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匿名使用者2024-02-12作為公司的管理者，監督和執行是第一標準，本著“盡職盡責、盡職盡責”的原則為全體員工提供服務，所以所有制度都必須在行政部的指導和監督下實施。 沒有執行力的公司，制度就成了廢紙，公司的日常管理陷入僵局，從長遠來看，你不僅不對自己負責，更對崗位不負責，對公司不負責。 做管理員，不要怕得罪人，只有好的執行才能有好的結果。
如果你意識到你不負責任這樣做，你不應該害怕冒犯別人。 你可以在相關的例會或月末會議上將這個問題提交給你的主管，並在公司會議上形成乙個重申決議，之後你就可以實際執行了。 對於這樣的問題，你最好認真負責，及時向領導匯報，如果積累起來，確實不利於公司的發展。
職場起步，要多學、多想、多見、多問，不要怕尷尬或得罪人，你是為自己而活，要想進步，就要高高落實，低。工作要有原則，朋友就是朋友，制度就是制度，要知道企業制定制度不是為了管理人，而是為了更好的實施和完成目標。 最高的管理境界是“無所作為的統治”，但人的惰性和懶惰，這樣的境界總是遙不可及！ 加油！
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匿名使用者2024-02-11我曾經在一家公司做過，很多人都是這樣。 基本上，人們不在乎，因為這真的很困難。 我認為你應該和你的老闆好好討論一下，告訴他情況就是這樣，你正在掙扎，這是人之常情。
他會知道如何處理，如果你處理不了，最好去找你的老闆。
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匿名使用者2024-02-10跟你的朋友說清楚，你說：上面有規矩，別刁難我！
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匿名使用者2024-02-091.熟練操作各種常用辦公軟體：如系統、人事考勤、薪資系統軟體等，對人事考勤、薪資系統維護有一定的經驗; 2.
根據各類人員的招聘渠道，以及招聘錄用的操作程式，對基層人員和文職人員的面試選拔有一定的經驗; 3.根據公司發展規劃，編制人力需求計畫，根據公司實際情況設定和調整各部門的人員需求，及時掌握各部門的人力需求，合理安排和調配新員工; 4.熟悉備案、分類、晉公升、調動、離職、辭職、獎懲等一系列基本人事手續的基本人事資訊; 5.
完善和完善公司績效考核制度，按照制度實施季度績效考核; 6.有良好的新員工崗前培訓實踐經驗，根據公司需要制定在職員工年度培訓計畫，按計畫組織監督實施，完成公司ISO9001 ISO14000要求的培訓材料，參與公司年度ISO年評和客戶審核; 7.熟悉國家勞動法律法規，有豐富的歐美客戶人權工廠審核經驗，全程參與檢查全程並解答陪同驗工廠人員的問題，並監督協助完成工廠檢查的所有相關材料; 8.
調查同行業普通工人和周邊工廠普通工人的工資水平、福利福利，分析調查資料，制定企業內各崗位的薪酬定位表，提出良性建議和改進方案; 9.熟悉各非技術崗位的人員素質要求，並根據要求制定各崗位的工作描述; 10.熟悉社保、勞動合同、臨時居留許可等相關手續; 11.
有一定的公務車輛排程和控制實踐經驗; 12.熟悉常用醫藥的清創、消毒、敷料的控制，能立即有效止血、包紮輕微工傷; 13.根據實際情況完善公司各項廠紀和廠規章制度，確保制度的可行性和有效性; 14.
安排和分配人員日常工作，兼顧前台、後勤、宿舍管理員的日常管理; 15.配合各單位處理與人事有關的一切日常事務，協調日常行政關係，圓滿完成上級交辦的任務，組織、策劃、參加公司舉辦的各項活動。 工作態度：
工作積極、認真、真誠，有吃苦耐勞的精神; 工作作風：果斷謙虛，吃苦耐勞也需要深思熟慮; 性格適應：樂觀，善於與人相處，有耐心和毅力，有原則，能承受工作壓力; 善於分析，善於總結，組織細緻。
行政工作是一項長期的工作，對綜合素質的要求比較全面，我在大學也學過計算機，但這不能說你能不能申請，主要是你喜不喜歡這份工作！
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匿名使用者2024-02-08主要**）：
1、制定行政管理制度，對各部門執行情況進行監督檢查。
2、有效合理安排公司員工用車，提高員工工作效率。
3、負責員工午餐的安排和協調。
4、按管理規定和操作規程，及時完成公司人員的名片列印工作。
5. 為新員工安排辦公桌職位。
6、負責辦公區域的管理工作。
7、管理員工的日常行為，並實施相應的獎懲。
8、配合行政部門經理做好年度行政預算工作。
9、負責公司通訊費用的審核和管理。
10、負責會議室、活動中心的管理工作。
11、負責為客戶及公司活動準備場地。
12、根據公司年度行政預算和庫存採購辦公用品、辦公裝置，超出預算的支出須經部門經理和財務部主任批准方可採購。
13.採購嚴格按照採購管理制度進行採購，要貨比三家（至少三次）、詢價、比價、討價還價。
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匿名使用者2024-02-07負責辦公室日常辦公系統的維護和管理; 負責辦公室各部門的辦公室後勤保障工作; 對所有辦公室工作人員進行每日考勤檢查; 這樣工作真好。
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匿名使用者2024-02-06行政管理是利用國家權力對社會事務進行鬥爭和報告的一種管理活動。 也可以指所有企事業單位的行政事務管理。 管理系統是一種組織系統。
它是社會系統的乙個重要子系統。 隨著社會的發展，行政管理的物件越來越廣泛，包括經濟建設、文化教育、市政建設、社會治安、公共衛生、環境保護等方面。 現代行政管理大多運用制度的思想和方法，減少人力、物力、財力和時間資源的支出和浪費，提高行政管理的實效和效率。
1）實習內容。
在紙面上，我終於感到膚淺，我從來不知道我必須這樣做。 閱讀 10,000 本書，旅行 10,000 英里。 我還說過，如果你想知道梨的味道，你應該嚐嚐。 >>>More
對“功能”最簡單的解釋是人、事物和機構應該具有的角色。 “職能管理”是環環相扣的，可以理解為人或機構梳理和引導的角色。 所謂“角色”，無非就是通過具體工作達到的目標或效果，因此，是實踐管理、彰顯職能的必由之路。 >>>More
1.行政管理學習課程。
市政科學、管理原件、行政秘書和官方檔案撰寫、公共組織行為學、城市管理、電子政務與辦公自動化、社會調查與統計分析、行政法與行政訴訟、社會保障制度、公共管理原理 一些學院和大學接受以下專業方向的培訓：公務員、電子政務、警察管理、行政秘書、 財務助理、人力資源管理、涉外行政管理、涉外經濟事務管理、公共文化服務與管理、公共政策與治理。 >>>More