7 級傷殘賠償標準、7 級傷殘賠償標準

《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

第三十三條 職工在工作中發生事故受傷或者患職業病，因工傷需要停工就醫的，停薪期間原工資待遇不變，由用人單位按月支付。

停薪假的期限一般不超過12個月。 傷害嚴重或者情節特殊的，經設區市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。 工傷評估後，應當中止原有的撫卹金，並按照本章有關規定享受傷殘撫卹金。

工傷職工停薪停工期滿仍需**的，應當繼續享受工傷醫療待遇。

傷工在停工期間需要照顧的，有償的，由其所屬單位負責。

在賠償問題上，人身傷害賠償標準與工傷賠償標準不一樣，存在較大差異。 建議明確具體情況，以便我們更好地為您提供法律建議。

工傷雇員原有工資待遇在停薪期間維持不變。

七個級別的支付。

1、一次性傷殘補助金，從工傷保險**中按傷殘程度發放，標準為：七級傷殘工資13個月。

2 從保險**中一次性支付 13 個月的醫療補助金。

3. 用人單位應一次性發放25個月的傷殘就業補貼。

總結。 親愛的，很高興為您解答！ 7級傷殘的賠償標準如下：

1、一次性殘疾補助金25個月，由社保機構支付，補償金額18.7萬元（25個月7480元）。 2、社會保障機構按月發放傷殘津貼，標準為受傷前至死亡前工資的85%。 3、殘疾職工未在工作地點登記，需要領取一次性傷殘撫卹金和護理費的，應當與社會保障機構簽訂合同，一次性計算繳納十年，解除保險關係。

其中，社保機構一次性發放傷殘撫卹金76.2960元（120個月7480元，85%），一次性工傷醫療補助104720元（14個月7480元），一次性護理人員工資44.88萬元（120個月7480元，50%），共計1316480元。

親愛的，很高興為您解答！ 七級殘疾賠償標準如下：1、一次性殘疾補助25個月，由社會保障機構支付，賠償金額18.7萬元（25個月7480元）。

2、社會保障機構按月發放傷殘津貼，標準為受傷前至死亡前工資的85%。 3、殘疾職工戶籍不在工作地點，殘疾職工需要領取一次性傷殘撫卹金和護理費的，應當與社保機構簽訂合同，計算並一次性支付十年，解除保險關係。 其中，社保機構一次性發放傷殘撫卹金76.2960元（120個月7480元，85%），一次性工傷醫療補助104720元（14個月7480元），一次性護理人員工資44.88萬元（120個月7480元，50%），共計1316480元。

七級殘疾賠償標準包括賠償金、醫療費、失業、護理費、交通住宿補貼、營養費、傷殘賠償金、殘疾輔助器具等專項賠償費。 七級傷殘補償金：以提起訴訟法院所在地城鎮居民的人均可支配收入或上一選秀年度農村居民的人均淨收入乘以20年再乘以40%。