人工費用的賠償標準，人工費用的賠償標準怎麼樣？

1. 損失時間的賠償是根據受害者損失的時間和收入確定的。

2、缺勤時間以受害人受理的醫療機構出具的證明確定，因受害人殘疾和連續缺勤而缺勤的時間可計算至傷殘之日前一天。

3、受害人因固定收入而喪失工作賠償金，按王某實際減少的收入計算。

4. 如果受害人沒有固定收入，則根據其最近三年的平均收入計算。 被害人不能提供證據證明最近三年平均收入的，可以參照起訴地法院所在地同一或者類似行業從業人員上一年度的平均工資計算。

工時損失工資賠償的計算標準：

2、無固定收入或承包商戶的，自僱申商，參照上一年度平均收入或當地行業平均收入和同型別工作，同勞動力。 實際收入超過當地居民平均生活費用三倍的，按三倍計算。

法律分析：交通事故造成的人身傷害損失工時費用賠償標準，根據受害人的工時損失和收入狀況確定。 損失的時間應根據醫療機構出具的證明或被害人出具的司法鑑定**進行核實。

受害人因受傷致殘繼續缺勤的，可以按傷殘日期的前一天計算缺勤時間。 受害人有固定收入的，喪失工作補償金按實際減少的收入計算; 如果被害人沒有固定收入，則根據他或她最近接受檢查的三年的平均收入計算; 被害人不能提供證據證明其近三年平均收入的，可以參照其所在省份同行業或者類似行業從業人員上一年度的平均工資工資計算。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第九條 勞動者在勞動活動中造成他人傷害的，用人單位應當承擔賠償責任; 如果雇員故意或重大過失造成損害，他應當與雇主承擔連帶賠償責任。 用人單位承擔連帶賠償責任的，可以向勞動者追償。

失時工資是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的期間（失時）內因不能正常工作而實際損失的收入。

《中華人民共和國民法通則》第一百一十九條規定，公民侵害身體並致傷害的，應當賠償醫療費、因失去工作而損失的收入、殘疾人生活津貼和其他費用; 造成死亡的，應當支付死者生前供養的喪葬費和必要的生活費。

損失工時工資的計算方法： 1.如果有固定收入：損失工時工資=損失工作收入（天、月、年）*損失工作時間。

注：對於有固定收入的，損失時間損失的補償應按損失的實際減少額計算。 受害人是否負擔得起是執行問題。

2.無固定收入：受害人可以證明自己最近三年的平均收入：損失的工作工資=損失的工作時間（天）*最近三年的平均收入水平（天）。