社群清潔人員配備標準和工資

4個回答

匿名使用者2024-02-12

法律分析：清潔工工資應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。最低工資標準的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定，並報備案。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第四十六條工資分配應當遵循按勞分配的原則，實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總額實行巨集觀調控。

第四十七條用人單位應當根據其生產經營特點和經濟效益，依法獨立確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資標準的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定，並報備案。

用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

（1）勞動者本人和平均受撫養人口的最低生活費用;

2）社會工資平均水平;

3）勞動生產率;

4）就業狀況;

5）地區間經濟發展水平的差異。
匿名使用者2024-02-11

總結。你好，親愛的。 <>

小區物業清潔人員配置標準為1人，清潔人員綜合人工定額為4000 6000平方公尺，分配1人。 2、清潔主管：10萬平方公尺以下，有1名主管和1名班長; 100,000 200,000平方公尺，有1名主管和2名班長; 超過20萬平方公尺，每增加5萬平方公尺，增加1名班長。

3.清潔工樓梯清潔：14層H*人（1個梯子和4戶）。擦拭樓梯、樓梯扶手、護欄、踢腳線：

8樓，H*人（1個梯子，4戶）。地板清潔：500平方公尺h*人。

地毯清洗：100平方公尺h*（2 3）人。刮擦玻璃：

15 平方公尺 h* 人。清潔電梯轎廂（抹上鋼油）：1 10min

8層以下建築物的清潔（無電梯）：5個單位d*人; 9層以上（帶電梯）的建築物：10層d*人。

社群物業清潔人員配備標準。

你好，親愛的。 <>

小區物業清潔人員配置標準為1人，清潔人員綜合人工定額為4000 6000平方公尺，分配1人。 2、清潔主管：10萬平方公尺以下，有1名主管和1名班長; 100,000 200,000平方公尺，有1名主管和2名班長; 超過20萬平方公尺，每增加5萬平方公尺，增加1名班長。

3.清潔工樓梯清潔：14層H*人（1個梯子和4戶）。擦拭樓梯、樓梯扶手、護欄、踢腳線：

8樓，H*人（1個梯子，4戶）。地面彎曲和滲漏清理：500平方公尺h*人。

地毯清洗：100平方公尺h*（2 3）人。刮擦玻璃：

15 平方公尺 h* 人。清潔電梯轎廂（抹上鋼油）：1 10min

8層以下建築物的清潔（無電梯）：5個單位d*人; 9層以上（帶電梯）的建築物：10層d*人。

可以根據戶數進行配置嗎？

親愛的，這可以根據你所在社群的情況進行合理的配置，這只是乙個參考標準。
匿名使用者2024-02-10

清潔工、土地工人的工資標準不得低於用人單位所在地人民規定的最低小時工資標準，並按實際小時工次或者實際勞動量計算。清潔工工資應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬，勞動報酬結算和支付的最長期限不得超過十日五日。

《中華人民共和國勞動合同法》第七十二條非全日制就業的時薪標準不得低於用人單位所在地規定的最低時薪標準。非全日制員工勞動報酬的結算和支付期限最長不超過15日。《中華人民共和國勞動法》第50條規定，工資應按月以貨幣形式支付給勞動者本人。

不得扣減或無理拖延工資。
匿名使用者2024-02-09

如今，物業是衡量社群質量的標準之一，好的物業可以讓業主的生活更加舒適，尤其是在衛生管理方面。乙個好的物業服務公司一般都會有專業的清潔人員。那麼，社群清潔服務有哪些要求呢？

如果清潔不到位怎麼辦？讓我們一起簡單看一下。

1.社群清潔服務要求。

1.建築物內的公共區域。

每天清掃和擦拭一次地板; 牆壁在視覺上沒有灰塵、凌亂的懸掛物和蜘蛛網; 每天擦拭樓梯扶手、欄杆和窗台兩次; 每月擦拭門窗玻璃兩次; 消防栓、標牌等設施每週擦拭一次; 電梯轎廂每天擦拭2次; 手術面板表面每天消毒一次; 每月維護一次電梯門和牆壁。

2.大樓外的公共區域。

小鎮損失區每天清掃兩次，綠地內無垃圾、紙袋等雜物; 公共區域保持乾淨整潔，沒有雜物; 每週兩次擦拭戶外標誌、廣告牌和報刊亭; 路燈和巷燈每季度清潔一次; 垃圾清運日產日產，無溢位; 垃圾大隊桶和剝皮箱每天清洗兩次，夏季每天消毒。

二、物業清潔工作到位怎麼辦。

1. 回應對物業的投訴。

如保潔人員不到位，業主可向物業管理公司報告相關情況，物業管理部門接到投訴後會先確認問題，然後對問題的嚴重程度進行處理。孫申.

2. 起訴財產。

如果業主多次向物業投訴均無果，建議以業主會議的名義向物業管理服務公司投訴，如果沒有業主會議，也可以結合該樓的其他業主委託專業律師對物業進行起訴，公司被迫承擔責任並給予相應的賠償。

概括：物業應為業主提供美觀、舒適、乾淨的居住環境。如果業主做得不好，可以用法律來解決，不要拒絕支付物業費，因為最後受苦的往往是業主。