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交通補償費按人身傷害賠償,包括:醫療費、工傷損失費、護理費、交通費、住宿費、住院餐費補貼、營養費、殘疾津貼、受撫養人生活費、殘疾用具補貼、精神損害賠償
損失時間工資:根據受害者損失的時間和收入確定。 損失的時間是根據受害者收到的醫療機構出具的證明確定的。 受害人因受傷致殘繼續缺勤的,可以按傷殘日期的前一天計算缺勤時間。
護理費:根據護理人員的收入狀況、護理人員人數和護理時間確定。 護理人員有收入的,參照誤工薪酬規定計算; 護理人員無收入或者雇用護理人員的,參照從事同等護理水平的當地護理人員的勞動報酬標準計算。
交通費:根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或轉運而實際發生的費用計算**。 交通費用應以公務賬單為準; 相關憑證應當與就醫地點、時間、人數、就醫次數相符。
住院餐補貼:參照地方國家機關一般工作人員出差餐補貼標準確定。
營養費:根據受害人的殘疾情況,參照醫療機構的意見確定。
傷殘賠償:根據被害人喪失工作能力的程度或者傷殘程度,按照被害人認定傷殘之日起20年,按照起訴地法院所在地城鎮居民人均可支配收入或者上一年度農村居民人均純收入計算。 但是,如果年齡超過60周歲,則每增加一年,年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。
殘疾輔助器具費用:按普通適用器械的合理成本標準計算。 傷害有特殊需要的,可以參照輔助器具製備機構的意見確定相應的合理費用標準。
受撫養人的生活費。
受撫養人生活費:根據受撫養人喪失工作能力的程度,按照被撫養人上一年度城鎮居民人均消費支出和農村居民上一年度人均生活費計算。 如果受撫養人是未成年人,則計算為18歲; 受扶養人不能工作且無其他生計**的,按20年計算。
但是,如果年齡超過60周歲,則每增加一年,年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。 受撫養人是指在法律上有義務撫養受害人的未成年人或喪失工作能力且沒有其他生計的成年近親屬。 受撫養人有其他受撫養人的,賠償義務人只應當依法承擔的部分賠償受害人。
有數位受撫養人的,年度補償金總額不得超過上一年度城鎮居民人均消費支出或者農村居民人均年生活支出。
精神損失費用:醫療事故發生精神損害的撫慰金按醫療事故發生地居民年平均生活費計算,患者因醫療事故死亡的計算期限不超過6年,患者殘疾的計算期限不超過3年。 其他情況未指定。
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如果對方有固定的工作或工資單,將根據工資單進行補償,如果沒有工作,將按照損失工時工資的最低標準進行補償。
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要獲得誤工時工資,首先,失時工資的標準是根據你的銀行工資的流量確定的,其次,失時工資的長度是由醫院發放的。 病例包括您的住院時間和建議的休息時間一起確定。
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如果賠付損失時間,是基於車禍現場的賠償感,而損失的時間工資是很差的,因為損失時間工資是根據你所在國家的法定利益來確定的。
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法律分析:如果受害人有固定收入,則根據實際減少的收入計算交通事故中失去的工作賠償金。 如果受害人沒有固定收入,則根據其過去三年的平均收入計算; 被害人不能提供證據證明其近三年平均收入的,可以參照起訴地法院所在地上一年度同行業或者類似行業從業人員的平均工資工資計算。
法律依據:《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 負有賠償義務的人要求以定額支付殘疾賠償金或者輔助器具費的,應當提供相應的擔保。 人民法院可以根據支付賠償能力和提供擔保情況,以定額支付的方式確定相關費用的支付。
但是,在一審法庭辯論結束前發生的費用、死亡賠償金和精神損害賠償金應當一次性支付。
損失時間的賠償金額是根據雙方的時間損失和收入狀況確定的。 傷者缺勤時間,根據當事人收到的醫療機構出具的診療證明確定。 如果雇員因殘疾而繼續缺勤,缺勤時間可以計算到最終殘疾評估的前一天。 >>>More
有很多情況,例如:
1、工傷損失工時津貼,即第乙個休養期的費用,由公司按原工資待遇按月支付。 >>>More
這個問題比較寬泛,涉及賠償的範圍、程式、標的等方面。 首先我們來談談賠償範圍,主要包括:醫療費、住院餐費補貼、交通、食宿費、輔助器具費、停工期間工資、停工期間的護理費、一次性傷殘補助、解除勞動關係、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金, 如果發生與工作有關的死亡,它還包括受撫養親屬的養老金。 >>>More