2024年工傷和8級傷殘賠償標準是多少

1.醫療費用由用人單位全額支付;

2.停工期間（工傷**、**期間），按原待遇支付工資;

3.停職期間需要護理的，由本單位負責;

4.住院期間的伙食補貼將按照您當地的標準支付;

5.工傷賠償：

1）如繼續在單位工作，不辭職，按《工傷保險條例》規定享受一次性傷殘補助，八級工傷工資為11個月。

2）如選擇辭職，除一次性傷殘津貼外，可享受一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助。具體金額由您所在地區設定，賠償金額因地區而異，您可以撥打12333諮詢您當地的勞動部門。

6.法律依據：《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的，應當享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

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工傷賠償標準因地而異。

此外，您是否申請了工傷認定？ 月薪是多少 工傷賠償與受傷員工的工資直接掛鉤。

八級工傷賠償專案包括：醫療費、住院伙食費、交通住宿費、殘疾輔助器具費、停工期間工資、護理費、一次性傷殘津貼、一次性傷殘就業津貼和一次性醫療補貼。 其中，一次性傷殘津貼的計算方法如下：

我的工資是25（月）;

停職期間工資的計算方法是：停職期間人員的工資; 獲得一次性殘疾就業補貼和一次性醫療補貼，需要終止勞動關係，計算方法相同，即：（整體地區人口平均預期壽命與勞動關係終止或終止時年齡之差）月：上一年度全區員工平均工資。

工傷一次性醫療補助金和傷殘一次性就業補助金不足20個月的，按20個月計算。

法律依據：中華人民共和國《社會保險法》第三十八條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

（一）醫療費用、工傷費用;

2）住院餐補助;

3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;

6） 1至4級殘疾雇員的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;

7）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

（八）因公死亡時，撫卹金、受撫養親屬撫卹金和遺屬領取的工傷死亡津貼;

9）勞動能力考核費。