如果乙個不堅強的人對別人好，會不會被認為是在討好他？

我認為這種問題應該根據具體情況進行討論，如果你不期望對別人的善意得到任何回報，那麼就沒有取悅別人的問題，但如果如果你沒有相應的實力，而是一味地把自己交給對方，那麼肯定會引起別人的厭惡和不滿。

不管是不是討人喜歡的情況，其實不應該看別人的想法，而應該看為別人買單的人的要求，如果對方不求回報，那麼不管他有沒有實力，都不會有討好的問題。 但是，如果沒有匹配的實力，而是一味地希望對方在付款時給予同樣的回報，那麼這種情況肯定會引起接收方的不滿和厭惡。

如果你不要求任何回報，就沒有請的問題。

如果你在給予他人時根本不要求任何回報和待遇，那麼就意味著你的貢獻實際上是基於你自己的真實想法，沒有涉及利益的相關關係。

因此，不存在討人喜歡的情況。 因為如果對方不接受你，你也可以給別人，你不在乎對方所謂的得失。 這與你有多少力量無關。 <>

沒有人喜歡被迫付出。

如果你在給予別人的時候想要同樣的回報，那麼你自己的實力確實是乙個值得衡量的標準。 當任何人給予和幫助他人時，他們應該考慮自己值得什麼。 在很多情況下，人與人之間的幫助和奉獻，其實是雙向的，不僅要看對方的表情，還要看雙方的綜合實力是否匹配。

否則，你所謂的給予，在別人眼裡就是一種強行給予，這種做法只會引起別人的憎恨和不滿。 <>

在給予和幫助他人時，不要指望得到同樣的回報。

在我個人的友誼中，我也明白乙個道理。 很多時候，不管你有沒有實力，當你給予和幫助別人的時候，你不應該有得到同樣回報的想法。 每個人都誇大了他們所付出的東西對他人的影響。

但事實上，很多事情在別人眼裡只是伸出援助之手。 對於一些幫助，不要指望同樣多的錢會幫助你在與他人打交道時讓自己處於正確的心態。 <>

如果乙個不堅強的人對別人好，會不會被認為是在討好他？

1.如果這個人特別對能力更強的人好，就會被認為是故意取悅別人。

職場上人形形色色，有的人專心學業，有的人沒什麼實力，卻總是把領導或有能力的同事綁起來，這樣的人沒有自己的原則，只是盲目地服從別人，以為這樣做會得到好處，這樣就可以在公司裡為所欲為， 這是故意取悅別人，“容易煽動”的人肯定會被人看不起。

第二，有些人雖然窮，但對大家都好，這樣的人會被認為是受歡迎和受歡迎的。

職場上也有一些好人，就是人很善良，有一顆溫暖的心，無論遇到什麼困難，總會伸出援助之手。 在他眼裡，領導和普通員工沒有區別，每個人都是自己的同事，只要大家需要自己，哪怕很麻煩，也願意去做。 這樣的人雖然實力不大，但是積累了不少寶貴的財富，那就是人氣不錯，不管怎麼走，都會有很多真誠的朋友，這樣的人實在是令人羨慕。

3、如果你沒有力量對別人好，也算是一種謙虛。

對於大多數人來說，實力往往代表著自己的能力，而實力強的人天生自信，可以獨立完成很多事情，所以不需要太在意別人的眼光。 但也有一些人沒有實力，為了能夠站穩腳跟，會加倍善待別人，這樣才能向別人學習，因為感情是相互的，同事沒有辦法拒絕對自己示好，他們會在工作中盡可能地幫助他。 換句話說，善待他人是一種生存方式，是謙虛的標誌，這樣的人往往能夠在工作中積累，成為公司裡的佼佼者。

不。 善待人與實力無關，只與親密關係有關。 無論實力如何，任何在親近的人面前軟綿綿的人都會對他們好，因為這種行為會讓對方開心。

但如果你對不親近的人友好，就會被認為是奉承的。

是的，因為對於當今社會來說，很多人都是很現實的，對於乙個沒有實力的人來說，如果他對別人好，他無疑會被別人認為是在故意討好對方。

是的，如果你沒有力量對別人好，別人會認為你在討好他，但他們會看不起你。