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這個問題是對你智慧的考驗,你可以:最大的腦洞。
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採訪者:你認為我最大的部分是什麼?
幾位求職者似乎早有預料,大笑起來。
第一位求職者:呵呵,我對你們公司還是有點敬意的,不過被你們的面試題弄糊塗了還好,沒有一絲美感。 他轉身離開了面試室。
第二位求職者:你細膩的五感,完美的身材,**不大,只是“**大”。 採訪者:謝謝你的誇獎,你回去等通知。
第三位求職者:嘆了口氣,看到你的時候,不知道怎麼說你大,如果真想說,我個人覺得你在這裡大,指著她的頭說,女面試官讚賞的點了點頭,然後讓她先回家等通知。
第四位求職者,蕭海看著女面試官,有些心不在焉,面試官似乎有些不好意思,於是又問蕭海,你想到答案了嗎? 這是慢慢回過神來的蕭海,冷冷的說道: **都是大事,女面試官也是愣住了,更詳細的,蕭海解釋道:
例如,頭大,心大,眼睛大......女面試官似乎有些不好意思,立刻開口整理,說:好了,好了,就到此為止,你等一下。
這時,女面試官和周圍的人商量了一下,然後對小海說:你被錄用了,這讓小海也愣住了,於是他問女面試官,為什麼被錄用? 但女面試官說不出原因。
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在當今社會,幾乎每個人都是大學生,所以在進入職場的時候,對於我們的求職者來說,競爭越來越激烈,但對於雇主來說,這是一件好事,因為人才越來越多,這意味著他們有越來越多的選擇。 因此,我們看到很多面試官拿出各種奇怪的問題來測試求職者也就不足為奇了,甚至對一些人來說,這似乎完全是困難的。
說到這裡,不得不提一下,前幾天,大一新生劉敏在參加面試的時候,一位女面試官向在場的三位求職者提出了乙個非常有爭議的問題:你們覺得我最大的問題是什麼? 乍一看,這似乎有點非正統。
於是之後就會有第乙個求職者:面試官小姐,請尊重你自己,我是來應聘工作的,不是來炫耀你最大的東西的。 我不認為貴公司是我的理想公司,所以今天的採訪到此結束。
說完,那傢伙站起身來轉身就走,留下劉敏和另乙個求職者尷尬地坐在那裡。
不過,女面試官並沒有改臉,所以兩人也知道,面試官提出的問題並不是他們心目中的問題。 於是第二位求職者開口了:我覺得你最大的心思一定是你的眼睛,我也相信你有這雙大眼睛,你一定對人才的選擇有獨到的眼光,你不會選錯人!
說完,女面試官果然笑了,男生也得意的坐在那裡,彷彿拍了拍自己的後背。
正如他所說,現在這位女面試官不是最重要的嗎,她的權利,誰離開,誰留下,取決於她。
其實對於這位面試官來說,兩人都對自己的回答頗為滿意,但第二位求職者卻刻意表現出了阿諛奉承的意思,而公司的職位只需要乙個人,相對來說,劉敏的回答比較好,所以劉敏當場就宣布了自己的錄用。
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最先登場的就是我們美女的採訪者王兆君,她配得上沉魚雁的樣子,不愧是閉月中害羞的花朵的樣子。 在對自己進行了簡短的介紹之後,我開門見山地問道:你認為我最小的部分是什麼? 請依次回答。
這個問題顯然難倒了第乙個面試官,只見他撓了撓頭,然後不好意思地說:美女老師,我真不知道你身上最小的是什麼。 但如果給我時間,我想證明這一點......
第二個面試官看起來很天真,想了一會兒,說:“美女老師,我覺得對於普通人來說,身體最小的部位就是肚臍,我覺得你也不例外。
面試官微微一笑,心想:這個人平時一定講究觀察,講究細節,乍一看是老實善良。 既然多了乙個人,那我們先來看看吧。
輪到最後一位面試官出場了,只見他緩緩吐出3個字:女人的心。 這個回答讓王兆軍又哭又笑,說是,說不不,終於把自己套上了套路。
都說女人的心,海底的一根針,既然是針,當然沒有比這更小的了,不得不佩服這個,現場反響好,表演詼諧,當然這也是公司急需的人才。 最終,當場做出了決定,直接承認了。
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第乙個人自信地說:“我想你誤會了,我想面試乙個認真的員工,我無法回答你的這個問題,對不起,我覺得我不適合這份工作。 說完,他頭也不回地走出了面試室。
第二個人顯然顯得有些慌亂,他緊張地說:“我覺得你身體最大的部分應該是大腦,它有很多功能,包括記憶、情感、語言等等......上所以,你的大腦應該是最大的。 ”
曲青高聽了兩個答案,心裡想了想,道:“眼睛。 女面試官有些疑惑,用質疑的眼神看著他,他繼續說道:
眼睛是最大的,當你閉上眼睛時,你什麼也看不見,當你睜開眼睛時,你可以看到你想看到的東西,所以眼睛是最大的。 ”
面試官聽了她的回答,滿意地笑了,這種問題讓她難得能夠冷靜下來。 有時候吸引面試官的不是她的回答,而是她積極樂觀的態度,想必在以後的工作中,如果遇到任何困難,她都會以樂觀的態度和微笑面對。
大多數求職者認為面試官在面試時會問一些專業問題來測試自己,但事實並非如此,很多面試官會想出一些非常有偏見的問題來測試你,面試官測試的是候選人的反應和處理事情的能力。
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我叫楊萌,是一名剛從大學畢業的學生,雖然學校給我分配了工作,但我覺得這種工作不適合我,於是我決定自己去面試,找乙份更適合自己的工作。 我每天在網上瀏覽很多公司招聘資訊,終於看到了乙個自己比較適合的工作,是龔敏基策劃的,於是我和這家公司預約了面試,沒過幾天,對面的公司就通知我去面試。
面試當天,我收拾好東西,穿上正裝,早早地來到了公司面試現場。 我以為我來得夠早,但那裡已經擠滿了人。 我被接待人員領到乙個地方填寫**,來到面試官排隊的地方,一邊等待,一邊互相詢問自己的學歷和工作經驗,聽說大部分都是一些應屆畢業生,這也是比較公平的競爭,心裡還是比較自信的。
到了面試的時候,我們已經排好了隊,以便給面試官留下好印象。 我的職位不是很低,但是當我看到面前的面試官帶著悲傷的表情出來時,我明白了這次面試真的很嚴格。 我覺得這也是我第一次面試,被刷掉很正常,感覺輕鬆多了。
很快,我就該去面試了。
我輕輕地推開門走了進去,乙個個向面試官鞠了一躬,他們似乎沒有那麼不友善,他們請我坐下,我禮貌地向面試官點了點頭。
面試官讓我自我介紹,我告訴他們真相,他們說:“你不是所有面試官中最好的,你比別人更擅長什麼? 你未來的職業規劃是什麼? ”
我來的時候也做過這方面的一些工作,談了我的優勢和對未來工作的打算,面試官說:“你的經驗和工作態度都不錯,那你回去等通知吧! ”
聽了他的話,我就知道這次我應該不行動了。 我向面試官道謝後正要離開,這時一位女面試官攔住了我說:“等一下,我還有乙個問題要問你。
我說:“你問! 女面試官說
您認為我身體的哪個部位最受關注? 我被這個問題弄糊塗了,猶豫了一分鐘,說:“臉和手!
進來後,我也觀察了這些面試官的細節,發現他們臉上的表情都很嚴肅,手也很規範,這是大公司的風格。 沒想到女面試官:對我說:
你被錄取了,小夥子。
這次面試告訴我們,要注意面試官的每乙個變化,讓它成為你能不能被錄取的細節!
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女面試官:你能看出我是肢體最大的嗎? 那傢伙害羞地吐出兩個字,但被承認了。
張溫畢業後不久,就帶著10多人來到我們工作單位找工作。 我記得面試官是個女人,她問:你能看出我是四肢最大的嗎?
其實,當這個問題被問到的時候,所有的男人都有些害羞,他們看著女面試官,也許是想到了什麼。 第乙個說:“應該是頭” 說完,女面試官笑著說,你看我的頭大嗎?
沒有你的那麼大。 顯然,面試官對這樣的答案並不滿意。
然後他問第二個,他說:“是臀部,女人的臀部天生就大。 面試官搖了搖頭,示意坐下,看來答案不是這個。
輪到張某提問了,他看著面試官還是有些害羞,但他知道,答案絕對不是所有男生都能想到的“那個”字。 他有了乙個主意,說:“心。
其實,他已經答對了,但面試官想知道為什麼是心。 他還說:“因為人們常說寬容是偉大的,所以心,簡單來說,就是心,它能容納世間一切,乙個人的心若大,他就能不緊不慢,從容不迫,老練。
面試官笑了笑,對她的回答非常滿意,認為他很聰明,很機智,心胸寬廣! 所以只有張溫被錄取了。
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例程 1:面試時,我先做了乙個自我評價。 我認為我是什麼樣的人。 但請注意,理想情況下,這種自我評估應與該職位所需的能力相關。 >>>More
當在面試中被問及你為什麼離職時,候選人應該對這個問題持積極態度,不要繞道或迴避。 因為迴避,面試官會認為你有乙個難以說出的負面理由,比如被解雇、與老闆發生衝突等。 也不要四處走動,如果你這樣做,面試官會認為你不開心,對你的性格和風格做出不利於錄用的判斷。 >>>More