天數; (二)醫療機構出具證明並報辦機構批准在規劃區外就醫的,可以要求支付交通費、食宿費; 交通費按當地標準規定:食宿費=當地標準(元)人數/天。

    3、輔助器具費用(1)因日常生活或就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,可為受傷職工安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具; (二)輔助器具費用參照當地工傷職工的分配專案和費用限額標準。 4、停工帶薪期間工資 (1)停工帶薪期間工資=員工原工資福利 (2)停薪留職期間長短的確定,由當地停薪留職期間分類目錄確定或勞動能力考核委員會確定, 確定的部門和程式應當符合當地法規。

    問:事發地甘孜阿壩藏羌族自治州小金縣左手拇指開放性骨折9級殘疾賠償金額。

    問:乙個月工資6000,乙個月至少能損失多少?

    不提供計算。

    問:我的情況具體有哪些賠償專案,上面沒有你們發放的一次性傷殘津貼。

    如果是九級。

    這真的是我提到的薪酬標準。

    這是國家規定的。

  6. 匿名使用者2024-02-06

    9個月工資,加上一次性醫療補貼和一次性就業補貼,補貼按整體規劃區標準發放,當地**有相應的政策檔案。

  7. 匿名使用者2024-02-05

    9級傷殘賠償標準。

    1.社會保障機構支付 8 個月的一次性殘疾津貼。 補償基數為2551元,8個月=20408元。

    2.勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位應當一次性發放殘疾就業補貼2551元=20408元(8個月),一次性發放工傷醫療補助金2551元=5102元(2個月)。 一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業補助金20408元+一次性工傷醫療補助金5102元=45918元。

  8. 匿名使用者2024-02-04

    在法律法規方面,只有補償專案和計算方法,但具體計算基數與城鎮居民收入和當地個人社保繳納基數有關。

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