五險一金可以退還嗎？ 如果你將來想加入公司，可以退出公司嗎？ 顧名思義，謝謝

1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是賬號，辭職後可以有三種處理方式：一是停止繳費，形成繳費期中斷，停止個人賬戶的積累，但只要時間不長，對未來影響不大; 二是個人全額支付，即在不中斷支付的情況下，將過去的部分與企業支付的部分一起支付，但個人承擔較重的負擔不划算; 第三，如果去其他地方找工作，可以辦理保險轉移手續，去新的就業地區。 無論哪種方式，您都可以找到新的雇主並繼續按照原始帳戶付款，並且您不需要補付款，但您無法獲得退款。

2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後的處理方式基本與養老保險相同，個人賬戶中的錢可以在當地繼續使用，但目前不能轉移，國家已經出台了相關的轉移辦法，今年7月1日之後，地方**出台的實施細則就可以實施了。 3、工傷保險、失業保險、生育保險沒有個人賬戶，辭職後自動解除保險，但只要支付滿一年，失業不是個人原因造成的，就可以領取失業保險。 4.住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納費用，都構成個人賬戶的總金額，就像銀行的零碎存款所有權屬於個人一樣，辭職後，就停止存錢了，但賬戶裡的錢還是你的，只要符合公積金提取規定， 可以隨時撤回，以後可以續期，永遠不會失效。

可以退款，可以在一定時間內續訂

法律分析：五險一金均不予退還。 除非符合以下 3 個條件：

首先，當被保險人死亡時，繼承人可以獲得被保險人支付的個人部分，只需少量的錢。 第二，被保險人達到退休年齡，但繳費未達到退休期限，又不願意繼續繳費，因此被保險人的個人部分也可以退還。 三是移居國外，放棄中國國籍，取消戶口，同時退還被保險人支付的個人部分。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在老年、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得國家和社會物質援助的權利。

第三條 社會保險制度堅持覆蓋面廣、基礎保障範圍廣、層次多層次、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

法律分析：只要符合條件，公司購買的五險都可以退還，但只能退還公司支付的部分，公司支付的部分不能退還。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前提取，利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。 如果個人死亡，個人賬戶的餘額可能會被繼承。

1、單位內繳納的五險一金可以退還嗎？

1、前五險一金可以退保，但他的退保要嚴格規定，只有滿足一定條件才能退保，而且不是全部可以退還，只有我們個人繳費的這一部分可以退還。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十四條。

個人賬戶不得提前提取，會計核算利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。 如果個人死亡，個人賬戶的餘額可能會被繼承。

2、單位繳納的社保費可以退還嗎？

你可以退貨，但你必須根據具體情況進行。 社保分為個人繳費部分和單繳部分，單繳部分直接入賬，這部分不予退還，個人繳費部分入個人賬戶，這部分可退還。 個人可退還的繳款包括養老保險和住房公積金，其他保險不予退還。

用人單位按照國家規定的勞動者工資總額比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險池**。 職工按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無職工個體工企業、未在用人單位參加基本養老保險的兼職員工等參加基本養老保險的靈活就業人員，按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險協調賬戶和個人賬戶。

法律分析：社會保險退保有嚴格的條件，只有以下情形可以退保：1、被保險人已達到退休年齡，15年未繳費; 2、重複投保及終止勞動關係可退保; 3、被保險人在國外定居; 4. 被保險人身故。

退保手續如下：投保單位已辦理職工中止保險、繳納未繳社保費手續。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第一條 為了規範社會保險關係，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法制定本法。

五險一金不予退還。 離職後，員工可以自由職業者身份繼續繳納社會保險，也可以轉入新公司的賬戶，新公司可以繼續繳納社會保險。 如果新公司在同一城市，進入新雇主，雇主將幫助員工支付之前被切斷的五險一金。

如果醫療保險被切斷超過3個月，則轉移地的機構將不支付未支付期間的醫療費用。 逾3個月未繳納醫保的，在未繳納醫保期間的醫療費用將不予報銷，需自行全額繳納。 根據《中華人民共和國保險法》，保險合同成立後，投保人應當按照約定支付保險費，保險人應當按照約定的時間開始承擔保險責任。

“五險一金”由用人單位和勞動者按國家規定共同繳納。 其中，用人單位需按比例繳納五險一金，繳納後不予退還; 個人只需繳納養老、醫療、失業、公積金三險一金，個人繳款記入個人賬戶的部分，若符合一定條件，即可退還。

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過去，他平時在原單位繳納五險一金，但現在他選擇離開原單位。 那麼，我可以把我為五險一金支付的錢退還給自己嗎？ 事實上，我們繳納的五險一金是無法退還的。

繳納的五險一金主要包括養老保險、城鎮職工醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。 其實對你來說，是你自己參保，最終拿到權利的就是你。 事實上，沒有必要選擇退出。

在繳納五險一金的過程中，根據您的勞動合同關係建立。 如果您與前雇主簽訂了僱傭合同，您的雇主將在僱傭關係存續期間為您提供正常的保險。 這沒有問題。

當您離開雇主時，您已經終止了與前雇主的僱傭合同。 這個時候，你們的社保也會處於暫停繳納的狀態，所以我們要做的不是把已經支付的五險一金的錢提出來，而是把社保關係正常轉移。

在轉移社保關係的過程中，通常只需要轉移城鎮職工的養老保險和醫療保險。 雖然失業保險也可以轉移累計年限，但總的來說，對於大多數人來說，使用失業保險的概率相對較低，轉移的需求也相對較小。 工傷保險和生育保險不需要轉讓，因為工傷保險是現收現付的原則，即使轉讓，對自己也沒有任何意義。

生育保險必須在女職工生育前連續繳納12個月，方可享受相應福利。 如果被打斷，那就毫無意義了。

所以我們只需要轉養老保險和醫療保險，當然，住房公積金只是前期拍攝，但是這個住房公積金有兩種選擇。 一種選擇是轉移，例如，如果你找到乙個新的單位，工作單位也會給你，如果你正常支付五指的嫉妒保險和一頓住房公積金，在這種情況下你可以轉移。 但是如果你沒有找到新的單位，或者新單位沒有給你住房公積金，你就不需要轉賬，那麼只要我們沒有住房公積金貸款，或者我們沒有“不用住房公積金買房”。

賬戶登出後，可以選擇提取住房公積金餘額。

這就是我們離開舊工作場所時需要做的。 一般情況下，您只需要選擇提取住房公積金，轉入養老保險和醫療保險即可。 至於你自己付的錢，那是絕對不可能的。

畢竟你已經完成了相應的積累年限，這對你個人來說也是一件好事。 如果你能拿到退款，那麼你的累計付款期限就不能正常計算了，所以說這不是真的是不現實的，當然對我不利。