工廠工傷後多久不被認定為工傷 有時間限制嗎

在工廠遭受的傷害被視為與工作有關的傷害，並且不會根據他們尋求醫療的時間長短而改變其性質。

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

關鍵不在於你去醫院的時候，而是當你確定工傷需要人力和物證等證據時，時間長了，如果不看，一旦受傷部位發炎或疼痛，想去醫院，就很難確認你的傷勢是否屬於工傷。 一定要盡快就醫，並讓你的領導和同事知道，這樣你的權益才能得到保障。

自受傷之日起一年內申報，否則將超過訴訟時效。

有時間限制，最遲必須在一年內申報。

它與何時報告工傷 1 年有關。 沒關係，什麼時候**。

故意犯罪; 醉酒或吸毒; 自殘或自殺; 法律、行政法規規定的其他情形。

我國工傷保險條例規定，棗正公司工傷是否屬於工傷，不在於工傷是否嚴重，而在於是否符合工傷條件。

1. 工作期間的哪些情況不屬於工傷？

1、因犯罪或違反治安管理規定與轎車發生爭吵的。 職工犯罪或者違反治安管理規定的，自然與履行工作職責無關，不認定為工傷。

2.醉酒導致**。 醉酒的員工與履行工作職責無關，即使在工作時間和工作場所，也不應認定為工傷。

3.自殘或自殺。 這種人身傷害是肇事者本人的責任，不能認定為工傷。

4、雖然傷害發生在工作時間或工作場所，但不是因履行職責或業務而造成的暴力傷害，也不是工傷。

5、在上下班途中發生交通事故，但本人承擔主要或全部責任。

6、不在工作地點和工作時間內，不是因為履行工作職責，不確定不是工傷。

7、在工作時間及工作期間，突發疾病搶救無效，48小時後死亡的，不視為工傷。

8、在工作時間和工作場所內，非工傷，包括員工在外出工作期間從事個人活動的，不能認定為工傷。

2、工傷認定條件為：

1、因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2、在工作時間前或下班後因與工作有關的準備工作或收尾工作而在工作場所工作受傷的;

3、在工作時間內和工作場所，因履行工作職責而造成工傷的;

4、患有職業病。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十七條 職工因下列情形之一從事工傷的，不視為工傷：

（一）故意犯罪;

2）酗酒或吸毒;

3）自殘或自殺;

（四）其他法律、行政法規相互隱含矛盾的情形。

工傷保險條例

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

法律分析：1、單位應當自事故傷害發生之日起30日內或者職業病診斷鑑定之日起30日內，向協調所在地區的社會保險行政部門提出工傷認定申請。 如遇特殊情況，經社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限。

2、用人單位未按照前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬或者工會組織可以自事故傷害發生之日起一年內，直接向用人單位所在地協調地的社會保險行政部門提出工傷認定申請。職業病的診斷或評估日期。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

（三）因履行工作職責，在工作時間和工作場所遭受暴力或其他意外傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

6）在上下班途中發生機動車事故受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

（一）在工作時間和工作中突發疾病死亡，或者救援工作失敗後48小時內死亡的;

（二）在救災等維護國家利益或者公共利益活動中受到損害的;

（三）原來在軍隊服役，因戰爭或因公受傷致殘，取得革命傷殘軍人證明，到達用人單位後受傷的職工。

職工有前款第（一）、第（二）項情形之一的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇; 職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

法律分析：不計算在內。 如果你不在工作時間，沒有人能證明你在工作場所發生過事故，也不能說事故是由於對工作的腐朽模仿還是個人行為造成的。

如果員工在工作時間內離開工作場所從事與自己工作無關的事情，則在此期間發生的事故不能被認定為工傷。

法律依據：《工傷保險條例》

第一條 為了保障因工作而餓傷、患職業病的職工得到醫療和經濟補償，促進工傷和職業傷害的預防，分散用人單位工傷風險，制定本條例。

第二條 中華人民共和國境內的企業事業單位、社會團體、私營非企業單位、協會、律師事務所、會計師事務所和其他組織，以及有職工的個體工商戶（以下簡稱用人單位），應當按照本條例的規定參加工傷保險，繳納全員工傷保險費員工或本單位的員工（以下簡稱“員工”）。

工人在工作時間內不工作的傷害不被視為與工作有關的傷害。 有下列情形之一的，應當認定為勞動者遭受工傷：（一）因工作原因在工作時間、工作場所發生事故受傷的; 2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;4）患有職業病;5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

法律依據《工傷保險條例》第十四條。

有下列情形之一的，應當認定為勞動者遭受工傷：（一）因工作原因在工作時間、工作場所發生事故受傷的; （二）在下班前或者下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時發生事故受傷的; 3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;4）患有職業病;5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;（六）在交通事故或者城市軌道交通、客運、火車事故中受傷的，不負有主要責任的; （七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

工人在工作時間內未受傷的傷害不被視為與工作有關的傷害，除非他們在上下班途中因交通事故而受傷。 職工因工受傷的，在工傷原因發生後30個工作日內，企業應當向有關社會保障部門申請工傷鑑定。 用人單位未按照國家法律法規的規定為職工繳納相應社會保險的，工傷產生的費用由企業自行承擔，企業還可能按照有關規定面臨相應的行政處罰。

1、工傷保險的賠償範圍是什麼？

員工發生的醫療費用、員工住院產生的住宿費用等，如果員工需要，輔助器械也可以報銷，無需土豆服務員，停工期間的工資（根據工傷鑑定確定的等級，有相應的法定計算標準，經相關部門確認後， 可以適當延長）、護理費等、一次性傷殘補助（還需先進行傷殘鑑定，待傷殘），若拉動關係解除，由此產生的工傷醫療補助金，員工死亡的，無需支付喪葬費、家庭養老金、補貼等;

企業賠償範圍：鑑定費由企業承擔，並支付一定的就業補貼（一般在拉動關係解除的情況下支付），如果員工需要額外的營養，則支付一定的營養費，如果直接導致工人死亡， 也可能涉及向親屬支付精神損失（暫無具體標準，視實際情況而定），如果員工確實是唯一贍養或贍養義務人的人，企業也可能有義務支付家屬或家屬的生活費。以及其他合理費用。

休養期滿後，員工返回企業繼續工作，一旦員工確認答覆或停工期滿，應當按照安排或者約定返回原單位繼續工作。 勞動者期限屆滿後仍未直接到崗的，可能視為曠工，因曠工造成的工資、孝道、處罰甚至開除的扣減，應當按照勞動合同的有關規定或者勞動合同法的有關規定執行。 勞動者未完全康復，因正當理由不能及時上班的，應當及時與用人單位聯絡，用人單位也可以作為病假處理。

對於工傷的處理，一方面需要根據實際工傷，如工傷的具體型別和造成的後果，另一方面也需要雙方協商確定工傷的具體情況。

工人在工作時間內不工作的傷害不被視為與工作有關的傷害。 有下列情形之一的，應當認定為勞動者遭受工傷：（一）因工作原因在工作時間、工作場所發生事故受傷的; 2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;（三）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或者其他意外傷害的; 4）患有職業病;5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）因工傷原因在工作時間內和工作場所發生事故受傷的; 2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;（三）因老職工履行職責，在工作時間和工作場所遭受暴力或者其他意外傷害的; 4）患有職業病;5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;（七）法律、行政法規規定的其他情形，應當認定為工傷發生率上公升的。