尋求小公司的員工管理制度、工資和出勤率。 系統！

小公司管理制度。

1、公司員工必須嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退;

2、實行上班考勤實時簽到制度，不得故意錯過上班時間，必須親自簽到確認;

3、工作期間，不允許上班、聊天、玩網路遊戲、上網聊天、利用公司私下玩、吃飯、聽與工作無關的事情;

4、員工必須服從上級管理人員的領導，不得懈怠;

5、上班前30分鐘、下班前20分鐘，按《環衛輪值班表》打掃辦公區域，保持工作環境整潔乾淨;

6、下班時必須關閉門窗和裝置電源，防止發生安全事故;

7、工作中遇到客戶來訪時，一定要主動提供親切的接待或諮詢;

8、有來訪時，必須記錄下來，包括：來電單位、內容摘要、通話時間、錄音機等重要資訊;

9、佩戴工作證上班，必須保持良好的工作態度和作風;

10、外出工作時，與領導或同事打招呼，並說明去哪裡;

11、因特殊私事向領導請假，經領導批准後方可離開單位，否則視情況處理;

12、當日工作必須在下班前完成，不得拖延到下乙個工作日;

如約定，您的正常工資為每天8小時，考勤應認定為加班，並按加班工資的規定享受加班工資，即正常工資的%或300%; 目前適用的法律包括《勞動法》、《勞動合同法》及相關司法解釋。

我這裡有模型，但是傳不下去，水平不夠，很可惜。

嗯，小公司的一般規章制度都是每天打卡後計算的，可以買一台打卡機。

考勤制的本質是針對小微企業，擁有自己的考勤制

您可以直接使用釘釘考勤進行公司考勤管理。

如果要使用考勤打卡，需要先讓管理員建立考勤組，設定好考勤規則後，員工就可以按照考勤規則打卡了。 設定考勤組路徑： 移動：

請管理員在手機上設定 釘釘 - 【工作】 - 【考勤打卡】 - 【設定】 - 【新增考勤組】; 電腦：管理員可以儲存電腦企業管理後台-【工作台】-左側進入【考勤打卡】後台-【考勤組管理】-【新增考勤組】並儲存，員工即可打卡。

小公司管理制度。

1、公司員工必須嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退;

2、實行上班考勤實時簽到制度，不得故意錯過上班時間，必須親自簽到確認;

3、工作期間，不允許上班、聊天、玩網路遊戲、上網聊天、利用公司私下玩、吃飯、聽與工作無關的事情;

4、員工必須服從上級管理人員的領導，不得懈怠;

5、上班前30分鐘、下班前20分鐘，按《環衛輪值班表》打掃辦公區域，保持工作環境整潔乾淨;

6、下班時必須關閉門窗和裝置電源，防止發生安全事故;

7、工作中遇到客戶來訪時，一定要主動提供親切的接待或諮詢;

8、有來訪時，必須記錄下來，包括：來電單位、內容摘要、通話時間、錄音機等重要資訊;

9、佩戴工作證上班，必須保持良好的工作態度和作風;

10、外出工作時，與領導或同事打招呼，並說明去哪裡;

11、因特殊私事向領導請假，經領導批准後方可離開單位，否則視情況處理;

12、當日工作必須在下班前完成，不得拖延到下乙個工作日;

13、愛護公物，節約財物。

14、積極學習業務知識。

15、同事之間應相互配合，相互支援。

在門口設定考勤系統。