工傷病歷、醫療證明、工傷鑑定病歷

發布 社會 2024-06-29
8個回答
  1. 匿名使用者2024-02-12

    現將您回答如下:

    醫療證明一般是指病歷、診斷報告等材料,可提供原件影印件。

    希望以上回覆對您有所幫助。

  2. 匿名使用者2024-02-11

    它通常來自您首次入院當天的醫療記錄。

  3. 匿名使用者2024-02-10

    醫療證明一般是指提供影印件和原件的病歷、診斷報告等材料。

  4. 匿名使用者2024-02-09

    病歷、診斷證明、出院證明等。

  5. 匿名使用者2024-02-08

    醫療診斷證明是指醫療單位出具的具有一定法律效力的醫療證明,包括健康證明、疾病證明、診斷證明、殘疾證明、功能鑑定、醫學死亡證明等證明檔案,而醫療診斷證明是司法鑑定、因病退休、工傷、傷殘鑑定的重要依據之一。 保險理賠等

    報告工傷需要醫療診斷證明。

    工傷保險規定:

    第十八條 申請認定工傷,應當提交下列材料:

    (一)工傷認定申請表;

    2)與雇主存在僱傭關係(包括事實僱傭關係)的證明;

    3)醫學診斷證明或職業病診斷證明(或職業病診斷鑑定證明)。

    工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工的受傷程度等基本資訊。

    申請人提供的工傷認定材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知申請人需要補充、更正的全部材料。 申請人按照書面通知要求補充、更正材料後,社會保險行政部門應當受理。

  6. 匿名使用者2024-02-07

    需要。 工傷認定需攜帶以下材料:《工傷認定申請表》; 與雇主存在僱傭關係(包括事實僱傭關係)的證明; 醫學診斷證明或職業病診斷證明(或職業病診斷證明)。

    《工傷保險條例》第三十三條規定,職工發生事故受傷或者在工作中患職業病,因工傷需要停工就醫的,停薪期間原工資待遇不變,由所在單位按月支付。 停薪假的期限一般不超過12個月。 傷害情節嚴重或者情況特殊的,經設區市一級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長期限不得超過十二個月。

    工傷評估後,應當中止原有的撫卹金,並按照本章有關規定享受傷殘撫卹金。 工傷職工在停薪期滿後仍需工傷的,應當繼續享受工傷醫療待遇。 傷工在停工期間需要照顧的,有償的,由其所屬單位負責。

    《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故或者依照《職業病防治法》的規定被診斷、鑑定為職業病的,其所屬單位應當自事故發生之日起30日內向協調地社會保險行政部門提出工傷認定申請。事故傷害或職業病診斷或鑑定日期。如遇特殊情況,經社會保險行政部門同意,可以適當延長申請期限。 用人單位未依照前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬或者工會組織,可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內, 直接向用人單位所在協調地勞動社會保障行政部門提出工傷認定申請。

    省級社會保險行政部門依照本條第一款規定確定的事項,由用人單位所在地的設區市級社會保險行政部門按照屬地原則辦理。 用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的,用人單位應當承擔在此期間發生的工傷撫卹金等符合本條例規定的相關費用。

  7. 匿名使用者2024-02-06

    總結。 您好,親愛的,病人的門診病歷,以及出院總結和出院證明,只要原件在結算後可以立即拿到。 住院病歷可在受傷員工出院後一周左右到醫院影印,其他**報告可在出院當天取得。

    親愛的,您好,患者登山的門診病歷,以及出院總結和出院證明,只要結算完成,就可以馬上拿到原件。 住院病歷可在受傷員工出院一周左右後在醫院影印,其他**報告可在其出院時獲取。

    《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:(一)因工傷原因在工作時間、工作場所發生事故受傷的; (二)在下班前或者下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時,發生事故受傷的; (三)在工作時間和工作場所因執行職務而遭受暴力或者其他意外傷害的; (四)患有職業病的; (五)外出工作期間,因工作原因受傷或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中發生交通事故或者城市軌道交通、客運、火車事故中受傷的; (七)法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

    您還有什麼需要諮詢的嗎?

    如果我還沒有出院,我可以影印住院病例嗎?

    根據我院實際情況及有關規定,原則上,住院患者在我院影印病歷的時間為患者出院後72小時。

    患者三個月內不能出院,但公司只有乙個月的時間才能完成工傷認定的過程,如何複製住院記錄。

    親愛的,如果您想影印住院病例,您將需要出院證明。

  8. 匿名使用者2024-02-05

    1.需要準備:

    1、按要求填寫《工傷認定申請表》;

    2、受傷(死亡)員工的居民身份證(影印件);

    3、勞動者受傷時醫療機構出具的初步診斷、診斷證明,或依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明(或職業病診斷鑑定)證明,以及相關病歷影印件;

    4、醫療機構出具的工傷後診斷證明和病歷,或職業病診斷證明,或職業病診斷鑑定證明;

    5、企業負責人申請認定工傷的,應提交《工傷事故報告書》原件並加蓋公章;

    6、本單位營業執照或工商登記證影印件(可向工商局或市場安全監管局查詢);

    7、證人有關工傷的證言(證人須按指紋清楚書寫姓名、年齡、性別、職業、住址、簽名,身份證影印);

    8、非申請人辦理的,提交委託人委託書及身份證明;

    1)員工死亡的,應提交死亡證明;

    2)在工作時間內和工作場所,因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的,應當提交公安部門出具的證明、人民法院判決書或其他有關證明;

    (三)外出工作期間發生事故受傷或者下落不明的,應當提交公安部門出具的證明或者人民法院宣告死亡的裁定書。

    4)在上下班途中發生交通事故或城市軌道交通、客運、班輪、非主要責任的列車事故受傷的,提交公安機關交管部門或者其他有關部門出具的證明;

    5)在工作時間和工作期間,如因突發疾病死亡或搶救失敗後48小時內死亡,請提交醫療機構的搶救證明和死亡證明;

    (六)在緊急救援、救災等維護國家利益或者公共利益活動中受到損害的,提交民政部門或者其他有關部門出具的證明;

    (七)屬於因戰爭或因公受傷致殘的復員、復員軍人,老傷者應當提交《革命傷殘退伍軍人證明》和勞動能力鑑定機構舊傷確認書。

    8)已購買社會保險工傷保險的,提交《工傷保險登記表》影印件;

    9)如屬隱通事故,請提交交警部門的《道路交通事故責任認定書》及影印件或有效證明材料。

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4個回答2024-06-29

賠償金額只有在先進行工傷鑑定和勞動能力鑑定,確定傷殘程度後才能確定。

3個回答2024-06-29

大約六十天。

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。 事實清楚、權利義務明確的,應當在十五日內作出工傷認定決定。 >>>More

5個回答2024-06-29

工傷認定申請期限:用人單位應當在乙個月內提出申請,工傷職工可在一年內申請。 >>>More

7個回答2024-06-29

這五種情況應認定為工傷。

5個回答2024-06-29

授權申請。

法定代表人:職位。 >>>More