《博士後管理條例》由哪個部門出台？

關於印發《博士後管理辦法》的通知（國人步發2006年第149號）。

各省、自治區、直轄市人事廳（局）、新疆生產建設兵團人事局、有關部委和直屬機構人事（幹部）部門、解放軍總政治部幹部、博士後單位

為貫徹落實《國家中長期科技發展規劃綱要》和《博士後工作“十一五”規劃》，進一步加強和規範博士後工作管理，現向人事部、全國博士後管理委員會印發修訂後的《博士後管理規定》， 請認真落實。

人力資源部。

全國博士後管理委員會。

29 十二月 6.

學院博士後管理辦法如下：

1. 全國博士後科研流動站管理與協調委員會。

國家博士後科研工作站管理協調委員會（以下簡稱國家博士後科研工作站）於1985年7月按照有關檔案的規定成立了國家博士後科研工作站管理協調委員會，並由有關部門任命了適當的人員和專家。

其職責是：根據國家科技、教育、經濟發展情況，制定發展方針、政策和國家博士後工作發展規劃和計畫; 並監督檢查落實情況的實施情況; 審議確定新成立的博士後流動站單位; 作為中國博士後科學學會的主管機構，指導協會的業務工作。

2.博士後管理委員會學科專家組。

國家博士後管理委員會成立了多個學科專家組（又稱中國博士後科學協會學科專家組）。 每個專家組由學術水平高、知名度高、熟悉國內高校和科研機構的專家組成。 專家組的主要任務是在國家博士後管理委員會的領導下，對博士後科學資助單位和申請人進行評審。

3.全國博士假葬管理委員會辦公室。

全國博士後管理委員會辦公室是全國博士後管理委員會辦公室，位於人事部專業技術人員管理司，主要負責博士後研究員的日常事務

1）在人事部和全國博士後管理委員會的領導下，制定相關方針、政策、制度和規章制度;

2）編制博士後流動站建設和博士後研究人員招聘的發展計畫和年度計畫;

3）組織專家對建站申請進行審核;

4）指導和協調全國各站博士後工作;

5）博士後經費的統一管理和使用，博士後日常經費預算和決算編制、資金申請和資助經費處理;

6）辦理博士後研究人員進出站、落戶（搬家）、分配工作的相關手續;

7）指導中國博士後科學協會辦公室淮轎椅的業務工作;

8）指導有關部門和地方人事部門加強本部門、本地區博士後流動站的管理和協調，總結交流工作經驗。

法律分析：1博士後研究員資格2

申請程式及審批許可權 3研究問題 4工期 5

資金和工資福利 6外殼 7作業 8

分層管理。 法律依據：國家科委科技幹部局根據國家科委〔1985〕88號檔案《關於試辦博士後科研工作站報告的通知書報國家科委、教育部、中科院的精神和原則，制定了本暫行條例， 共25條，經博士後科研鏈管理協調委員會通過後試行。

法律分析 閆春：

自2015年8月1日起，博士後每日資助標準為每人每年8萬元。

法律依據：《博士後管理條例》

第三十六條 博士後日常開支是博士後人員日常生活和日常公共使用的專項資金，主要用於財政撥款、地方財政撥款和工作站建設。

第三十七條 人事部、財政部確定國家資助的博士後每日經費標準，制定國家每日經費年度計畫。 各省、自治區、直轄市和設立博士後招聘補助站的單位，其每日經費標準參照國家規定的博士後每日經費標準。

人力資源和社會保障部 財政部關於調整博士後每日經費標準的通知》 1.自2015年8月1日起，博士後每日經費標準由每人每年5萬元提高到每人每年8萬元。

1985年，建立博士後流動站，實行博士後制度。

為加快培養和培養青年學術技術帶頭人和科技骨幹，我國於1985年開始實行博士後制度。 這種制度是在一些有資質的高等院校和科研機構中建立某一學科的博士後科研工作站，選拔剛獲得博士學位的優秀青年人才進入該站，在兩年內從事科研工作。

實踐證明，我國博士後制度在選拔和培養優秀高層次青年科技人才、加強國內外學術交流、促進人才流動、創造高水平科研成果、吸引優秀學者回國工作等方面發揮了重要作用。