-
在店裡幹活,不吱吱呀呀,去別的地方,現在回來讓它回來,可以讓它回來,如果人手不足,也就好了,你餓了,一會兒幹活就熟悉了。
-
如果這個員工的工作質量和效率很高,那麼我認為你可以讓他回來,但除此之外,你絕對不要他。
-
我以前在店裡工作,但沒說現在想回去,但我覺得要看公司能不能同意。
-
在這種情況下,如果你是商店經理,你會想要它嗎? 悄無聲息地走開了,現在我想回頭,你以為是你家裡開的嗎?
-
在店裡工作,不吱吱作響,去別的地方,現在你想回來,你能回來嗎? 那你就不拘泥於聲音,不拘泥於文字,自己走,連打招呼都不打招呼,起碼對人不尊重,你現在回來,人家可能懷疑你的誠信,可能就不要你了。
-
當然,你不會被允許回來,除非你有特殊技能並承諾將來不會離開。
-
不管你身在何處,如果想辭掉工作,那麼這個時候,出於禮貌,你也應該對相關單位或者其他人說出來,這是最基本的尊重,所以這個時候可能很難信任工作。
-
我以前在店裡工作,我沒有吱吱作響,我去了別的地方,但現在我想回來,我可以回來嗎? 我覺得不回來很容易。
-
我以前在店裡工作,我沒有吱吱作響,我去了別的地方,但現在我想回來,你好好喝一杯。 店長說。
-
我在店裡工作,沒來得及去,我去了別的地方,現在我想回來,回來難嗎? 除非這家店人手不足。
-
沒什麼,只要毛爺爺說好,在這個社會賺錢就是硬道理。
-
不,老人走了。
-
沒什麼,拿著就好了,我們這邊有很多這樣的人,我也是。
-
就我個人而言,如果是我,如果我離開那裡,我永遠不會回去。
-
其實你不需要把問題想得那麼複雜,如果你有他們的**,就打電話給**說你是某某,你以前在這裡做過,然後你因為一些不可接受的原因離開了,然後問他們是否還在招人(雖然你知道他們在招人, 但你還是要問),這樣你的問題就解決了,你不是說他們家很好嗎,你突破了這個心理障礙就好了,試試吧(僅供參考)。
-
這要看老闆肚子大不大,(如果這個老闆是我,我就不會用你了。 想想看,你知道的)
但是,如果你想去,你可以試一試。
-
這個問題我來來回回回答,你說你以前在店裡呆了十幾年,衝動就走了,現在能回去嗎? 我不認為你可以去,因為你離開了你的工作,將來會有新的人。 把你的位置放在最上面。
-
這要看店主在一旁打聽,看看能不能回去,如果你之前做得好,領導喜歡你,那應該沒問題,你要是和領導有衝突,回去的希望不大。
-
就看老闆怎麼說了,如果你和老闆沒有關係,一般也沒關係,畢竟你經驗豐富。
-
如果你主動承認自己的錯誤,你仍然可以回去。 畢竟,浪子不換錢。
-
這事你得問問掌櫃,別人怎麼知道! 按說,你已經做了十多年了,如果你沒有任何額外的要求,老闆可能希望你回來工作。 問問你的老闆,看看就知道了。
-
你可以試試,也許你可以去那裡。
-
俗話說:“好馬不吃草”,但也有句諺語:“不養家”,自己掌握就好了!
-
離開公司的員工將不被接受。
-
你為什麼不和你的老闆談談呢?
-
在店裡呆了久了,老師和同事都沒話可說,尷尬的老闆讓你回去,我去上班,你不願意,那你就換個和別人相處的方式。
-
想必是戴了很久了,像老師這樣的同事說一句話不尷尬是很正常的。
-
在乙個地方待久了,人家彼此熟悉,然後你性格內向,他們會找點話跟你說,你不拒絕老闆,這樣對自己有好處,最好你多鍛鍊一下,如果去別的地方和新的地方更適合你, 因為你太內向了,熟悉的地方比較好,大家都知道你的脾氣和氣質。
-
你很內向,除非你和其他地方的人相處得很好,否則你會這樣。 上班無非是想著錢。 因此,您不必專注於與人相處。
此外,內向的人應該了解他們的問題是什麼。 不要太糾結於人與人之間的關係。 順其自然。
-
在店裡呆了久了,內向的老師和同事們沒有說什麼尷尬的話。
-
你想找到乙個話題,表明你只是乙個內向的人,而不是不願意與同事交流。
建議你和同事在工作中多配合,熟悉後,就算不說話,也不想找什麼話說。
-
我覺得如果你因為自己的性格而美化你的同志,我覺得也不錯,同事只是因為你的性格,你在那個地方感覺不是很開心,我只是如果你去上班,你不想直接,當你拒絕的時候,拒絕拒絕。
-
如果你真的融入不了那個圈子,你只能辭職。 但如果那邊的老闆和同事都很好,他們也應該有適當的互動。
-
如果你是乙個內向的人,你就要面對它,你必須擺脫這種內向的性格,你應該和外面的人多接觸,認為你應該回去工作。
-
既然老闆已經提出了這樣的要求,讓你回去工作,這證明老闆還是很信任你的。
-
我們掙的工資高於我們,不在乎同事怎麼想,只要老闆認可我們。
-
好吧,如果你待了很久,不想做,那麼你可以換個新環境,直接告訴老闆你想換工作。
-
如果遇到這種現象,如果不想上班,可以選擇不去,可以找另乙份適合自己上班的工作。
-
那你就直接拒絕老闆,說暫時不想工作。 或者為自己想另乙個原因,比如家裡的某個東西。
-
如果你不想上班,就讓你的老闆辭職。
-
時間長了,性格內向很正常,這個不用擔心。
-
跟著你的心走,不想走就辭職,早點告訴你的老闆,好像你要找下乙個員工來回答你一樣。
-
你可以告訴他你不想在家裡做某事。
-
很多人不想上班,問題不在於你是否想回去,而在於你是否有其他更好的選擇。
-
你只是告訴你的老闆你不想這樣做。
-
我想如果我對自己所做的事情不滿意,我可以選擇另乙個職業。 如果你不想去,就休息吧。
-
一般來說,如果你缺勤,公司的人會聯絡你。 如果你已經曠工幾天了,你可以回去問問。 但我建議你不要回去,回去的時候要編乙個理由,這已經給人留下了不好的印象。
-
有可能,工作了幾天後,你應該已經簽了試用合同了,你可以想出乙個更好的理由,既然你已經後悔了,你就要努力抓住它,現在你明白你後悔了,正好及時,試著改變,祝你好運
-
你認為如果你回去,人們會想要你嗎? 既然你已經辭職了,就別想那麼多了,趕緊再找乙個。
-
找工作跟你花的錢是一樣的,我想問你,你能拿回上次花的錢嗎?
-
我已經很久沒有去那裡了,但如果時間不長,那麼我可以去照顧我的工作。
-
未必是廠家的事,不如去看看!
-
超過三天被視為辭職。
-
不可能! 人們不會為你開店!
-
你為什麼不問問你的同事,為什麼他想留在這家糟糕的商業商店裡而不離開?
做人要學會動腦筋,只要像你這樣頭腦簡單,那難怪你被排除在外(不,不是你被排除在外,而是我看不起你,不想和你一起工作)。
-
要很誠懇,但這樣會讓人覺得好沒骨氣,除非你願意挽回面子。
-
以非常真誠的方式,直接說出來。
您好,在公司工作了兩個月,老闆突然不上班了,而且還沒有合同,可以通過同事要求向勞動仲裁委員會作證投訴,謝謝。
勞動者不加班,用人單位以勞動者未加班為由解雇勞動者的,屬於違法解雇,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法解雇賠償金。 >>>More
其實很多人對這種情況都有同樣的經歷,中國有句話,那就是“......其實這句話在以前的社會是有道理的,但在今天的社會卻是不合理的。 國內人改變不了思維,所以中國的發展很慢,而這兩年,由於引進了國外先進的思想,發展得更快。 >>>More