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在“應付職工薪酬”項下,有工資、地方(部門)津貼和補貼、其他個人收入、社會保險費、住房公積金等明細賬目。 單位當工資和社會保險費累計時,借款: 營業費用-工資福利費用-基本工資 20,000 績效工資 10,000 社會保險費 9,930 信用:
應付員工薪酬——工資30000,社會保險9930 2、支付工資時,借:應付員工薪酬——工資27000 貸方:銀行存款,賬戶零餘額金額27000 3、繳納社會保險費時,借:
應付員工薪酬——工資3000,社會保險9930貸方:銀行存款,零餘額賬戶金額12930
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在新制度下,要把這些事情交代起來是很麻煩的。 讓我們看一下您的示例:
當工資累積時:
借款:業務支出-基本支出-財政補助支出(或非財政專項資金支出或其他資金支出)-工資福利支出-基本工資30000
信用:應付員工薪酬 - 工資 30000
當累積單位支付的社會保障金時:
借款:業務支出-基本支出-財政補貼支出(或非財政專項資金支出或其他資金支出)-工資福利支出-社會保險 9930
信用:應付員工補償金 - 社會保險費 9930
支付工資時:
借款:應付員工薪酬 - 工資 30000
貸方:其他應付款 - 社會保險 - 養老保險 2400 其他應付款 - 社會保險 - 養老保險 600 應納稅 - 應納稅。
銀行存款。 當您支付社會保障金時:
借款:其他應付款-社會保險-養老保險 2400 其他應付款-社會保險-養老保險 600 應付職工薪酬-社會保險費 9930
信用:銀行存款。
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單位承擔的負擔也計入業務支出。
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《事業單位會計制度》是財政部於1997年根據《事業單位會計準則(試行)》制定的會計制度,使國內國有事業單位適應社會主義市場經濟體制的需要。 該制度自1998年1月1日起生效。 財政部於1988年頒布了《事業單位和行政單位預算核算制度》,同時廢除。
根據《中華人民共和國會計法》、《事業單位會計準則》和《事業單位財務規則》,財政部修訂了《事業單位會計制度》(財書字1997-288號)。 它將於2013年1月1日生效。 1997年7月17日,財政部發布《事業單位會計制度》(財稅字1997年第288號),同時廢止。
《事業單位會計準則》(財稅字〔2012〕72號)已於2012年12月5日經財政部修訂通過。 根據《中華人民共和國會計法》、《事業單位會計準則》和《事業單位財務規則》,現將修訂後的《事業單位會計制度》公布,自2013年1月1日起施行。
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事業單位的基本工資分為:崗位工資和薪級表,其中崗位薪金由職稱或職級決定,薪級表工資由在校時間和工作時間確定,可以計算出服務年限。
公共機構工作人員的工資構成:
1、基本工資:
1、崗位核實薪資待遇:體現員工所聘崗位的職責和要求。 分為:專業技術崗位(13級)、管理崗位(10級)和服務技能崗位(5級),每個崗位等級對應乙個薪資標準。
2、薪資等級:主要反映員工的工作業績和資質。 專業技術人員和管理人員有65個薪級表,職工薪級表40個,每個薪級表對應乙個薪級表。
2、績效薪酬:主要反映員工的實際績效和貢獻。 國家對事業單位績效工資總額進行調控,並提供政策指導。 事業單位應當按照規範程式和要求獨立分配核定的績效工資總額。
3、津貼和補貼:
1、艱苦地區和邊遠地區津貼:主要根據自然地理環境和社會發展的差異,對在艱苦地區工作和生活的工作人員給予適當的補貼。 艱苦和偏遠地區的考核應根據發展和變化情況每五年調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼:對在艱苦、骯髒、疲憊、危險等特殊崗位工作的人員實行特別崗位津貼補貼,國家統一制定特殊崗位津貼的專案、標準和實施範圍。
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以下是有關會計業務的問題的答案:
1) 進行以下期末轉賬交易:
a.借款:50萬元經營預算收入。
借款:從上級補助預算收入50萬元。
借款:隱岐帶所屬單位上交預算收入50萬元。
借款:預算收入50萬元,來自非同級財政撥款。
借款:債務預算收入50萬。
借款:其他預算收入 500,000。
貸方:業務費用40萬元。
貸方:其他支出 400,000。
信用額度:40萬元用於上級費用。
貸項:附屬單位補助支出40萬元。
信貸:投資支出400,000。
信用:債務償還支出400,000。
b.借款:事業單位其他餘額60萬元。
貸方:收入結轉600,000。
c.借款:500,000 收入結轉。
信用額度:500,000 業務費用。
d.借款:專用**60,000。
貸項:非財政撥款餘額60 000。
e.借款:非財政撥款餘額800萬。
貸方:其他應付款800萬。
2) 無需處理,餘額是轉賬中已經處理的貸方餘額。
3)借款:研發支出75萬元。
信用:銀行存款750,000。
4)借閱:文物、文化資產65萬件。
貸項:65萬元用於公益性支出。
5)借款:行政費用10000元。
信用:銀行存款百萬。
6)借方:壞賬準備5,000。
貸方:預扣賬戶 5,000。
7)借款:人工成本60萬。
借款:代扣個人所得稅1萬元。
信用:銀行存款 610,000 美元。
8)借款:在建利息5萬元。
信用:長期債務利息 50,000。
9)借款:租賃費10萬元。
信用:銀行存款 100,000 美元。
10)借款:捐款支出1萬。
借方:無形資產攤銷 500
信用:銀行存款 600
希望大家也能尊重我的勞動成果,豎起大拇指或提出建議
根據您的問題,我們將回答您如下:事業單位不能享受退休人員的績效工資。 退休人員不再工作,不會有績效,所以不會有績效工資。 >>>More
1.取消“年終獎”和地方津貼補貼,績效工資實施後,不再實行年終一次性信用漏損獎金。 事業單位實行績效工資後,除符合國家規定的改革補貼、獎勵補貼、獨生子女獎勵費外,應當按原方式留存繳納,原省、市、縣發放的津貼、補貼和單位自行發放的津貼、補貼予以登出。 >>>More
事業單位工資分為行政管理系列、技術職稱系列和服務系列三個系列。 如果幹部沒有職稱或職稱比較低,一般去行政管理系列,有職稱或職稱比較高的,一般去職稱系列。 >>>More