如何解讀新的退休制度

您好，根據您的描述，新政策尚未出台。

新政策尚未出台。

推遲實施沒有具體的時間表，要到2022年才能實施。 退休年齡還是和以前一樣。

人力資源和社會保障部部長尹偉民於2015-03-10表示，希望在2015年制定漸進式延遲退休計畫，2016年徵求公眾意見，2017年推出。 它至少要到推出五年後才能實施。

退休年齡每年只延長幾個月，延長退休年齡的結果是在相當長的一段時間後達到的。

作為普通公民，反對步伐過快。 慢點拖延。

建議：從2020年起，50歲退休者每5年提高1年，55歲退休者每10年提高1年。

2020年50：55

2025年：51

2030年52：56

2035年53月

2040年54月57日

2045年 55

2050年56月58日

2055 57年

2060 58 59

年 2065： 59

2070年60元 60元

到 2070 年，每個人都將在 60 歲退休。 屆時，根據國家財政資源和社保**的積累情況，決定是否繼續提高退休年齡。

法律分析：一般有：年齡條件，即最高退休年齡。

未達到自願退休最高年齡的，稱為“自願退休”; 達到最高年齡必須退休的人稱為“強制退休”。 退休年齡一般為60至65歲，一些國家規定最高退休年齡不超過70歲。 在一些國家，已經到了退休年齡，但由於工作需要，退休可能會延遲。

在一些國家，還沒有達到退休的最高年齡，但由於工作長期無效，可以提前“下令退休”。 老年工作的條件，即服務年限。 只有當他們工作了一定年限時，才能領取養恤金。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養恤金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險並達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳納不足15年的個人，可繳費至15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

1）男性至少60歲，女性至少50歲，連續工作10年。

（二）從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動或者其他有害身體健康工作，男性不周滿55周歲，女性不周滿45周歲，連續工作滿10年以上。

這一規定也適用於在與工人同等條件下工作的基層幹部。

3）年滿50周歲的男性和年滿45周歲且連續工作滿10年，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認為完全喪失行為能力的男性和女性。

4）因工致殘，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失工作能力。

法律依據：《職工退休退休暫行辦法》第一條規定，企業事業單位、黨政機關和全民群眾團體中的職工，符合下列條件之一的，應當退休。

1）男性至少60歲，女性至少50歲，連續工作10年。

（二）從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動或者其他有害身體健康工作，男性不周滿55周歲，女性不周滿45周歲，連續工作滿10年以上。

這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。

3）年滿50周歲的男性和年滿45周歲且連續工作滿10年，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認為完全喪失行為能力的男性和女性。

4）因工致殘，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失工作能力。匹配。

1.年齡條件，即最高退休年齡。 未達到自願退休最高年齡的，稱為“自願退休”; 達到最高年齡必須退休的人稱為“強制退休”。 2.資歷條件，即服務年限。

只有當他們工作了一定年限時，才能領取養老金。