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學習專業技能,不要隨波逐流,蜂擁而至。 需要分析勞動力市場需求的變化趨勢,有針對性地選擇相關技術。 否則,將導致某些崗位人員過剩,競爭更加激烈。
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首先是調整個人心態,然後四十多歲的男人只能找到一些不太費力,也不太聰明的工作,比如做保安、清潔工、看門人什麼的。
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我覺得就業很容易,下崗職工也很光榮,所以不想出門,可以在家做乙份適合自己的工作,一天掙100塊以上也沒問題。
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要對自己的專業能力、素質和優勢有乙個正確的評價。 我們必須結合勞動力市場的需求,找到適合我們專業知識和專業同行的職位。
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不要對工資要求太高。 特別是一些下崗男工,到就業中心找工作,先問問會給多少錢。 這也是男同性戀者找工作的常見問題。
有的同志說,女同志比較容易找工作,有些型別的工作,比如服務員、售貨員、雜工等,確實更偏向於女同志。
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隨著勞動用工制度的改革,勞動就業形勢發生了根本性的變化,下崗職工要做好充分的心理準備,能夠適應變化,不能只抱怨天,擔心別人,而應該主動面對現實,主動為自己尋找合適的職業。
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應該是很有就業能力的,體質好的話,可以做一些粗活,反之,自己可以開個小鋪子。
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當然,你可以有乙份好工作,勞動是光榮的,你也可以做一些家政服務行業。
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腳踏實地從零開始,做一些小生意,可以開一家百貨超市,這也是乙個非常好的選擇。
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鬥爭! 寫青春無悔!
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眾所周知,下崗職工一般年齡較大,難以找到新的工作場所,所以成為彈性工作者,很多人會問下崗職工和彈性工作者有什麼區別? 我想很多人都不明白,所以我會和你談談這篇文章。
1、由員工先繳納的城鎮職工社保,單位幫你承擔部分費用,你只需要支付一部分; 彈性用工要求您承擔全額社保,可以選擇城鎮職工社保或城鄉居民社保。
2、下崗職工找不到新的工作單位,只能繼續以靈活就業的形式為城鎮職工繳納社保,但要全額承擔社保費用。
3、對於吵吵鬧鬧的職場,如果距離退休只有幾年的時間,不建議城鄉居民轉投社保,因為退休後養老金肯定會差很多,所以是虧本; 當然,如果離退休還有很長的時間,經濟能力差,可以轉投城鄉居民的社保。
下崗職工可以申請提前退休嗎?
不可以,女性員工在50歲退休,女性靈活工作者在55歲退休,男性在60歲退休。
當然,也有人認為,被解雇後,就成了彈性員工,這不就像55歲退休了嗎? 不可以,只要下崗女工在下崗前繳納了10年的社保,只要繳納了15年的社保,就可以在50歲退休。
對於男性來說,無論是下崗還是靈活就業都沒有區別,他們在 60 歲退休。
1)減稅和免稅政策。從事社群居民服務業的下崗職工,符合規定免稅專案範圍的(各地可根據實際情況增補),在規定期限內免徵營業稅、個人所得稅、城市維護建設稅、教育附加。 >>>More
我們在職場75年,到95年底,我們被迫解散和裁員,現在到了退休年齡,我們該怎麼辦? 我解釋一下,我們在公社集體企業職工公社的麵粉廠工作,第一年的工資是18元,第二年是36元。
不僅要依法擇業,不做違法事,更要從容“出海”,不怕被嘲笑。 走出大廠,做小生意,一定不要怕尷尬,要相信只要合法經營,就能靠自己的雙手努力發財,這就是你對社會的貢獻。 野心勃勃不好 剛開始投資的時候,不要看到別人的生意做很多生意,就想吃個胖子。 >>>More
只要能放下自己,吃苦,就沒有做不到的。 咱們從自己這邊舉個例子,這個例子和我父親的年紀差不多,我和他也很熟悉,因為我自己在農村做生意,他也在農村做生意,我們兩個人的基地是挨著的。 他五十多歲,下崗職工,但很早就下崗了,九十年代國企改過後就沒有工作了。 >>>More