誰領取了失業保險，他知道失業保險程式嗎？

失業救濟金必須在與單位勞動關係終止後領取，無個人意願終止勞動關係，累計繳費達到一年，如果辭職或合同期滿而個人不續保，則不能領取失業救濟金。 具體如下：

1. 你能得到它嗎？

根據《失業保險條例》第十四條的規定，符合下列條件的失業人員可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，用人單位及其本人按照規定履行了一年以上繳費義務; （2） 非因本人意願而中斷就業; （三）已登記失業人員，有求職條件的。

2、收到多少：

失業人員的用人單位及其本人在失業前已按規定繳納一年以上五年的，領取失業保險金的最長期限為12個月; 累計繳費年限為5年但不足10年的，領取失業保險金的最長期限為18個月; 累計繳費年限超過10年的，領取失業保險金的最長期限為24個月。 再就業後再次失業的，應當重新計算繳費年限，領取失業保險金的期限可以與上一次失業時應領取但尚未領取的失業保險金領取期限合併，但最長期限不得超過24個月。 每月領取標準因城市而異，因此您應該諮詢當地的社會保障機構。

3. 如何接收。

符合領取失業救濟金條件的，一般需提供解除勞動關係的材料、身份證、戶口簿等，在60天內向投保城市社會保障機構申請失業救濟金，失業人員經失業登記和培訓後方可領取失業救濟金。 一般在失業後的下個月收到，按月在當地打卡和接收的方式發放。 由於程式不同，建議您諮詢當地的社會保障機構。

等我收到後，我會告訴你更多關於它的資訊。

失業保險領取流程： 1、向當地社會保險經辦機構申請; 2、攻擊型別社保機構與社保機構進入布盧線進行初審複審; 3、符合資格的《失業保險金繳費證明》的簽發; 4、失業保險金由銀行按月發放到失業人員的社保（銀行）卡中。

申請失業保險有三個條件：1、單位和個人已履行一年的繳費義務; 2、未經本人自願中斷就業，即非自願辭職或解雇、破產等， 3、失業登記已完成，有求職要求， 這在不同的地方是不一樣的。如果滿足上述條件，則將解除勞動合同、檔案、養老保險手冊帶到社保勞動部門填寫表格、登記審批後，即可領取失業救濟金。

要領取失業保險，必須同時滿足以下條件：

1、按規定參加失業保險的，用人單位及本人已履行一年按規定繳納保險費的義務。

（2） 非因本人意願而中斷就業; 非因本人意願而中斷是指以下情況：

1、勞動合同的解除。

2、勞動合同由用人單位解除的。

3. 被雇主解雇、名聲大噪或解雇。

4、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由等手段強迫勞動，或者未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的。

5、法律、法規規定的其他情形。

3、已完成商業登記，有求職要求。

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1、失業保險是指國家通過立法強制實施的制度，用人單位、職工個人和國家財政補貼籌集的資金，用於建立失業保險，為因失業而暫時中斷生活的勞動者提供物質援助，保障其基本生活，通過專業培訓為其再就業創造條件; 就業介紹等方式。失業保險是社會保障體系的重要組成部分，也是社會保險的主要專案之一。 二、《失業保險條例》**第五條 失業保險**由以下各項組成：

（一）城鎮企事業單位和城鎮企事業單位職工繳納的失業保險費;（2）失業保險利息**; （三）財政補助; （四）依法納入失業保險的其他資金。

《社會保險法》第四十五條規定，失業人員符合下列條件的，應當從失業保險基金領取失業保險金：（一）用人單位和勞動者在失業前已繳納失業保險費滿一年的; （2） 非因本人意願而中斷就業; （三）已登記失業人員，有求職條件的。《社會保險法》第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具解除勞動關係證明，並在解除勞動關係之日起15日內將失業人員名單通知社會保險機構。

失業人員應當持用人單位出具的解除勞動關係證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。 失業人員應當憑失業登記證和個人身份證明到社會保險經辦領取失業保險金手續。 領取失業保險金的期限從失業登記之日起計算。

3.必須滿足條件; 1.因不可歸咎於雇員的原因而辭職; 2.繳納失業保險滿一年; 3.該工人已登記為失業者。 除此之外，還提供醫療保險。

我如何獲得失業保險？

你好，具體不知道，我的乙個朋友在11年前收到過，好像公司還沒開除手續就可以帶頭了，如果你自己離職了，不能帶頭，具體手續可以直接諮詢當地的社保局，希望能幫到你， 祝你一切順利。

要求用人單位給你乙份解除勞動合同的證明就夠了，解除的原因是用人單位的解雇。

然後拿著解除勞動合同的證明到社保局辦理失業登記，繳納失業保險一年以上即可領取失業救濟金。

《社會保險法實施細則》。

第十三條 失業人員符合《社會保險法》第四十五條規定的條件，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。 其中，非因本人意願而中斷僱傭的，包括以下情形：

1）依照《勞動合同法》第四十四條第一款、第四款、第五款的規定解除勞動合同;

2）用人單位依照《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同的;

3）用人單位依照《勞動合同法》第三十六條的規定向勞動者提出解除勞動合同，經與勞動者協商解除勞動合同;

（四）用人單位提出解除勞動合同或者被用人單位解雇、撤職、解雇的;

5）勞動者依照《勞動合同法》第三十八條的規定解除勞動合同的;

6）法律、法規、規章規定的其他情形。

領取失業保險金的條件。

1.保險人參加失業保險並繳納了至少一年的保險費; 這個全額付款時間是累積的，中間可以中斷。

2.在法定工作年齡期間，該人不想打擾; 請注意，如果您自願離職，您將無法獲得失業保險。

3.已申請失業水平並有求職要求。 如果您不想重返工作崗位，您也將無法獲得失業救濟金。

失業保險可以領取幾個月。

失業保險能領取多長時間，最重要的是看你的社保繳費時間，目前，根據失業人員在失業單位繳費時間的長短可分為四個等級，具體如下：

1.累計繳費年限超過1年但不足5年的，可領取失業保險金的最長月數;

2.累計繳費年限5年以上10年，可領取失業保險金最高月數;

3.繳納10年或10年以上的保險金：他們可以領取長達24個月的失業保險金。

4.再就業後再次失業的，應當重新計算繳費年限，領取失業保險金的期限可以與上一次失業時應領取但尚未領取的失業保險金領取期限合併，但最長期限不得超過24個月。

申請失業救濟金的條件和程式。

領取失業保險需要提供的檔案是：

1、填寫《申請失業保險金登記表》;

2、本人居民身份證;

3、勞動（工作）關係終止或解除證明、失業人員原用人單位出具的停薪（基本生活費）證明;

4、失業證明;

5、求職登記證;

6、計畫生育、搬遷關係證明;

7.我最近光頭一寸**4張;

8、勞動和社會保障部門規定的其他證明材料。

失業人員應當自收到用人單位的解除勞動關係或者勞動關係通知書之日起30日內，到戶籍所在地的區、縣的就業服務機構辦理失業登記手續和申請失業保險金手續。 失業人員辦理失業登記手續和申請失業保險金時，應當提交失業證明的有關材料

1）勞動手冊;

2）失業保險登記表;

3）失業保險金申請表;

4）身份證;

5）實名銀行結算賬戶存摺。