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匿名使用者2024-02-08首先你要提交你的辭職申請，待領導批准後，去人事部申請辭職證，人事部可能會問你辭職的原因，或者其他問題，辭職證還是很不錯的申請。
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匿名使用者2024-02-07辭職證不用申請，必須由單位出具，如果他不給，就要一直給你繳納社保，否則就違反了勞動法。 就是這樣。
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匿名使用者2024-02-06我認為，如果你想申請辭職證明，你應該準備一系列檔案，並向公司提交辭職申請。
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匿名使用者2024-02-05要申請辭職證，可以先向上級匯報，然後讓他知道自己即將離開公司，然後再去人力資源部，我認為在這種情況下，可以申請辭職證。
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匿名使用者2024-02-04在申請辭職證時，一定要誠懇，並表明要離職的理由，我認為這樣的辭職證非常值得批准。
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匿名使用者2024-02-03如果要申請辭職證，需要在第一部分與自己的主管溝通，溝通結束後，還要去人力資源部門頒發證明。
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匿名使用者2024-02-02申請辭職證，首先要事先想清楚，在辭職過程中，一定要向領導說明事情的原因。
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匿名使用者2024-02-01你需要寫一封辭職信，然後說明你辭職的原因，然後向主管解釋，然後才能申請辭職證明。
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匿名使用者2024-01-31自己寫一封辭職信，請領導批准。 然後把它帶到公關部門證明。
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匿名使用者2024-01-30這取決於你的單位，可能是你單位的流程不同，你需要仔細閱讀你單位的辭職申請證明是如何簽發的？
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匿名使用者2024-01-29通過正常程式辦完辭職手續後，可以找人簽發辭職證明。
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匿名使用者2024-01-28我想我最好說實話！ 如果你不想這樣做，就說實話。
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匿名使用者2024-01-27說什麼，多說也沒用！
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匿名使用者2024-01-26因為任務和災難，我不知道該怎麼辦
相關回答4個回答2024-04-24只要用人單位侵犯了您的合法權益，且在一年的仲裁時效期限內，您就可以申請勞動仲裁。 但有證據，證據是仲裁和訴訟勝訴的關鍵。 建議您花乙個小時閱讀《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，這樣才能知道用人單位在哪些方面侵犯了你的權益，更好地保護你的合法權益，這將使你受益終生。 >>>More
3個回答2024-04-24發布更多......在您的樂隊欄上但這沒有多大用處，最終取決於您註冊了多少天......我已經註冊了 1600 多天......建立乙個酒吧，申請它，大師通過了。 無論如何，你每天都去你的酒吧，每天發幾條帖子，也許有一天它會過去。