如果我已達到退休年齡，但尚未支付 15 年工資，我該怎麼辦？ 我可以立即申請嗎？

如果你必須繳納社保，你必須按年繳納，只要繼續繳納就好了。

達到法定退休年齡時，15年未繳納社保，補繳須延期5年，5年後不足15年，可一次性補15年，按月領取基本養老金。 如果想一次補15年，需要一定的條件。 也就是說，如果保險在1995年10月1日之前投保，並且在延長繳費5年後仍未支付15年，則可以一次性支付到整整15年。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險並達到法定退休年齡繳費不滿15年的個人，可以繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險並繳納15年以下的，達到法定退休年齡的，可以繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法實施若干規定》第二條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡，累計繳費不足15年的，可以延長至15年。

《社會保險法》施行並延長繳費5年後仍未滿15年的，可一次性繳費至15年。 擴充套件資訊社會保險是社會保障體系中最重要的組成部分之一。 因此，在討論社會保險的歷史時，不能將社會保險從社會保障中剔除。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險制度，為勞動者喪失工作能力或者失業時，為從事勞動關係的勞動者提供必要的物質援助。 社會保險不以營利為目的。 社會保險主要是通過領取社會保險**，並在一定範圍內對社會保險**實施整體調整，在職工遇到勞動風險時給予必要的幫助，社會保險為職工提供基本的生活保障。

勞動者只要符合享受社會保險的條件，即與用人單位建立勞動關係或者按照規定繳納了各項社會保險費，就可以享受社會保險待遇。 社會保險是社會保障體系的核心內容。

最多可以彌補 15 年。 根據《念兆呼風社會保險法》的規定，達到法定退休年齡但繳費不足15年的，可繳足15年，按月領取基本養老金。

我說的是是否可以一次彌補。

還行。 我還有 3 年的時間才能到達那裡，以一次性彌補這一切。

您好，當地社保局可以補款。

只能以個人名義支付，是靈活用工的人嗎？

您好，以靈活員工的名義。

我自己付了6年，單位付了6年，現在是50年了，單位不付給我。

我怎樣才能彌補50歲的退休金？

你可以一口氣彌補它。

如果你為靈活就業支付 50 美元，你可以退休嗎？

你好，是的！ 希望我的能幫到你。

總結。 您好，如果您已經到了退休年齡，但累計繳納的社保繳費不足15年，如果您在職，可以讓單位為您辦理超額社保，您可以繼續繳納。

如果您已經離職，您可以繼續支付彈性就業費用。

如果您在退休年齡前 15 年沒有支付工資，您是否需要辦理任何手續？

您好，如果您已經到了退休年齡，但累計繳納的社保繳費不足15年，如果您在職，可以讓單位為您辦理超額社保，您可以繼續繳納。 如果您已經離職，您可以繼續支付彈性就業費用。

社會保障必須支付 15 年，只有在達到退休年齡時才能辦理退休金。 居民的社保可以一次性支付，但員工和靈活就業是不可能的，只能按月支付。

如果您在退休年齡前 15 年沒有支付工資，您是否需要辦理任何手續？

您好，根據您提供的資料，由於當地政策的差異，社保補繳的具體情況也不同，以成都為例，一次性補繳社保 首先，補繳社保必須向當地社工和社會保障局申請。 申請重新提交後，您應準備相關檔案正本。 材料包括：

勞動者自己的檔案或合同、就業批准書或存在事實勞動關係的有效證明等。 最後，帶上你的身份證，去當地社保局填寫相關**。

如果我已達到15歲以下的退休年齡，我該怎麼辦？

每年償還。 如果員工達到退休年齡，距離社保老棚15年還有幾年時間，員工可以選擇每年補繳。 但是，員工必須支付滯納金才能支付您的年費。

延遲退休。 如果員工已達到法定退休年齡，社會保險尚未滿15年，可以申請延遲退休，最高為5年。

轉換為居民社會保障。

如果員工還差15年還需很長時間，選擇每年補繳是不划算的，也可以考慮將員工社會保險轉為居民社會保險。

停止支付社會保障金，把錢拿出來。