員工總是打聽領導的位址，要不要送禮？

應該是，因為現在的社會很現實，如果你在某個單位工作，你想繼續在單位工作得更好、更順利，你要為你的領導和上級做一些工作，比如送禮物或者說一些好話來討好他們，因為人們喜歡聽好話聽話， 這樣領導以後的工作就不會故意讓你難堪。

當員工詢問領導者的位址時，不一定是禮物。 送禮是可能出現和存在的情況之一，也可能有其他目的和想法。

畢竟，送禮不僅可以在家中進行，還可以在辦公室或其他地方進行。 除了送禮，還可以是家裡的拜訪等情況。

如果老師問領導位址，可能有兩個領導不注意員工，員工有報復心態。 二是，可能是你想給領導送禮物。 只有這兩種情況。

員工可能會出於好奇詢問領導者的位址，無論他們的目的是什麼，他們都認為自己不知道。

有幾種可能，一種是你想單獨和領導溝通，另一種是送禮物討好你！

不一定，禮物不需要去領導家，而是去領導辦公室。

有一種可能性。 或者想想領導家談事情。

送禮的可能性比較高。

也許，我希望我的可以幫助你。

是的，我想給領導送禮物，私下討好領導。

在這種情況下，如果你想給領導送禮物或燈，你會找機會問領導，你會說我想去你家做客，但我不知道你住在哪裡？ 你能在巡演推遲之前告訴我嗎？

如果領導想收到禮物，他肯定會告訴你，但有些領導不喜歡收到禮物，不會告訴你。

因此，您最好事先詢問。

你去領導的辦公室大小的房間，既方便又快捷;

當然，你也可以請困難攤位的領導出來吃飯洗澡等，你可以在愉快的環境中完成工作。

可以先給領導打電話，再約好時間地點，然後就可以了。

親愛的，送禮不一定非要在家，送禮的方式有很多種，在這裡陪著你** 對於這次送禮，你有什麼想法？ 你想實現什麼樣的目標？ 你敢接待禮領嗎，1：

給領導送禮物，知道領導家在哪裡發生了什麼事？ 領導人的住所在哪裡，這難道不是什麼秘密嗎？ 資訊時代的大資料是可以檢查的。

2：關鍵是，如果你找到了，你可能進不了領導的家，因為你要送禮物。

3：你連領導家都不知道在哪裡，好像你和領導的關係沒有那麼親密，如果領導身體不舒服，或者領導有什麼東西，你去拜訪普通的拜訪，那也沒關係，如果你真的想送禮物，有沒有賄賂領導的嫌疑？ 送禮時要三思而後行。

總結。 親愛的您好，過年假期給領導送禮物很正常，但要注意方式，不要大張旗鼓。

一般來說，領導收到禮物後，不會主動通知別人。 您不必太擔心。

給領導送禮物，她會告訴別人嗎？

親愛的您好，過年假期給領導送禮物很正常，但要注意方式，不要大張旗鼓。 一般來說，領導收到禮物後，不會主動通知別人。 您不必太擔心。

親愛的，因為領導人收到可以向公眾宣布的禮物不是問題。 如果沒有領導收禮和告訴別人的先例，請不要擔心。

如果您還有其他問題，可以繼續問我問題，我會盡力回答<>

在過去的兩年裡，我經常遇到這種情況，但我覺得只要我不把東西原來的樣子歸還，這並沒有錯。

我老闆有認識我的風度，所以每年過年都會帶點東西去看他，現在他也上任了，其實沒有別的意思，一是感恩，二是保持良好的關係。

每次去看他，我都不會問他要什麼東西給他帶東西，但是當我離開的時候，我經常會得到一點點小包，有時我送的東西甚至比我給他的東西更值錢，甚至平時，他都會讓我去他家拿東西， 起初我有點害怕，但後來我習慣了。

我是這樣想的：

首先，還有交換禮物，他可能也知道我沒什麼要問他的，所以不好意思收下我的東西，互相送一些禮物，別人什麼也說不出來。

第二，關係親密，可能很長一段時間，而且他們彼此比較熟悉，接受我的東西就是給我面子，給我一些東西就是親情，如果關係不好，就不要接受。

第三，保持距離，也許和領導的關係還不夠好到那種程度，領導是故意和我保持距離，但我覺得這種可能性比較小，因為他沒有必要提防我。

第四，變相的，領導也明白我們的生活並不容易，但是他不能阻止我去看他，因為距離比較近，有些新鮮的東西吃不上，所以他順便給了我，但這也意味著領導對我很好， 否則誰不給！

我覺得這種情況發生是好事，但具體問題也需要個案分析，每個人的具體情況都不一樣。